{"id":28218,"date":"2022-03-10T17:07:30","date_gmt":"2022-03-10T17:07:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/knowledge-hub\/werknemersontwikkeling\/"},"modified":"2026-07-29T17:44:56","modified_gmt":"2026-07-29T17:44:56","slug":"werknemersontwikkeling","status":"publish","type":"knowledge_hub","link":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/","title":{"rendered":"Werknemersontwikkeling"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-group alignfull hero-variation-four has-white-breadcrumbs has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a609642e wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background:linear-gradient(140deg,rgb(242,86,25) 1%,rgb(57,4,91) 69%);padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-cb0a7ccb wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-8142d6ba wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/\">Home<\/a><\/span> \/ <span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/\">Ontdek de nieuwste inzichten rond talent<\/a><\/span> \/ <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\"><strong>Werknemersontwikkeling<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-white-color has-text-color has-link-color has-xxxl-font-size wp-elements-73ef4733f573de2daa280bbdd0723f16\" style=\"font-style:normal;font-weight:800\">Wat is de ontwikkeling van medewerkers?<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-link-color has-s-font-size wp-elements-5d0ebbceb0330dee6352d31c7f8f9880 wp-block-paragraph\" style=\"line-height:1.5\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-orange-light\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#form\">Kom in contact met een expert<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-537cecd9\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-columns two-keyline-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-cb0a7ccb wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-primary-500-border-color is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-ef36ea6d wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px;border-top-left-radius:16px;border-top-right-radius:16px;border-bottom-left-radius:16px;border-bottom-right-radius:16px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20);flex-basis:50%\">\n<p class=\"has-s-font-size wp-block-paragraph\"><strong><strong><strong><strong>Spring naar rubriek:<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#what-is-employee-development\">Een inleiding tot werknemersontwikkeling<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#training-and-development-vs-learning-and-development\">Training en ontwikkeling vs. leren en ontwikkeling<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#the-impact-of-employee-development-on-performance-and-productivity\">Het effect van werknemersontwikkeling op prestaties en productiviteit<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#how-to-determine-key-areas-for-employees-development\">Hoe bepaal ik de sleutelgebieden voor werknemersontwikkeling?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#proven-ways-to-improve-employee-development-practices\">Bewezen manieren om werknemersontwikkeling te verbeteren<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#how-to-create-an-employee-development-plan\">Hoe stel je een werknemersontwikkelingsplan op?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#common-types-of-employee-development\">Veelvoorkomende vormen van werknemersontwikkeling<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#essential-elements-of-an-effective-employee-development-plan\">Essenti\u00eble elementen van een doeltreffend werknemersontwikkelingsplan<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-is-employee-development\">Wat is werknemersontwikkeling?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het is het proces waarin de werkgever en de werknemer(s) gezamenlijk deelnemen aan leermogelijkheden om nieuwe of bestaande vaardigheden, gedragingen en benaderingen te ontwikkelen. Ontwikkeling kan plaatsvinden in de functie zelf, klassikaal of virtueel, via coaching, formeel leren of door gewoon te lezen of deel te nemen aan een actie-leergroep. Ontwikkeling neemt vele vormen aan en kan verband houden met het verbeteren van de prestaties in de functie of met het voorbereiden van werknemers op toekomstige functies of toekomstige veranderingen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide tal-content-icon-list is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding\" style=\"padding-top:4.5rem;padding-bottom:4.5rem\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-35d6118e wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-xxl-font-size\" id=\"training-and-development-vs-learning-and-development\" style=\"line-height:1.2\">Training en ontwikkeling vs. leren en ontwikkeling<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-constrained wp-block-column-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-column-is-layout-f75afd5d\">\n<div class=\"wp-block-group tal-checkbox-content is-layout-flex wp-block-group-is-layout-flex is-nowrap wp-container-core-group-is-layout-849f683a\">\n<div class=\"wp-block-outermost-icon-block\"><div class=\"icon-container\" style=\"width:48px;transform:rotate(0deg) scaleX(1) scaleY(1)\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"48\" height=\"48\" fill=\"none\"><path fill=\"#A335FF\" d=\"M38.586 10.586a2 2 0 0 1 2.995 2.64l-.167.188-16 16a2 2 0 0 1-2.64.167l-.188-.167-6-6a2 2 0 0 1 2.64-2.995l.188.167L24 25.17l14.586-14.584Z\"><\/path><path fill=\"#fff\" d=\"M30 6a2 2 0 0 1 .233 3.987L30 10H12a2 2 0 0 0-1.986 1.767L10 12v24a2 2 0 0 0 1.767 1.986L12 38h24a2 2 0 0 0 1.986-1.767L38 36V24a2 2 0 0 1 3.986-.233L42 24v12a6 6 0 0 1-5.648 5.99L36 42H12a6 6 0 0 1-5.99-5.648L6 36V12a6 6 0 0 1 5.648-5.99L12 6h18Z\"><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Training en ontwikkeling omvat opleidingsactiviteiten binnen een bedrijf die zijn opgezet om kennis en vaardigheden voor een specifieke functie of voor toekomstige functies bij te brengen of uit te breiden. Het kan ook worden verstrekt om organisatorische verandering of groei te ondersteunen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tal-checkbox-content is-layout-flex wp-block-group-is-layout-flex is-nowrap wp-container-core-group-is-layout-849f683a\">\n<div class=\"wp-block-outermost-icon-block\"><div class=\"icon-container\" style=\"width:48px;transform:rotate(0deg) scaleX(1) scaleY(1)\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"48\" height=\"48\" fill=\"none\"><path fill=\"#A335FF\" d=\"M38.586 10.586a2 2 0 0 1 2.995 2.64l-.167.188-16 16a2 2 0 0 1-2.64.167l-.188-.167-6-6a2 2 0 0 1 2.64-2.995l.188.167L24 25.17l14.586-14.584Z\"><\/path><path fill=\"#fff\" d=\"M30 6a2 2 0 0 1 .233 3.987L30 10H12a2 2 0 0 0-1.986 1.767L10 12v24a2 2 0 0 0 1.767 1.986L12 38h24a2 2 0 0 0 1.986-1.767L38 36V24a2 2 0 0 1 3.986-.233L42 24v12a6 6 0 0 1-5.648 5.99L36 42H12a6 6 0 0 1-5.99-5.648L6 36V12a6 6 0 0 1 5.648-5.99L12 6h18Z\"><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Leren en ontwikkeling is een systematisch proces om de bekwaamheid van werknemers op te bouwen en bedrijfsresultaten te stimuleren. Deze vorm van ontwikkeling is gericht op het verwerven van kennis, vaardigheden en houdingen om de ontbrekende vaardigheden van werknemers en teams te ontwikkelen. Het doel is een leercultuur te cre\u00ebren om te voorzien in de huidige en toekomstige capaciteitsbehoeften van de organisatie. Denk hierbij aan: onboarding, ontwikkeling van soft skills of training in teamverband.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-impact-of-employee-development-on-performance-and-productivity\">Het effect van werknemersontwikkeling op prestaties en productiviteit<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Werknemersontwikkeling kan de betrokkenheid vergroten, de productiviteit verhogen en leiden tot grotere loyaliteit en personeelsbehoud. Door te investeren in professionele ontwikkeling, rusten organisaties hun werknemers uit voor succes, bereiden ze hen voor op nieuwe uitdagingen en moedigen ze hen aan om innovatieve oplossingen te verkennen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wanneer organisaties investeren in werknemersontwikkeling, vinden zij allerhande taken, opdrachten en projecten vaak betekenisvoller en relevanter. Als gevolg daarvan zullen werknemers zich waarschijnlijk meer betrokken voelen en meer vertrouwen hebben in de resultaten van hun inspanningen. Op hun beurt zullen zij wellicht meer geneigd zijn hun collega\u2019s te steunen bij het nastreven van ontwikkelingsdoelen en het ondernemen van leeractiviteiten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-to-determine-key-areas-for-employees-development\">Hoe bepaal ik de sleutelgebieden voor werknemersontwikkeling?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tools zoals 360-graden enqu\u00eates en assessments kunnen worden gebruikt om belangrijke ontwikkelingsgebieden voor werknemers in kaart te brengen. Op groepsniveau dient er rekening gehouden te worden met relevante kennis of vaardigheden om zowel persoonlijke als teamdoelstellingen te ontwikkelen. Vanuit een individueel gezichtspunt dient de focus te liggen op professionele ambities en prioriteiten in het ontwikkelen van vaardigheden die vooruitgang in de functie of loopbaan kunnen bevorderen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"proven-ways-to-improve-employee-development-practices\">Bewezen manieren om werknemersontwikkeling te verbeteren<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Werknemersontwikkeling begint met het aanbieden van onboarding en leermogelijkheden vanaf de eerste dag op de werkvloer. Het is ook nuttig om managers te motiveren en hen te leren hoe zij effectieve coaches kunnen worden om een ondersteunende leeromgeving te bevorderen. Door functieoverschrijdende samenwerking te bevorderen, kun je het delen van informatie in de hand werken en interpersoonlijke relaties verbeteren. Door een evenwicht te bieden tussen de ontwikkeling van technische vaardigheden en soft skills, kunnen zowel individuele als collectieve bijdragen worden aangemoedigd.<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-group alignfull text-content-wrapper is-style-section-default is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained is-style-default has-global-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-top is-image-fill-element\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"1160\" height=\"870\" src=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet.webp\" alt=\"woman working on a tablet\" class=\"wp-image-105020 size-full\" style=\"object-position:54% 22%\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet.webp 1160w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet-300x225.webp 300w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet-1024x768.webp 1024w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet-768x576.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1160px) 100vw, 1160px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-to-create-an-employee-development-plan\">Hoe stel je een werknemersontwikkelingsplan op?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als je een werknemersontwikkelingsplan opstelt, richt je dan op wat belangrijk is door duidelijke doelstellingen te bepalen en gebruik datagestuurde methoden (zoals assessments) om de ontwikkelingsbehoeften te bepalen. Identificeer relevante leerstappen en hulpmiddelen, en zorg ervoor dat er voldoende tijd wordt uitgetrokken voor ontwikkelingsactiviteiten. Bied mogelijkheden voor peer-to-peer interactie en het uitdiepen van de leerstof om de leerstof in te prenten. Bepaal specifieke maatstaven voor succes om de vooruitgang te evalueren.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"common-types-of-employee-development\">Veelvoorkomende vormen van werknemersontwikkeling<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Activiteiten voor werknemersontwikkeling vari\u00ebren van eenmalige opleidingsevenementen tot uitgebreide leer- en ontwikkelingsprogramma\u2019s. Gangbare activiteiten zijn klassikale instructie, e-learning, certificeringen, coaching, virtuele cursussen onder leiding van een instructeur en opleiding op de werkplek.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"essential-elements-of-an-effective-employee-development-plan\">Essenti\u00eble elementen van een doeltreffend werknemersontwikkelingsplan<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Een doeltreffend ontwikkelingsplan omvat de voortdurende ontwikkeling van de capaciteiten van de werknemers, een op waarden gebaseerde leercultuur die de nadruk legt op gemeenschapszin, en middelen om de werknemers te motiveren en ertoe aan te zetten zich in hun functie te ontwikkelen en hun carri\u00e8re uit te bouwen. De voordelen van een dergelijke strategie zijn onder meer het aantrekken en behouden van toptalent, en meer innovatie, prestaties en productiviteit.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-teal-50-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-dbf02fb2 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" id=\"form\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-500-color has-text-color has-link-color has-xxl-font-size wp-elements-63da349d5c8912849c96c38b678f48bb\" id=\"form\">Ontdek hoe Talogy jouw organisatie kan helpen bij het optimaliseren van effectieve werknemersontwikkeling.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top has-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-color:#7F06C3;border-width:2px;border-radius:16px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--10);padding-right:var(--wp--preset--spacing--10);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);padding-left:var(--wp--preset--spacing--10)\">\n<div class=\"wp-block-group has-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-1d4118d3 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--elevation-200)\">\n<script data-ot-ignore type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/js-eu1.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script> <script data-ot-ignore> (function() { function createHubSpotForm() { if (window.hbspt && window.hbspt.forms) { hbspt.forms.create({ region: \"eu1\", portalId: \"24974645\", formId: \"a5313cee-6f1f-4b44-b349-b81c2df802db\" }); } else { setTimeout(createHubSpotForm, 100); } } createHubSpotForm(); })(); <\/script>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Spring naar rubriek: Wat is werknemersontwikkeling? Het is het proces waarin de werkgever en de werknemer(s) gezamenlijk deelnemen aan leermogelijkheden om nieuwe of bestaande vaardigheden, gedragingen en benaderingen te ontwikkelen. Ontwikkeling kan plaatsvinden in de functie zelf, klassikaal of virtueel, via coaching, formeel leren of door gewoon te lezen of deel te nemen aan een [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tax_category":[468],"tax_topic":[290],"tax_industry":[523,524,526,527,528,525,532,529,530,531],"class_list":["post-28218","knowledge_hub","type-knowledge_hub","status-publish","hentry","tax_category-develop-nl","tax_topic-individuele-ontwikkeling","tax_industry-autoindustrie","tax_industry-energie-nutsvoorzieningen","tax_industry-financien-verzekeringen","tax_industry-gezondheidszorg","tax_industry-industrie","tax_industry-overheid","tax_industry-overheid-provinciaal-lokaal","tax_industry-professionele-dienstverlening","tax_industry-publieke-sector","tax_industry-retail-nl"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Effectieve werknemersontwikkeling opbouwen - Talogy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ontdek hoe je een effectief leer- en ontwikkelingsproces voor werknemers kunt opzetten om de competentie van werknemers op te bouwen en bedrijfsresultaten te stimuleren.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Effectieve werknemersontwikkeling opbouwen - Talogy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ontdek hoe je een effectief leer- en ontwikkelingsproces voor werknemers kunt opzetten om de competentie van werknemers op te bouwen en bedrijfsresultaten te stimuleren.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talogy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-29T17:44:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Effectieve werknemersontwikkeling opbouwen - Talogy","description":"Ontdek hoe je een effectief leer- en ontwikkelingsproces voor werknemers kunt opzetten om de competentie van werknemers op te bouwen en bedrijfsresultaten te stimuleren.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Effectieve werknemersontwikkeling opbouwen - Talogy","og_description":"Ontdek hoe je een effectief leer- en ontwikkelingsproces voor werknemers kunt opzetten om de competentie van werknemers op te bouwen en bedrijfsresultaten te stimuleren.","og_url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/","og_site_name":"Talogy","article_modified_time":"2026-07-29T17:44:56+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/"},"author":{"name":"Jason Griffith","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/person\/0fa2d90e6214d4338a03f025e137cda3"},"headline":"Werknemersontwikkeling","datePublished":"2022-03-10T17:07:30+00:00","dateModified":"2026-07-29T17:44:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/"},"wordCount":740,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/","name":"Effectieve werknemersontwikkeling opbouwen - Talogy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet.jpg","datePublished":"2022-03-10T17:07:30+00:00","dateModified":"2026-07-29T17:44:56+00:00","description":"Ontdek hoe je een effectief leer- en ontwikkelingsproces voor werknemers kunt opzetten om de competentie van werknemers op te bouwen en bedrijfsresultaten te stimuleren.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/#primaryimage","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet.jpg","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-working-on-tablet.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersontwikkeling\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ontdek de nieuwste inzichten rond talent","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Werknemersontwikkeling"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","name":"Talogy","description":"Talogy Website","publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talogy.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization","name":"Talogy","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Talogy-Logo-Horizontal-White-Rebrand.webp","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Talogy-Logo-Horizontal-White-Rebrand.webp","width":185,"height":52,"caption":"Talogy"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/talogy\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/person\/0fa2d90e6214d4338a03f025e137cda3","name":"Jason Griffith"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_hub\/28218","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_hub"}],"about":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/knowledge_hub"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28218"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_hub\/28218\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":157302,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_hub\/28218\/revisions\/157302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tax_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_category?post=28218"},{"taxonomy":"tax_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_topic?post=28218"},{"taxonomy":"tax_industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_industry?post=28218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}