{"id":25724,"date":"2022-03-09T16:30:17","date_gmt":"2022-03-09T16:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/"},"modified":"2026-03-16T15:34:07","modified_gmt":"2026-03-16T15:34:07","slug":"het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/","title":{"rendered":"Het ontwikkelen en aantrekken van millennial-leiders op de werkplek [whitepaper]"},"content":{"rendered":"\n<p>Nu het percentage jongere werknemers in de Amerikaanse beroepsbevolking blijft stijgen, beginnen millennials een grotere invloed te krijgen op de organisaties die hen in dienst willen nemen. Dit geldt vooral wanneer zij een leidinggevende functie krijgen. Zoals bij elke generatie het geval is, zijn er bepaalde kenmerken die millennials gemeen hebben. Pas onlangs zijn organisaties begonnen zich aan te passen om deze werknemers aan te trekken en te behouden. <\/p>\n\n\n\n<p>Er zijn vaak sterke contrasten tussen de wensen en behoeften van verschillende generaties, maar de bedrijven die de komende jaren zullen bloeien, zijn die welke prioriteit geven aan de huisvesting van millennials zonder andere werknemers buiten te sluiten. Een organisatie die er niet in slaagt zich aan deze verschuiving op de arbeidsmarkt aan te passen, zal marktaandeel gaan verliezen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Behoeften van millennials<\/h4>\n\n\n\n<p>Dus wat hebben millennials nodig? Simpel en duidelijk, wat millennials willen en nodig hebben, is&#8230;..<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Verhoogde kennis van hun sterke en zwakke punten<\/li>\n\n\n\n<li>Meer mogelijkheden en middelen voor professionele ontwikkeling<\/li>\n\n\n\n<li>Meer feedback over hun prestaties<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al deze 3 punten sluiten aan bij onderzoek van Forbes Magazine. Ty Kiisel, een medewerker van Forbes Magazine, wijst erop dat 80% van de millennials regelmatig feedback wil krijgen en dat 75% van hen een formele mentor wil.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"828\" src=\"http:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-identifying-selecting-hipos.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4458 size-full\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-identifying-selecting-hipos.jpg 640w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-identifying-selecting-hipos-232x300.jpg 232w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Identificeren en selecteren van werknemers met hoog potentieel<\/h4>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">We hebben te maken met een talentenoorlog.<\/h5>\n\n\n\n<p>Goede leiders zijn moeilijk te vinden en nog moeilijker te behouden in een concurrerende wereldeconomie. <\/p>\n\n\n\n<p>Het identificeren, ontwikkelen en binden van werknemers met hoog potentieel is nu meer dan ooit een belangrijk onderdeel van de talentstrategie van elke succesvolle organisatie. Zij weten dat hun cultuur wordt aangestuurd door hun leiders en zij weten ook dat goed presterende leiders in verband kunnen worden gebracht met allerlei positieve resultaten (bv. een groter behoud van personeel, hogere personeelsbetrokkenheidsscores). <\/p>\n\n\n\n<p>Download onze whitepaper om erachter te komen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wat zijn indicatoren van potentieel?<\/li>\n\n\n\n<li>Hoe identificeert en beoordeelt u potentie?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/info.talogy.com\/en-gb\/identifying-and-selecting-high-potentials\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Nu downloaden<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nu het percentage jongere werknemers in de Amerikaanse beroepsbevolking blijft stijgen, beginnen millennials een grotere invloed te krijgen op de organisaties die hen in dienst willen nemen. Dit geldt vooral wanneer zij een leidinggevende functie krijgen. Zoals bij elke generatie het geval is, zijn er bepaalde kenmerken die millennials gemeen hebben. Pas onlangs zijn organisaties [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":104476,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"custom_post_author_id":"107241","footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"tax_topic":[293],"tax_industry":[523,524,526,527,528,525,532,529,530,531],"class_list":["post-25724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-nl","tax_topic-leiderschapsontwikkeling","tax_industry-autoindustrie","tax_industry-energie-nutsvoorzieningen","tax_industry-financien-verzekeringen","tax_industry-gezondheidszorg","tax_industry-industrie","tax_industry-overheid","tax_industry-overheid-provinciaal-lokaal","tax_industry-professionele-dienstverlening","tax_industry-publieke-sector","tax_industry-retail-nl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Het ontwikkelen en aantrekken van millennial-leiders op de werkplek [whitepaper] | Talogy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lees een whitepaper over hoe u millennials kunt aantrekken en ontwikkelen tot leiders op uw werkplek.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Het ontwikkelen en aantrekken van millennial-leiders op de werkplek [whitepaper] | Talogy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lees een whitepaper over hoe u millennials kunt aantrekken en ontwikkelen tot leiders op uw werkplek.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talogy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-09T16:30:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-16T15:34:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"770\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"578\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jason Griffith\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Het ontwikkelen en aantrekken van millennial-leiders op de werkplek [whitepaper] | Talogy","description":"Lees een whitepaper over hoe u millennials kunt aantrekken en ontwikkelen tot leiders op uw werkplek.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow"},"og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Het ontwikkelen en aantrekken van millennial-leiders op de werkplek [whitepaper] | Talogy","og_description":"Lees een whitepaper over hoe u millennials kunt aantrekken en ontwikkelen tot leiders op uw werkplek.","og_url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/","og_site_name":"Talogy","article_published_time":"2022-03-09T16:30:17+00:00","article_modified_time":"2026-03-16T15:34:07+00:00","og_image":[{"width":770,"height":578,"url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jason Griffith","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/"},"author":{"name":"Jason Griffith","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/person\/0fa2d90e6214d4338a03f025e137cda3"},"headline":"Het ontwikkelen en aantrekken van millennial-leiders op de werkplek [whitepaper]","datePublished":"2022-03-09T16:30:17+00:00","dateModified":"2026-03-16T15:34:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/"},"wordCount":321,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/","name":"Het ontwikkelen en aantrekken van millennial-leiders op de werkplek [whitepaper] | Talogy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","datePublished":"2022-03-09T16:30:17+00:00","dateModified":"2026-03-16T15:34:07+00:00","description":"Lees een whitepaper over hoe u millennials kunt aantrekken en ontwikkelen tot leiders op uw werkplek.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/#primaryimage","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","width":770,"height":578,"caption":"woman wearing gold glasses"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/het-ontwikkelen-en-aantrekken-van-millennial-leiders-op-de-werkplek-whitepaper\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startpagina","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Talogy blog","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Het ontwikkelen en aantrekken van millennial-leiders op de werkplek [whitepaper]"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","name":"Talogy","description":"Talogy Website","publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talogy.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization","name":"Talogy","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","width":336,"height":103,"caption":"Talogy"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/talogy\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/person\/0fa2d90e6214d4338a03f025e137cda3","name":"Jason Griffith"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25724"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":141624,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25724\/revisions\/141624"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25724"},{"taxonomy":"tax_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_topic?post=25724"},{"taxonomy":"tax_industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_industry?post=25724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}