{"id":91133,"date":"2024-08-02T10:22:47","date_gmt":"2024-08-02T10:22:47","guid":{"rendered":"https:\/\/content-stg-talogy.pantheonsite.io\/?post_type=case_study&#038;p=91133"},"modified":"2025-11-29T17:49:18","modified_gmt":"2025-11-29T17:49:18","slug":"red-sea-global","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/","title":{"rendered":"Red Sea Global"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-group alignfull hero-variation-four has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b8cc06b1 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(186,249,244) 18%,rgb(211,251,164) 59%);padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-6a165bb8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/\">Startpagina<\/a><\/span> \/ <span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/\">Talogy-succesverhalen van klanten<\/a><\/span> \/ <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\"><strong>Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-secondary-900-color has-text-color has-link-color has-xxxl-font-size wp-elements-516aff722c1493cf4a78def8c6232607\" style=\"font-style:normal;font-weight:800\">Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-secondary-800-color has-text-color has-link-color has-s-font-size wp-elements-5a0cc71e714b9c53ef4348139569c9f2\" style=\"line-height:1.5\"><strong>Klant:<\/strong> Red Sea Global<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#form\">Kom in contact met een expert<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group novashare-pattern has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><style>.ns-block-28addb77-d2a8-4f27-9e95-4235b654c7aa .ns-button{--ns-btn-color:#A335FF}.ns-block-28addb77-d2a8-4f27-9e95-4235b654c7aa .ns-button:hover{--ns-btn-color:#fff}body .ns-block-28addb77-d2a8-4f27-9e95-4235b654c7aa a.ns-button:hover .ns-button-wrapper>span{box-shadow:none !important;filter:brightness(1) !important}.ns-block-28addb77-d2a8-4f27-9e95-4235b654c7aa .ns-button-icon *,.ns-block-28addb77-d2a8-4f27-9e95-4235b654c7aa .ns-button-label span{color:#fff}.ns-block-28addb77-d2a8-4f27-9e95-4235b654c7aa .ns-button:hover .ns-button-icon *,.ns-block-28addb77-d2a8-4f27-9e95-4235b654c7aa .ns-button:hover .ns-button-label span{color:#A335FF}<\/style><div class='ns-buttons ns-block-28addb77-d2a8-4f27-9e95-4235b654c7aa ns-no-print'><div class='ns-buttons-wrapper'><a href='' aria-label='Share on LinkedIn' target='_blank' class='ns-button linkedin' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"-32 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M100.28 448H7.4V148.9h92.88zM53.79 108.1C24.09 108.1 0 83.5 0 53.8a53.79 53.79 0 0 1 107.58 0c0 29.7-24.1 54.3-53.79 54.3M447.9 448h-92.68V302.4c0-34.7-.7-79.2-48.29-79.2-48.29 0-55.69 37.7-55.69 76.7V448h-92.78V148.9h89.08v40.8h1.3c12.4-23.5 42.69-48.3 87.88-48.3 94 0 111.28 61.9 111.28 142.3V448z\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share on X' target='_blank' class='ns-button twitter' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8l164.9-188.5L26.8 48h145.6l100.5 132.9zm-24.8 373.8h39.1L151.1 88h-42z\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>X<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share on Facebook' target='_blank' class='ns-button facebook' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"-96 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"m279.14 288 14.22-92.66h-88.91v-60.13c0-25.35 12.42-50.06 52.24-50.06h40.42V6.26S260.43 0 225.36 0c-73.22 0-121.08 44.38-121.08 124.72v70.62H22.89V288h81.39v224h100.17V288z\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>Facebook<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share on WhatsApp' target='_blank' class='ns-button whatsapp' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"-32 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M380.9 97.1C339 55.1 283.2 32 223.9 32c-122.4 0-222 99.6-222 222 0 39.1 10.2 77.3 29.6 111L0 480l117.7-30.9c32.4 17.7 68.9 27 106.1 27h.1c122.3 0 224.1-99.6 224.1-222 0-59.3-25.2-115-67.1-157m-157 341.6c-33.2 0-65.7-8.9-94-25.7l-6.7-4-69.8 18.3L72 359.2l-4.4-7c-18.5-29.4-28.2-63.3-28.2-98.2 0-101.7 82.8-184.5 184.6-184.5 49.3 0 95.6 19.2 130.4 54.1s56.2 81.2 56.1 130.5c0 101.8-84.9 184.6-186.6 184.6m101.2-138.2c-5.5-2.8-32.8-16.2-37.9-18-5.1-1.9-8.8-2.8-12.5 2.8s-14.3 18-17.6 21.8c-3.2 3.7-6.5 4.2-12 1.4-32.6-16.3-54-29.1-75.5-66-5.7-9.8 5.7-9.1 16.3-30.3 1.8-3.7.9-6.9-.5-9.7s-12.5-30.1-17.1-41.2c-4.5-10.8-9.1-9.3-12.5-9.5-3.2-.2-6.9-.2-10.6-.2s-9.7 1.4-14.8 6.9c-5.1 5.6-19.4 19-19.4 46.3s19.9 53.7 22.6 57.4c2.8 3.7 39.1 59.7 94.8 83.8 35.2 15.2 49 16.5 66.6 13.9 10.7-1.6 32.8-13.4 37.4-26.4s4.6-24.1 3.2-26.4c-1.3-2.5-5-3.9-10.5-6.6\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>WhatsApp<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share via Email' target='_self' class='ns-button email' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M502.3 190.8c3.9-3.1 9.7-.2 9.7 4.7V400c0 26.5-21.5 48-48 48H48c-26.5 0-48-21.5-48-48V195.6c0-5 5.7-7.8 9.7-4.7 22.4 17.4 52.1 39.5 154.1 113.6 21.1 15.4 56.7 47.8 92.2 47.6 35.7.3 72-32.8 92.3-47.6 102-74.1 131.6-96.3 154-113.7M256 320c23.2.4 56.6-29.2 73.4-41.4 132.7-96.3 142.8-104.7 173.4-128.7 5.8-4.5 9.2-11.5 9.2-18.9v-19c0-26.5-21.5-48-48-48H48C21.5 64 0 85.5 0 112v19c0 7.4 3.4 14.3 9.2 18.9 30.6 23.9 40.7 32.4 173.4 128.7 16.8 12.2 50.2 41.8 73.4 41.4\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>Email<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share on more networks' target='_blank' class='ns-button share' rel='nofollow' onClick='event.preventDefault();'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"-32 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M352 320c-22.608 0-43.387 7.819-59.79 20.895l-102.486-64.054a96.55 96.55 0 0 0 0-41.683l102.486-64.054C308.613 184.181 329.392 192 352 192c53.019 0 96-42.981 96-96S405.019 0 352 0s-96 42.981-96 96c0 7.158.79 14.13 2.276 20.841L155.79 180.895C139.387 167.819 118.608 160 96 160c-53.019 0-96 42.981-96 96s42.981 96 96 96c22.608 0 43.387-7.819 59.79-20.895l102.486 64.054A96.3 96.3 0 0 0 256 416c0 53.019 42.981 96 96 96s96-42.981 96-96-42.981-96-96-96\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>Share<\/span><\/span><\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border\"><img decoding=\"async\" width=\"770\" height=\"578\" src=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-man-smiling.jpg\" alt=\"man with arms crossed smiling\" class=\"wp-image-104097\" style=\"border-radius:10px;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--elevation-300)\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-man-smiling.jpg 770w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-man-smiling-300x225.jpg 300w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-man-smiling-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<p>Talogy stond op de shortlist als finalist in de <strong>categorie Best HR, L&amp;D, OD Consultancy <\/strong>bij de <strong>CIPD Middle East People Awards.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Industrie: Vastgoed en horeca<\/li>\n\n\n\n<li>Hoofdkwartier: Tabuk, Saoedi-Arabi\u00eb<\/li>\n\n\n\n<li>Werknemers: 5,100+<\/li>\n\n\n\n<li>Oplossing: Leiderschapsassessments voor opvolgingsplanning<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Uitdaging<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.redseaglobal.com\/en\/\">Red Sea Global (RSG)<\/a>&nbsp;is een luxe horeca-ontwikkelaar die bijdraagt aan de transformatieagenda van Saoedi-Arabi\u00eb door duurzame toeristische bestemmingen te ontwerpen, bouwen en exploiteren. De visie van RSG is om &#8217;s werelds meest verantwoordelijke ontwikkelaar te worden, door nieuwe wereldwijde standaarden voor gebouwde omgevingen te introduceren die sociale en ecologische transformatie mogelijk maken. In lijn met Vision 2030 zijn ze een van de giga-projecten die de toekomst van de reis- en toerismesector van het koninkrijk vormgeven.<\/p>\n\n\n\n<p>RSG is snel gegroeid &#8211; van een startup in 2018 tot de tweede plaats op LinkedIn&#8217;s 2023 jaarlijkse lijst van beste werkgevers in Saoedi-Arabi\u00eb. Na een fusie en overname onderging het bedrijf complexe rolveranderingen en organisatorische aanpassingen, wat leidde tot een initiatief voor opvolgingsplanning om hun succes en duurzaamheid op de lange termijn te waarborgen.<\/p>\n\n\n\n<p>Doelstellingen van het initiatief voor opvolgingsplanning:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zorgen voor bedrijfscontinu\u00efteit en een duurzaam bedrijfsmodel voor de toekomst.<\/li>\n\n\n\n<li>Evalueer het talent in de organisatie.<\/li>\n\n\n\n<li>Inzicht krijgen in het leiderschapsprofiel van de groep.<\/li>\n\n\n\n<li>Identificeer individuele sterke punten, ontwikkelingsprioriteiten en potenti\u00eble risico&#8217;s.<\/li>\n\n\n\n<li>Belangrijk talent in het bedrijf aantrekken, ontwikkelen en behouden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center has-border-color has-primary-500-border-color has-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-3cc0d36f7796c7a5aa407982c8ff1cbb is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-0689879a wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:2px;border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-470e7e12 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:100%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote talogy-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow is-style-large--1\">\n<p class=\"has-teal-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-16a1608909d435bdd00f046c4c77669d\">Met ons groeiende mandaat is het steeds belangrijker dat de Groep haar toekomst veiligstelt door een sterke pijplijn van leiderschapstalent te cre\u00ebren. Een van de redenen waarom we het vertrouwen van de Raad van Bestuur genieten, is dat ze begrijpen dat onze huidige leiders toekomstige leiders zullen ontwikkelen en tegelijkertijd de prioriteiten van vandaag zullen realiseren. Dit initiatief is een van de belangrijkste investeringen die we doen in de ontwikkeling van een duurzaam bedrijfsmodel voor onze Groep.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author has-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-ec8fbb055bbce3d98074cd814a1cdb33\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">John Pagano<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author-title has-secondary-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-2ae211da787e3c16d538baf2e91e271b\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Algemeen directeur, Red Sea Global<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Resultaten<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Opvolgingsplanning heeft aanzienlijk bijgedragen aan verbeterde individuele prestaties bij RSG. Door gerichte ontwikkeling zijn medewerkers voorbereid om belangrijke rollen op zich te nemen, wat heeft geresulteerd in een opmerkelijke verbetering van de prestatiecijfers zoals blijkt uit een vergelijkende analyse voor en na.<\/li>\n\n\n\n<li>Opvolgingsplanning heeft bijgedragen aan een hogere betrokkenheid van werknemers: 82% van de werknemers beveelt RSG aan als een geweldige plek om te werken in het Employee Engagement-onderzoek van 2022.<\/li>\n\n\n\n<li>Het project heeft met succes toppresteerders en potenti\u00eble leiders ge\u00efdentificeerd, wat heeft geleid tot een hogere vertegenwoordiging van specifieke groepen binnen RSG: 40% van de talentenpool bestaat uit Saudi-Arabische staatsburgers, vergeleken met 27% in 2021, en 22% van de potenti\u00eble opvolgers is vrouw, vergeleken met 10% in 2021.<\/li>\n\n\n\n<li>Talogy stond op de shortlist als finalist in de <strong>categorie Best HR, L&amp;D, OD Consultancy <\/strong>bij de <strong>CIPD Middle East People Awards <\/strong>2023 voor het succes van het project.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center has-border-color has-primary-500-border-color has-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-b41ac6ecca7f23eec9eb020fda39b561 is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-0689879a wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:2px;border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-470e7e12 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:100%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote talogy-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow is-style-large--2\">\n<p class=\"has-teal-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-e78374383302283c6f1f873353524eb7\">Dankzij het Succession Planning Initiative, een gezamenlijke inspanning met Talogy, bouwen we aan een toekomst waarin technologie naadloos integreert met luxe en duurzaamheid. Ons toegewijde technologieteam heeft een cruciale rol gespeeld bij het systematiseren van het project. We hebben een geavanceerd digitaal Individueel ontwikkelingsplan ge\u00efntroduceerd voor iedereen bij Red Sea Global, dat ervoor zorgt dat onze focus op kritische rolprofielen en individuele ontwikkeling niet alleen een verplichting is, maar een digitaal gestuurde realiteit. Bij Red Sea Global is technologie meer dan een hulpmiddel; het is een katalysator voor transformatie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author has-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-90bf1fa2d3654b2cf70f089eb51ef6ab\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Tim Williams<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author-title has-secondary-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-52d23875e35e0af59f2f97b473ded82f\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Group Head of Technology &amp; projectdeelnemer, Red Sea Global<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wat is de volgende stap?<\/h2>\n\n\n\n<p>Als strategische partners zetten Talogy en RSG zich in voor voortdurende verbetering en innovatie. Er staat een herziening van mogelijke selectie-instrumenten gepland om de bestaande wervingspraktijken te verbeteren en ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers worden beoordeeld en geselecteerd op hun vermogen om abstract te denken en met onbekende problemen om te gaan, als aanvulling op het vermogen van de huidige talentenpool binnen RSG. Een volgende People Review met het Talent Committee is gepland voor de volgende ronde van het Succession Planning Initiative in 2024.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-black-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-top:0;padding-bottom:0\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-85518bf0 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-500-color has-text-color has-link-color has-xxl-font-size wp-elements-871116aa57a3891400670f852d7d015e\" id=\"form\">Sta jij voor een soortgelijke uitdaging? Praat met onze experts.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top has-border-color has-primary-500-border-color has-white-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:2px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--10);padding-right:var(--wp--preset--spacing--10);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);padding-left:var(--wp--preset--spacing--10)\">\n<div class=\"wp-block-group has-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b807a22d wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--40);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--40)\">\n<script data-ot-ignore type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/js-eu1.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script>\n\n<script data-ot-ignore>\n(function() {\n    function createHubSpotForm() {\n        if (window.hbspt && window.hbspt.forms) {\n            hbspt.forms.create({\n                region: \"eu1\",\n                portalId: \"24974645\",\n                formId: \"a5313cee-6f1f-4b44-b349-b81c2df802db\"\n            });\n        } else {\n            setTimeout(createHubSpotForm, 100);\n        }\n    }\n    createHubSpotForm();\n})();\n<\/script>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning Klant: Red Sea Global Talogy stond op de shortlist als finalist in de categorie Best HR, L&amp;D, OD Consultancy bij de CIPD Middle East People Awards. Uitdaging Red Sea Global (RSG)&nbsp;is een luxe horeca-ontwikkelaar die bijdraagt aan de transformatieagenda van Saoedi-Arabi\u00eb door duurzame toeristische bestemmingen te ontwerpen, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":121067,"parent":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"general-template","meta":{"wds_case_study_client_name":"Red Sea Global","wds_case_study_alternate_title":"Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning","wds_case_study_client_logo":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-Red-Sea-Global.svg","footnotes":""},"tags":[],"case_study_assessment_type":[891],"tax_category":[],"tax_industry":[529],"case_study_talent":[698],"class_list":["post-91133","case_study","type-case_study","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","case_study_assessment_type-leiderschap","tax_industry-professionele-dienstverlening","case_study_talent-successieplanning"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Red Sea Global | Talogy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning Klant: Red Sea Global Kom in contact met een expert Talogy stond op de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Red Sea Global | Talogy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning Klant: Red Sea Global Kom in contact met een expert Talogy stond op de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talogy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-29T17:49:18+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Red Sea Global | Talogy","description":"Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning Klant: Red Sea Global Kom in contact met een expert Talogy stond op de","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Red Sea Global | Talogy","og_description":"Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning Klant: Red Sea Global Kom in contact met een expert Talogy stond op de","og_url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/","og_site_name":"Talogy","article_modified_time":"2025-11-29T17:49:18+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/","name":"Red Sea Global | Talogy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-Red-Sea-Global.svg","datePublished":"2024-08-02T10:22:47+00:00","dateModified":"2025-11-29T17:49:18+00:00","description":"Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning Klant: Red Sea Global Kom in contact met een expert Talogy stond op de","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/#primaryimage","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-Red-Sea-Global.svg","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-Red-Sea-Global.svg","caption":"red sea global logo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/red-sea-global\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startpagina","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Talogy-succesverhalen van klanten","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Een sterke leiderschapspijplijn opbouwen door middel van opvolgingsplanning"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","name":"Talogy","description":"Talogy Website","publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talogy.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization","name":"Talogy","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","width":336,"height":103,"caption":"Talogy"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/talogy\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/91133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study"}],"about":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case_study"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91133"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/91133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":136807,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/91133\/revisions\/136807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91133"},{"taxonomy":"case_study_assessment_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_assessment_type?post=91133"},{"taxonomy":"tax_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_category?post=91133"},{"taxonomy":"tax_industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_industry?post=91133"},{"taxonomy":"case_study_talent","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_talent?post=91133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}