{"id":91137,"date":"2024-08-07T07:50:31","date_gmt":"2024-08-07T07:50:31","guid":{"rendered":"https:\/\/content-stg-talogy.pantheonsite.io\/?post_type=case_study&#038;p=91137"},"modified":"2026-07-13T19:16:36","modified_gmt":"2026-07-13T19:16:36","slug":"edf","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/","title":{"rendered":"EDF"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-group alignfull hero-variation-four has-white-breadcrumbs has-yellow-to-purple-gradient-background has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a609642e wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-cb0a7ccb wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-8142d6ba wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/\">Home<\/a><\/span> \/ <span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/\">Casestudies<\/a><\/span> \/ <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\"><strong>EDF<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-xxxl-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:800\">Een inclusieve assessmentbenadering voor het identificeren van high potentials<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-s-font-size wp-block-paragraph\" style=\"line-height:1.5\"><strong>Klant:<\/strong> EDF<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#form\">Kom in contact met een expert<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Industrie: energie en nutsvoorzieningen<\/li>\n\n\n\n<li>Hoofdkantoor VK: Londen<\/li>\n\n\n\n<li>Werknemers: 14.000 in het VK<\/li>\n\n\n\n<li>Oplossing: assessment centers voor identificatie van high potentials<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Uitdaging<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">EDF heeft in het Verenigd Koninkrijk ongeveer 14.000 mensen in dienst op locaties verspreid over Engeland, Schotland, Wales en Ierland. EDF helpt Groot-Brittanni\u00eb om Net Zero te bereiken door de overgang naar een schonere, emissiearme, elektrische toekomst te leiden en klimaatverandering aan te pakken. Het is de grootste producent van koolstofarme elektriciteit in het Verenigd Koninkrijk en voorziet miljoenen klanten van elektriciteit en gas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">EDF is zich volledig bewust van de rol die effectief leiderschap speelt in het succes van de organisatie en is toegewijd aan <a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/blog\/6-criteria-om-talent-met-hoog-potentieel-in-uw-organisatie-te-identificeren\/\">het identificeren van high potentials<\/a> met als doel hen te ontwikkelen tot toekomstige leiders. In het licht van de opkomende uitdagingen in zowel talentmanagement als de energie-industrie, waren ze op zoek naar een optimalisatie van hun high potential identificatieproces, om ervoor te zorgen dat het aansloot op hun talentraamwerk en van begin tot eind boeiend was. Aangezien de energiesector voornamelijk door mannen wordt gedomineerd, wil EDF met dit proces ook de vertegenwoordiging van vrouwen op leidinggevend niveau stimuleren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">EDF koos voor Talogy vanwege onze sterke betrokkenheid bij diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI), onze persoonlijke benadering van accountmanagement en onze zeer flexibele aanpak.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center has-border-color has-primary-500-border-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-14a98bec wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:2px;border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-9f7ebb90 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:100%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote talogy-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow is-style-large--1\">\n<p class=\"has-teal-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-933c5d477a8b0077861f11b80f2d1a95 wp-block-paragraph\">Bij Talogy willen we een betrouwbare partner zijn en onze expertise inzetten om oplossingen op maat voor onze klanten te cre\u00ebren. DEI is een integraal onderdeel van onze aanpak gedurende de gehele levenscyclus van talent, wat ons enthousiast maakt om met EDF samen te werken om hen te helpen leiderschapspotentieel te identificeren en samen een duurzame, inclusieve toekomst te cre\u00ebren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Alison Fishlock<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author-title has-secondary-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-206dffba79be71db08f8993d2669879b wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Account Manager EDF, Talogy.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oplossing<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talogy werkte nauw samen met EDF om een holistische assessmentoplossing te implementeren om leiderschapspotentieel te evalueren op basis van de eigenschappen die essentieel zijn voor succes in leiderschapsposities bij EDF: gedragingen die in lijn zijn met de waarden van EDF, en uitmuntende capaciteiten en betrokkenheid die bijdragen aan het succes van de groep. EDF ontwikkelde vervolgens een aanpak in 3 stappen om hun high potentials te identificeren:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Identificatie van kandidaten met een hoog potentieel: <\/strong>Leiderschapstalenten werden intern ge\u00efdentificeerd door EDF en deze personen gingen vervolgens door naar de volgende stap: een assessment.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Assessment center: <\/strong>Het <a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/oplossingen\/talogy-consultancy-oplossingen\/assessment-centers\/\">assessment center<\/a> werd gefaciliteerd door Talogy en begon met een reeks online assessments, waaronder <a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/oplossingen\/assessmentzoeker\/het-emotional-intelligence-profile-helpt-mensen-floreren-op-het-werk\/\">EIP3<\/a> (het meten van emotionele intelligentie), <a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/oplossingen\/assessmentzoeker\/de-kracht-van-persoonlijkheid-ontdekken-met-de-p-a-p-i-persoonlijkheidstest\/\">P.A.P.I.<\/a> (het meten van persoonlijkheid en competenties) en <a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/oplossingen\/assessmentzoeker\/cognitieve-vaardigheden-beoordelen-met-logiks\/\">Logiks<\/a> (het meten van cognitieve vaardigheden) die kandidaten als voorwerk invulden. Dit werd vervolgens gevolgd door een uitgebreide reeks persoonlijke simulaties, waaronder een groepsoefening, een rollenspel, een bedrijfsanalyseoefening, een loopbaangesprek en een psychologisch interview op basis van de assessmentresultaten. Samen vormde dit een holistisch beeld van de bekwaamheid, waarden, competenties en gedragingen van de deelnemer.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Feedbacksessies: <\/strong>Na de assessments kregen de deelnemers gedetailleerde feedback, waardoor ze waardevolle inzichten kregen voor hun professionele ontwikkeling.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talogy werkte nauw samen met EDF om ervoor te zorgen dat het proces van begin tot eind inclusief was, waarbij vooroordelen binnen het proces werden geminimaliseerd en een objectieve, grondige analyse van de assessmentresultaten werd geleverd. Dit hielp EDF om ge\u00efnformeerde, inclusieve en eerlijke high potential identificatiebeslissingen te nemen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Resultaten<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het eerste cohort van de high potential identificatie-oplossing werd in 2020 uitgerold met succesvolle resultaten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Van de kandidaten die hebben deelgenomen aan het assessment, is 63% vrouw.<\/li>\n\n\n\n<li>77% van de kandidaten is sinds het assessment met succes doorgestroomd naar een leidinggevende functie, waarbij 56% meerdere keren is doorgestroomd om hun carri\u00e8re binnen EDF te bevorderen. Van deze kandidaten is meer dan 50% vrouw.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center has-border-color has-primary-500-border-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-14a98bec wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:2px;border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-9f7ebb90 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:100%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote talogy-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow is-style-large--2\">\n<p class=\"has-teal-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-e0dc6cfd8221ed75dc9cd8aa6d8755cb wp-block-paragraph\">Talogy&#8217;s achtergrond in psychologie droeg in grote mate bij aan het cre\u00ebren van effectieve assessments &#8211; het eerste assessment center verliep soepel met positieve feedback van de deelnemers. Talogy&#8217;s feedbackgesprekken na het assessment waren bijzonder nuttig om vooroordelen uit het proces te verwijderen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Julie Pearce<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author-title has-secondary-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-41c5fa8588b77f95e16cebec061aaf02 wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">loopbaanmanager bij EDF<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wat is het volgende met Talogy?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Onze samenwerking is nog steeds gaande, met meer assessmentcentra gepland om voortdurend toekomstige leiders voor EDF te identificeren. Ze onderzoeken ook de coaching- en ontwikkelingsoplossingen van Talogy om verder leren en ontwikkelen voor deelnemers na het assessment te vergemakkelijken.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center has-border-color has-primary-500-border-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-14a98bec wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:2px;border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-9f7ebb90 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:100%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote talogy-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow is-style-large--3\">\n<p class=\"has-teal-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-bf572bf43f64dbbde647874b8e3630f9 wp-block-paragraph\">Talogy is een geweldige partner vanwege hun professionaliteit en samenwerkingskarakter, wat een geweldige dynamiek aan het project toevoegt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Julie Pearce<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author-title has-secondary-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-41c5fa8588b77f95e16cebec061aaf02 wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">loopbaanmanager bij EDF<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-teal-50-background-color has-background has-global-padding\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-dbf02fb2 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-500-color has-text-color has-link-color has-xxl-font-size wp-elements-871116aa57a3891400670f852d7d015e\" id=\"form\">Sta jij voor een soortgelijke uitdaging? Praat met onze experts.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top has-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-color:#7F06C3;border-width:2px;border-top-left-radius:16px;border-top-right-radius:16px;border-bottom-left-radius:16px;border-bottom-right-radius:16px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--10);padding-right:var(--wp--preset--spacing--10);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);padding-left:var(--wp--preset--spacing--10)\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-white-background-color has-background has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-1d4118d3\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--elevation-200)\">\n<script data-ot-ignore type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/js-eu1.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script> <script data-ot-ignore> (function() { function createHubSpotForm() { if (window.hbspt && window.hbspt.forms) { hbspt.forms.create({ region: \"eu1\", portalId: \"24974645\", formId: \"a5313cee-6f1f-4b44-b349-b81c2df802db\" }); } else { setTimeout(createHubSpotForm, 100); } } createHubSpotForm(); })(); <\/script>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uitdaging EDF heeft in het Verenigd Koninkrijk ongeveer 14.000 mensen in dienst op locaties verspreid over Engeland, Schotland, Wales en Ierland. EDF helpt Groot-Brittanni\u00eb om Net Zero te bereiken door de overgang naar een schonere, emissiearme, elektrische toekomst te leiden en klimaatverandering aan te pakken. Het is de grootste producent van koolstofarme elektriciteit in het [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":120885,"parent":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"general-template","meta":{"_acf_changed":false,"wds_case_study_client_name":"EDF","wds_case_study_alternate_title":"Een inclusieve assessmentbenadering voor het identificeren van high potentials","wds_case_study_client_logo":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-edf-2026.svg","footnotes":""},"tags":[],"case_study_assessment_type":[883],"tax_category":[],"tax_industry":[524],"case_study_talent":[697],"class_list":["post-91137","case_study","type-case_study","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","case_study_assessment_type-assessment-development-centers-nl","tax_industry-energie-nutsvoorzieningen","case_study_talent-succesvolle-leiders-selecteren"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>EDF | Talogy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Industrie: energie en nutsvoorzieningen Hoofdkantoor VK: Londen Werknemers: 14.000 in het VK Oplossing: assessment centers voor identificatie van high\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"EDF | Talogy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Industrie: energie en nutsvoorzieningen Hoofdkantoor VK: Londen Werknemers: 14.000 in het VK Oplossing: assessment centers voor identificatie van high\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talogy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-13T19:16:36+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"EDF | Talogy","description":"Industrie: energie en nutsvoorzieningen Hoofdkantoor VK: Londen Werknemers: 14.000 in het VK Oplossing: assessment centers voor identificatie van high","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"EDF | Talogy","og_description":"Industrie: energie en nutsvoorzieningen Hoofdkantoor VK: Londen Werknemers: 14.000 in het VK Oplossing: assessment centers voor identificatie van high","og_url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/","og_site_name":"Talogy","article_modified_time":"2026-07-13T19:16:36+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/","name":"EDF | Talogy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-edf-2026.svg","datePublished":"2024-08-07T07:50:31+00:00","dateModified":"2026-07-13T19:16:36+00:00","description":"Industrie: energie en nutsvoorzieningen Hoofdkantoor VK: Londen Werknemers: 14.000 in het VK Oplossing: assessment centers voor identificatie van high","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/#primaryimage","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-edf-2026.svg","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-edf-2026.svg","caption":"edf logo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/edf\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Casestudies","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"EDF"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","name":"Talogy","description":"Talogy Website","publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talogy.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization","name":"Talogy","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Talogy-Logo-Horizontal-White-Rebrand.webp","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Talogy-Logo-Horizontal-White-Rebrand.webp","width":185,"height":52,"caption":"Talogy"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/talogy\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/91137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study"}],"about":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case_study"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91137"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/91137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152384,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/91137\/revisions\/152384"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91137"},{"taxonomy":"case_study_assessment_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_assessment_type?post=91137"},{"taxonomy":"tax_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_category?post=91137"},{"taxonomy":"tax_industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_industry?post=91137"},{"taxonomy":"case_study_talent","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_talent?post=91137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}