{"id":90555,"date":"2024-06-28T14:29:15","date_gmt":"2024-06-28T14:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/content-stg-talogy.pantheonsite.io\/?post_type=case_study&#038;p=90555"},"modified":"2026-07-13T19:47:27","modified_gmt":"2026-07-13T19:47:27","slug":"fusion-for-energy","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/","title":{"rendered":"Fusion for Energy"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-group alignfull hero-variation-four has-white-breadcrumbs has-yellow-to-purple-gradient-background has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a609642e wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-cb0a7ccb wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-8142d6ba wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/\">Home<\/a><\/span> \/ <span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/\">Casestudies<\/a><\/span> \/ <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\"><strong>Fusion for Energy<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-xxxl-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:800\">Leiderschapstransformatie mogelijk maken door verbeterd zelfbewustzijn<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-s-font-size wp-block-paragraph\" style=\"line-height:1.5\"><strong>Klant:<\/strong> Fusion for Energy<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#form\">Kom in contact met een expert<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"274\" height=\"139\" src=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hr-excellence-awards-logo.png\" alt=\"hr excellence awards 2024 logo\" class=\"wp-image-89449\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talogy werd uitgeroepen tot <strong>&#8216;Best People Assessment Company&#8217;<\/strong> op de HR Excellence Awards Belgi\u00eb voor onze uitzonderlijke expertise en flexibiliteit om te navigeren door complexiteit in een multiculturele context, wat blijkt uit het succes van dit initiatief.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Industrie: Energie<\/li>\n\n\n\n<li>HOOFDKWARTIER: Barcelona, Spanje<\/li>\n\n\n\n<li>Werknemers: 450<\/li>\n\n\n\n<li>Oplossing: <a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/oplossingen\/assessmentzoeker\/ontwikkeling-boosten-met-360-feedback\/\">360 feedback<\/a> en emotionele intelligentie voor leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Uitdaging<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/fusionforenergy.europa.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fusion for Energy (F4E)<\/a>&nbsp;is de organisatie van de Europese Unie die de Europese bijdrage aan ITER &#8211; het grootste wetenschappelijke experiment op het gebied van fusie-energie &#8211; beheert. Met meer dan 450 medewerkers, verspreid over vier locaties, bestaat het personeelsbestand van F4E voornamelijk uit ingenieurs, natuurkundigen, projectmanagers en gespecialiseerde administratieve medewerkers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F4E opereert in een uitdagende omgeving en begrijpt volledig de noodzaak om een nog meer betrokken gemeenschap van medewerkers te koesteren. Het doel is om een werkplek te cre\u00ebren waarin medewerkers zich als individu kunnen ontplooien en samen aan een betere organisatie kunnen bouwen. Ze erkennen de cruciale rol van leiders in het leiden van verandering en hun eerste missie is om leiderschap te versterken door een cultuur van feedback te bevorderen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oplossing<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F4E koos voor een partnerschap met Talogy vanwege de rijke expertise en ervaring op het gebied van talentmanagement en een zeer flexibele aanpak om een echt transformatief initiatief te leveren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In nauwe samenwerking met F4E ontwierp en implementeerde Talogy een op maat gemaakt 360-feedbacktraject dat verder ging dan het traditionele proces, gecombineerd met een emotioneel intelligentieprofiel voor transformatief zelfbewustzijn en gedragsverandering.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>De weg voorbereiden:<\/strong> De consultants van Talogy werkten nauw samen met het HR-team van F4E om het initiatief te integreren in de bredere HR-processen van de organisatie door de buy-in van de belanghebbenden te verzekeren en duidelijke communicatiekanalen op te zetten. Het team ontwikkelde en paste vervolgens <a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/oplossingen\/assessmentzoeker\/ontwikkeling-boosten-met-360-feedback\/\">de Talogy 360<\/a> en <a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/oplossingen\/assessmentzoeker\/het-emotional-intelligence-profile-helpt-mensen-floreren-op-het-werk\/\">EIP3<\/a> (Emotioneel Intelligentieprofiel) aan om precies aan de behoeften van F4E te voldoen, door 360-competenties en EIP-schalen in kaart te brengen en aangepaste rapportage te cre\u00ebren.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>De geesten voorbereiden op verandering: <\/strong>na afstemming met F4E over het assessmentontwerp, bereidde Talogy de deelnemers voor op de komende transformatieve reis door bewustmakingssessies te geven om de deelnemers bij het initiatief te betrekken en een uitgebreid pakket interne communicatie te ontwerpen voor verspreiding onder medewerkers in de hele organisatie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lancering van de assessments: <\/strong>na de lancering van de 360 feedback en EIP3 assessments, bood Talogy doorlopend technische ondersteuning en ondersteuning aan deelnemers gedurende de gehele assessment periode om het voltooiingspercentage en de betrokkenheid te optimaliseren.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inzichten omzetten in actie: <\/strong>na de assessments leidden Talogy-experts webinars en debriefingsessies om deelnemers te helpen feedback te interpreteren en persoonlijke actieplannen te ontwikkelen, waarbij de nadruk lag op het aanmoedigen van samenwerking en ondersteuning tussen deelnemers en hun managers, om zo een cultuur van voortdurende verbetering en ontwikkeling te bevorderen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het eerste cohort werd afgesloten met een uitgebreide personeelspresentatie om de transformationele maatregelen voor implementatie te demonstreren en de inzet van de organisatie om een beter milieu te bevorderen, waardoor de betrokkenheid van het personeel bij samenwerking wordt versterkt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center has-border-color has-primary-500-border-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-14a98bec wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:2px;border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-9f7ebb90 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:100%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote talogy-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow is-style-large--1\">\n<p class=\"has-teal-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-49423778c1c37a1bb3638933d55ed7c2 wp-block-paragraph\">Talogy speelde een cruciale rol in het succes van ons 360-feedbackinitiatief. Hun advies en strategisch inzicht waren essentieel bij het vormgeven van een definitief voorstel dat onze uitdagingen aanpakte en opviel door zijn innovatieve aanpak.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Alessia Vecchio<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author-title has-secondary-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-65423bdb66269effe2d775bb91bd9ca4 wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">hoofd administratie bij F4E<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Resultaten<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dankzij het voorbereidende werk en de inspanningen op het gebied van betrokkenheid, noteerde F4E hoge voltooiingspercentages voor alle assessments: 76% voor de 360 feedback-enqu\u00eates en 100% voor het EIP3-assessment.<\/li>\n\n\n\n<li>De verzamelde gegevens legden de verborgen belemmeringen en onderliggende factoren bloot die het volledige potentieel van de leiders van F4E in de weg staan, waardoor een wetenschappelijk onderbouwd pad voor effectieve ontwikkeling duidelijk werd.<\/li>\n\n\n\n<li>Talogy werd uitgeroepen tot &#8216;Best People Assessment Company&#8217; op de HR Excellence Awards Belgi\u00eb voor onze uitzonderlijke expertise en flexibiliteit om te navigeren door complexiteit in een multiculturele context, wat blijkt uit het succes van dit initiatief.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center has-border-color has-primary-500-border-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-14a98bec wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:2px;border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-9f7ebb90 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:100%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote talogy-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow is-style-large--2\">\n<p class=\"has-teal-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-8280e68664a1e738a4b56028518171a1 wp-block-paragraph\">Werken met de ervaren consultants van Talogy is een geweldige klantervaring geweest, gekenmerkt door een proactieve, flexibele en resultaatgerichte houding, zelfs bij uitdagende onderwerpen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Alessia Vecchio<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author-title has-secondary-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-65423bdb66269effe2d775bb91bd9ca4 wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">hoofd administratie bij F4E<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wat is de volgende stap met Talogy?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Met positieve feedback van de deelnemers en tevredenheid over het leiderschap, heeft F4E de samenwerking met Talogy uitgebreid om vervolgacties te leveren, waaronder individuele coaching, en onderzoekt F4E de mogelijkheid om workshops en <a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/kenniscentrum\/emotionele-intelligentie\/\">groepstrainingen voor EI-ontwikkeling<\/a> samen te bouwen en te leveren. Talogy zal ook samenwerken met ITER International Organization aan een 360 feedback project.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-teal-50-background-color has-background has-global-padding\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-dbf02fb2 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-500-color has-text-color has-link-color has-xxl-font-size wp-elements-871116aa57a3891400670f852d7d015e\" id=\"form\">Sta jij voor een soortgelijke uitdaging? Praat met onze experts.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top has-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-color:#7F06C3;border-width:2px;border-top-left-radius:16px;border-top-right-radius:16px;border-bottom-left-radius:16px;border-bottom-right-radius:16px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--10);padding-right:var(--wp--preset--spacing--10);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);padding-left:var(--wp--preset--spacing--10)\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-white-background-color has-background has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-1d4118d3\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--elevation-200)\">\n<script data-ot-ignore type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/js-eu1.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script> <script data-ot-ignore> (function() { function createHubSpotForm() { if (window.hbspt && window.hbspt.forms) { hbspt.forms.create({ region: \"eu1\", portalId: \"24974645\", formId: \"a5313cee-6f1f-4b44-b349-b81c2df802db\" }); } else { setTimeout(createHubSpotForm, 100); } } createHubSpotForm(); })(); <\/script>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Talogy werd uitgeroepen tot &#8216;Best People Assessment Company&#8217; op de HR Excellence Awards Belgi\u00eb voor onze uitzonderlijke expertise en flexibiliteit om te navigeren door complexiteit in een multiculturele context, wat blijkt uit het succes van dit initiatief. Uitdaging Fusion for Energy (F4E)&nbsp;is de organisatie van de Europese Unie die de Europese bijdrage aan ITER &#8211; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":119436,"parent":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"general-template","meta":{"_acf_changed":false,"wds_case_study_client_name":"Fusion for Energy","wds_case_study_alternate_title":"Leiderschapstransformatie mogelijk maken door verbeterd zelfbewustzijn","wds_case_study_client_logo":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-fusion-for-energy-2026.svg","footnotes":""},"tags":[],"case_study_assessment_type":[881,887],"tax_category":[],"tax_industry":[524],"case_study_talent":[690],"class_list":["post-90555","case_study","type-case_study","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","case_study_assessment_type-360-graden-feedback","case_study_assessment_type-emotionele-intelligentie","tax_industry-energie-nutsvoorzieningen","case_study_talent-ontwikkel-leiders-voor-vandaag-morgen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Fusion for Energy Case Study | Talogy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Talogy werd uitgeroepen tot &#039;Best People Assessment Company&#039; op de HR Excellence Awards Belgi\u00eb voor onze uitzonderlijke expertise en flexibiliteit om te\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fusion for Energy Case Study | Talogy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Talogy werd uitgeroepen tot &#039;Best People Assessment Company&#039; op de HR Excellence Awards Belgi\u00eb voor onze uitzonderlijke expertise en flexibiliteit om te\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talogy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-13T19:47:27+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fusion for Energy Case Study | Talogy","description":"Talogy werd uitgeroepen tot 'Best People Assessment Company' op de HR Excellence Awards Belgi\u00eb voor onze uitzonderlijke expertise en flexibiliteit om te","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Fusion for Energy Case Study | Talogy","og_description":"Talogy werd uitgeroepen tot 'Best People Assessment Company' op de HR Excellence Awards Belgi\u00eb voor onze uitzonderlijke expertise en flexibiliteit om te","og_url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/","og_site_name":"Talogy","article_modified_time":"2026-07-13T19:47:27+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/","name":"Fusion for Energy Case Study | Talogy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-fusion-for-energy-2026.svg","datePublished":"2024-06-28T14:29:15+00:00","dateModified":"2026-07-13T19:47:27+00:00","description":"Talogy werd uitgeroepen tot 'Best People Assessment Company' op de HR Excellence Awards Belgi\u00eb voor onze uitzonderlijke expertise en flexibiliteit om te","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/#primaryimage","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-fusion-for-energy-2026.svg","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/logo-fusion-for-energy-2026.svg","caption":"fusion for energy logo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/fusion-for-energy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Casestudies","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Fusion for Energy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","name":"Talogy","description":"Talogy Website","publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talogy.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization","name":"Talogy","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Talogy-Logo-Horizontal-White-Rebrand.webp","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Talogy-Logo-Horizontal-White-Rebrand.webp","width":185,"height":52,"caption":"Talogy"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/talogy\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/90555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study"}],"about":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case_study"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90555"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/90555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152522,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/90555\/revisions\/152522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/119436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90555"},{"taxonomy":"case_study_assessment_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_assessment_type?post=90555"},{"taxonomy":"tax_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_category?post=90555"},{"taxonomy":"tax_industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_industry?post=90555"},{"taxonomy":"case_study_talent","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_talent?post=90555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}