{"id":18353,"date":"2022-02-23T16:53:08","date_gmt":"2022-02-23T16:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/?page_id=18353"},"modified":"2025-11-26T20:52:03","modified_gmt":"2025-11-26T20:52:03","slug":"om-talogy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/talogy.com\/no\/om-talogy\/","title":{"rendered":"Om Talogy"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
Forside<\/a><\/span> \/ Om Talogy<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Om Talogy<\/h1>\n\n\n\n

Talogy er en spesialist innen talentmanagement som hjelper organisasjoner med \u00e5 finne, utvikle og utvide de beste talentene.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e5re eksperter bruker psykometri, data og digital teknologi for \u00e5 utforme og levere effektive l\u00f8sninger som er tilpasset dine talentbehov.<\/p>\n\n\n\n

\n
Kom i kontakt med en ekspert<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"woman<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\"woman<\/figure>
\n

Hvorfor velge Talogy?<\/h2>\n\n\n\n

Innsikt for dyptg\u00e5ende organisatorisk innvirkning<\/h3>\n\n\n\n

N\u00e5r data om mennesker og ferdigheter blir omgjort til innsikt og handling, har det en enorm innvirkning p\u00e5 organisasjonens effektivitet. V\u00e5re digitale rapporter, dashboards og talenteksperter bruker datadrevne innsikter for \u00e5 levere praktiske tiltak som fungerer.<\/p>\n\n\n\n

Talentl\u00f8sninger bygget for \u00e5 vare<\/h3>\n\n\n\n

Verden endrer seg raskt, og det samme gj\u00f8r arbeidsplassen.<\/p>\n\n\n\n

Vi st\u00e5r ved din side, slik at talentl\u00f8sningene dine ogs\u00e5 kan tilpasses og endres. Regelmessige gjennomganger sikrer at l\u00f8sningene dine er optimalisert for kontinuerlig suksess og fortsatt oppfyller dine behov.<\/p>\n\n\n\n

Fleksibilitet til \u00e5 fokusere p\u00e5 det som er viktig<\/h3>\n\n\n\n

Ved \u00e5 kombinere en praktisk tiln\u00e6rming med tilpassbar, kundefokusert teknologi, tilbyr Talogy fleksibilitet. Dette gir deg muligheten til \u00e5 fokusere p\u00e5 sv\u00e6rt spesifikke talentm\u00e5l. Vi hjelper deg med \u00e5 holde det enkelt.<\/p>\n\n\n\n

\n
La oss snakke om talent<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Samarbeidet med Talogy har v\u00e6rt inspirerende, innflytelsesrikt og veldig g\u00f8y! Vi verdsetter ekspertise, energi og engasjement for felles m\u00e5l \u2013 Sanoma B2B og Talogy passer godt sammen p\u00e5 alle tre omr\u00e5der.<\/p>\n\n\n\n

Paula Hernetkoski<\/p>\n\n\n\n

direkt\u00f8r for strategisk salgsutvikling, B2B<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"man<\/figure>
\n

Hvem er Talogy?<\/h2>\n\n\n\n

Talogy har sine r\u00f8tter tilbake til 1946, da psykologipionerene Floyd E. Ruch, Raymond B. Cattell, Herb Greenberg og Max Kostick hver for seg lanserte vurderingsinitiativer for \u00e5 hjelpe unge voksne og krigsveteraner med \u00e5 komme inn i arbeidslivet etter andre verdenskrig.<\/p>\n\n\n\n

Denne bevegelsen resulterte i lanseringen av bransjeledende vurderingsverkt\u00f8y som 16PF, Caliper og PAPI \u2013 og disse er fortsatt markedsledende vurderingsverkt\u00f8y i dag.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e5 1990-tallet utviklet talentvurdering og -utvikling seg raskt, og nye l\u00f8sninger ble lansert. En rekke oppkj\u00f8p fra 2017 f\u00f8rte til at mange av dem ble samlet i \u00e9n organisasjon som tilbyr et uovertruffent bredt spekter av l\u00f8sninger.<\/p>\n\n\n\n

I 2022 ble Talogy slik vi kjenner det i dag, f\u00f8dt. Siden da har v\u00e5rt form\u00e5l v\u00e6rt \u00e5 levere talentvurderings- og utviklingsl\u00f8sninger med fokus p\u00e5 mennesker for \u00e5 hjelpe organisasjoner over hele verden.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Hvordan hjelper Talogy organisasjoner med \u00e5 oppn\u00e5 resultater?<\/h2>\n\n\n\n

Gj\u00f8r data til innsikt og innsikt til handling:<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Over 150 interne psykologer og psykometrikere som omgj\u00f8r data til innsikt<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Rapporter, dashbord og muligheter for personlig tilbakemelding for \u00e5 omdanne innsikt til handling<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Resultater tilpasset m\u00e5lgruppen for \u00e5 hjelpe deg med \u00e5 skape oppslutning<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Et bredt spekter av talentkonsulenttjenester for oppf\u00f8lging av innsikten som genereres under talentvurderingen<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
Se v\u00e5re l\u00f8sninger<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Hva gj\u00f8r Talogy annerledes?<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\"development<\/figure>\n\n\n\n

Partnerskapstiln\u00e6rming<\/h3>\n\n\n\n

V\u00e5rt utgangspunkt er alltid \u00e5 forst\u00e5 din organisasjon og dens behov s\u00e5 godt som mulig. Vi lytter og l\u00e6rer. Deretter skaper vi den riktige l\u00f8sningen sammen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"resilience<\/figure>\n\n\n\n

Fleksibilitet<\/h3>\n\n\n\n

Talentmanagement handler om mennesker \u2013 og mennesker er forskjellige. Vi er \u00e5pne og fleksible fordi vi vet at situasjoner endrer seg og talent er komplekst.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"location<\/figure>\n\n\n\n

Global tilstedev\u00e6relse<\/h3>\n\n\n\n

Talogy-eksperter er spredt over hele verden, men samarbeider alltid tett. Samarbeid med oss, s\u00e5 f\u00e5r du fordelene av all denne kompetansen og verdensomspennende erfaring, uansett hvor du befinner deg.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"clock<\/figure>\n\n\n\n

75 \u00e5rs erfaring<\/h3>\n\n\n\n

Vi har lang erfaring innen talentvurdering. Vi har opplevd mange endringer og utviklinger, og vi har hjulpet mange organisasjoner \u2013 noen av dem i over 20 \u00e5r.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"champions<\/figure>\n\n\n\n

Fokus p\u00e5 fremtiden<\/h3>\n\n\n\n

En god talentl\u00f8sning handler ikke bare om n\u00e5tiden \u2013 men ogs\u00e5 om fremtiden. Vi gjennomg\u00e5r og optimaliserer l\u00f8sningene regelmessig, slik at de utvikler seg i takt med deg og dine behov.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

La oss snakke sammen for \u00e5 se hvordan vi kan hjelpe deg.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n