{"id":23178,"date":"2022-03-02T16:59:51","date_gmt":"2022-03-02T16:59:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/case-study\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/"},"modified":"2025-11-16T20:02:44","modified_gmt":"2025-11-16T20:02:44","slug":"succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/","title":{"rendered":"Succesvolle productiemedewerkers op instapniveau identificeren"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-group alignfull hero-variation-four has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b8cc06b1 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(255,255,255) 15%,rgb(255,242,178) 41%,rgb(232,206,255) 79%,rgb(181,93,255) 100%);padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-6a165bb8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/\">Startpagina<\/a><\/span> \/ <span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/\">Talogy-succesverhalen van klanten<\/a><\/span> \/ <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\"><strong>De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-secondary-900-color has-text-color has-link-color has-xxxl-font-size wp-elements-ac3f633b829748a57d8420ade5b6a2bc\" style=\"font-style:normal;font-weight:800\">De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-secondary-900-color has-text-color has-link-color has-s-font-size wp-elements-f0f2d882e769f4ad2bef281459e8f02f\" style=\"line-height:1.5\">Succesvolle productiemedewerkers op instapniveau identificeren<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#form\">Kom in contact met een expert<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group novashare-pattern has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><style>.ns-block-61672964-9df1-4626-b948-76ddbd862ab1 .ns-button{--ns-btn-color:#A335FF}.ns-block-61672964-9df1-4626-b948-76ddbd862ab1 .ns-button:hover{--ns-btn-color:#fff}body .ns-block-61672964-9df1-4626-b948-76ddbd862ab1 a.ns-button:hover .ns-button-wrapper>span{box-shadow:none !important;filter:brightness(1) !important}.ns-block-61672964-9df1-4626-b948-76ddbd862ab1 .ns-button-icon *,.ns-block-61672964-9df1-4626-b948-76ddbd862ab1 .ns-button-label span{color:#fff}.ns-block-61672964-9df1-4626-b948-76ddbd862ab1 .ns-button:hover .ns-button-icon *,.ns-block-61672964-9df1-4626-b948-76ddbd862ab1 .ns-button:hover .ns-button-label span{color:#A335FF}<\/style><div class='ns-buttons ns-block-61672964-9df1-4626-b948-76ddbd862ab1 ns-no-print'><div class='ns-buttons-wrapper'><a href='' aria-label='Share on LinkedIn' target='_blank' class='ns-button linkedin' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"-32 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M100.28 448H7.4V148.9h92.88zM53.79 108.1C24.09 108.1 0 83.5 0 53.8a53.79 53.79 0 0 1 107.58 0c0 29.7-24.1 54.3-53.79 54.3M447.9 448h-92.68V302.4c0-34.7-.7-79.2-48.29-79.2-48.29 0-55.69 37.7-55.69 76.7V448h-92.78V148.9h89.08v40.8h1.3c12.4-23.5 42.69-48.3 87.88-48.3 94 0 111.28 61.9 111.28 142.3V448z\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>LinkedIn<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share on X' target='_blank' class='ns-button twitter' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8l164.9-188.5L26.8 48h145.6l100.5 132.9zm-24.8 373.8h39.1L151.1 88h-42z\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>X<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share on Facebook' target='_blank' class='ns-button facebook' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"-96 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"m279.14 288 14.22-92.66h-88.91v-60.13c0-25.35 12.42-50.06 52.24-50.06h40.42V6.26S260.43 0 225.36 0c-73.22 0-121.08 44.38-121.08 124.72v70.62H22.89V288h81.39v224h100.17V288z\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>Facebook<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share on WhatsApp' target='_blank' class='ns-button whatsapp' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"-32 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M380.9 97.1C339 55.1 283.2 32 223.9 32c-122.4 0-222 99.6-222 222 0 39.1 10.2 77.3 29.6 111L0 480l117.7-30.9c32.4 17.7 68.9 27 106.1 27h.1c122.3 0 224.1-99.6 224.1-222 0-59.3-25.2-115-67.1-157m-157 341.6c-33.2 0-65.7-8.9-94-25.7l-6.7-4-69.8 18.3L72 359.2l-4.4-7c-18.5-29.4-28.2-63.3-28.2-98.2 0-101.7 82.8-184.5 184.6-184.5 49.3 0 95.6 19.2 130.4 54.1s56.2 81.2 56.1 130.5c0 101.8-84.9 184.6-186.6 184.6m101.2-138.2c-5.5-2.8-32.8-16.2-37.9-18-5.1-1.9-8.8-2.8-12.5 2.8s-14.3 18-17.6 21.8c-3.2 3.7-6.5 4.2-12 1.4-32.6-16.3-54-29.1-75.5-66-5.7-9.8 5.7-9.1 16.3-30.3 1.8-3.7.9-6.9-.5-9.7s-12.5-30.1-17.1-41.2c-4.5-10.8-9.1-9.3-12.5-9.5-3.2-.2-6.9-.2-10.6-.2s-9.7 1.4-14.8 6.9c-5.1 5.6-19.4 19-19.4 46.3s19.9 53.7 22.6 57.4c2.8 3.7 39.1 59.7 94.8 83.8 35.2 15.2 49 16.5 66.6 13.9 10.7-1.6 32.8-13.4 37.4-26.4s4.6-24.1 3.2-26.4c-1.3-2.5-5-3.9-10.5-6.6\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>WhatsApp<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share via Email' target='_self' class='ns-button email' rel='nofollow'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M502.3 190.8c3.9-3.1 9.7-.2 9.7 4.7V400c0 26.5-21.5 48-48 48H48c-26.5 0-48-21.5-48-48V195.6c0-5 5.7-7.8 9.7-4.7 22.4 17.4 52.1 39.5 154.1 113.6 21.1 15.4 56.7 47.8 92.2 47.6 35.7.3 72-32.8 92.3-47.6 102-74.1 131.6-96.3 154-113.7M256 320c23.2.4 56.6-29.2 73.4-41.4 132.7-96.3 142.8-104.7 173.4-128.7 5.8-4.5 9.2-11.5 9.2-18.9v-19c0-26.5-21.5-48-48-48H48C21.5 64 0 85.5 0 112v19c0 7.4 3.4 14.3 9.2 18.9 30.6 23.9 40.7 32.4 173.4 128.7 16.8 12.2 50.2 41.8 73.4 41.4\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>Email<\/span><\/span><\/span><\/a><a href='' aria-label='Share on more networks' target='_blank' class='ns-button share' rel='nofollow' onClick='event.preventDefault();'><span class='ns-button-wrapper ns-button-block'><span class='ns-button-icon ns-button-block'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"-32 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M352 320c-22.608 0-43.387 7.819-59.79 20.895l-102.486-64.054a96.55 96.55 0 0 0 0-41.683l102.486-64.054C308.613 184.181 329.392 192 352 192c53.019 0 96-42.981 96-96S405.019 0 352 0s-96 42.981-96 96c0 7.158.79 14.13 2.276 20.841L155.79 180.895C139.387 167.819 118.608 160 96 160c-53.019 0-96 42.981-96 96s42.981 96 96 96c22.608 0 43.387-7.819 59.79-20.895l102.486 64.054A96.3 96.3 0 0 0 256 416c0 53.019 42.981 96 96 96s96-42.981 96-96-42.981-96-96-96\"\/><\/svg><\/span><span class='ns-button-label ns-button-block ns-hide'><span class='ns-button-label-wrapper'>Share<\/span><\/span><\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border\"><img decoding=\"async\" width=\"770\" height=\"578\" src=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-light-grey-background-man-orange-button-down.jpg\" alt=\"man wearing orange button down shirt\" class=\"wp-image-104396\" style=\"border-radius:10px;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--elevation-300)\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-light-grey-background-man-orange-button-down.jpg 770w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-light-grey-background-man-orange-button-down-300x225.jpg 300w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-light-grey-background-man-orange-button-down-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Uitdaging<\/h2>\n\n\n\n<p>Een Amerikaans werktuigbouwbedrijf nam Talogy in de arm om te helpen de kwaliteit van productiemedewerkers op instapniveau te verbeteren. De bedoeling hiervan was om de productiviteit te verhogen en het aantal veiligheidsincidenten te verminderen. Begin 2015 besloot deze organisatie haar selectiesysteem te herzien en een verbeterde versie van het assessment in te voeren om nieuwe technologie\u00ebn te benutten en ervoor te zorgen dat ze de beste selectiepraktijken bleven volgen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oplossing<\/h2>\n\n\n\n<p>In 2012 implementeerde deze organisatie de Talogy productieoplossing, een diepgaand online assessment waarmee de belangrijkste competenties voor succes in een productieomgeving worden gemeten. Hoewel het een zeer doeltreffend assessment was, stelde de gebruikte versie specifieke hardware- en software-eisen waaraan soms moeilijk kon worden voldaan. Bovendien vond het assessment plaats onder toezicht en duurde het lang, waardoor het moeilijk was om een groot aantal kandidaten te verwerken. In 2015 bracht Talogy een verbeterde versie van het assessment uit, die minder lang duurde en minder technische eisen stelde. De veranderingen sloten aan bij de behoeften van deze organisatie, en dus besloten zij over te schakelen op de nieuwste versie van dit assessment. Er werd een gelijktijdig valideringsonderzoek uitgevoerd om de doeltreffendheid van deze nieuwe versie van het assessment te evalueren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Resultaten<\/h2>\n\n\n\n<p>In deze studie hebben 137 beginnende medewerkers de nieuwe versie van het assessment ingevuld. Ze bekleedden uiteenlopende functies, van machineoperator tot onderhoudsmedewerker. Supervisors hebben voor diezelfde personen prestatiescores en informatie over veiligheidsincidenten verstrekt.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"http:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/graph-performance-ratings-in-percentile-by-assessment-result.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2514\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/graph-performance-ratings-in-percentile-by-assessment-result.jpg 640w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/graph-performance-ratings-in-percentile-by-assessment-result-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Werkprestaties<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>De werkprestaties zijn beoordeeld volgens verschillende componenten: taakprestaties, nevenprestaties en algemene prestaties. Taakprestaties hebben betrekking op de uitvoering van taken die in de functieomschrijving zijn gespecificeerd. Nevenprestaties verwijzen naar gedragingen van werknemers die gunstig zijn voor de organisatie, maar die buiten de vastgestelde functieomschrijving vallen. Algemene beoordelingen vormen de algemene indruk die de supervisor van de persoon heeft. De algemene prestaties zijn een combinatie van al deze componenten. Naast de prestatiebeoordeling werd de supervisors ook gevraagd in welke mate ze elke persoon zouden aanbevelen voor promotie.<\/p>\n\n\n\n<p>De assessmentscores werden vergeleken met de belangrijkste resultaten om het verband te bepalen tussen de Talogy productieoplossing en de werkprestaties en promotiekansen.<\/p>\n\n\n\n<p>De totaalscores werden gekoppeld aan de prestatiescores van de supervisor. In de eerste grafiek is het gemiddelde prestatiepercentiel berekend voor de best en de slechtst presterende assessmentdeelnemers. Een percentiel onder 50 is ondergemiddeld, een percentiel op 50 is gemiddeld en een percentiel boven 50 is bovengemiddeld. Zoals uit de grafiek blijkt, kregen de topscoorders voor het assessment een veel hogere score voor alle werkprestatiecomponenten en de algemene prestaties in vergelijking met de slechtste scoorders voor het assessment. Wat algemene prestaties betrof, bijvoorbeeld, bevonden de slechtste scoorders voor het assessment zich op het 28e percentiel. Ze scoren ver onder het gemiddelde wat hun werkprestaties betreft. Anderzijds presteren topscoorders voor het assessment ver boven het gemiddelde (66e percentiel).<\/p>\n\n\n\n<p>Bovendien worden topscoorders op de Talogy productieoplossing veel vaker voor promotie voorgedragen. De supervisors werd gevraagd of de werknemer voor promotie zou worden voorgedragen. Van de werknemers die de hoogste assessmentscores halen, zou 83% voor promotie worden aanbevolen, tegenover slechts 35% van de werknemers die de laagste scores halen. Met behulp van het assessment kunnen dus gemakkelijk de werknemers van het hoogste kaliber in de organisatie worden ge\u00efdentificeerd.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Veiligheid<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Een ander belangrijk resultaat dat deze organisatie nastreeft, is veiligheid. Supervisors gaven ook een score voor het veiligheidsgedrag van individuen, zoals het naar behoren melden van incidenten en het naleven van regels. Uit de resultaten blijkt dat degenen die hoog scoren voor het assessment bij minder veiligheidsincidenten betrokken zijn. Uit de laatste grafiek blijkt dat een veel lager percentage van de topscoorders voor het assessment betrokken is bij een of meer veiligheidsincidenten (7%) dan de laagst scorende medewerkers (19%). Met andere woorden, de topscoorders voor het assessment hadden bijna drie keer minder kans om bij een veiligheidsincident betrokken te raken.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Overzicht<\/h2>\n\n\n\n<p>Voor deze organisatie kunnen sterk presterende en veilige productiewerknemers op instapniveau gemakkelijk worden ge\u00efdentificeerd met de bijgewerkte Talogy productieoplossing. Met dit assessment zal deze organisatie de kwaliteit van het productiepersoneel kunnen vergroten door de prestaties te verbeteren en het veiligheidsrisico te verminderen. En tegelijkertijd kunnen ze hun wervingstermijn inkorten en de ervaring van kandidaten verbeteren!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-black-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-top:0;padding-bottom:0\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-85518bf0 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-500-color has-text-color has-link-color has-xxl-font-size wp-elements-871116aa57a3891400670f852d7d015e\" id=\"form\">Sta jij voor een soortgelijke uitdaging? Praat met onze experts.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top has-border-color has-primary-500-border-color has-white-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:2px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--10);padding-right:var(--wp--preset--spacing--10);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);padding-left:var(--wp--preset--spacing--10)\">\n<div class=\"wp-block-group has-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b807a22d wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--40);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--40)\">\n<script data-ot-ignore type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/js-eu1.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script>\n\n<script data-ot-ignore>\n(function() {\n    function createHubSpotForm() {\n        if (window.hbspt && window.hbspt.forms) {\n            hbspt.forms.create({\n                region: \"eu1\",\n                portalId: \"24974645\",\n                formId: \"a5313cee-6f1f-4b44-b349-b81c2df802db\"\n            });\n        } else {\n            setTimeout(createHubSpotForm, 100);\n        }\n    }\n    createHubSpotForm();\n})();\n<\/script>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen Succesvolle productiemedewerkers op instapniveau identificeren Uitdaging Een Amerikaans werktuigbouwbedrijf nam Talogy in de arm om te helpen de kwaliteit van productiemedewerkers op instapniveau te verbeteren. De bedoeling hiervan was om de productiviteit te verhogen en het aantal veiligheidsincidenten te verminderen. Begin 2015 besloot deze [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"general-template","meta":{"wds_case_study_client_name":"","wds_case_study_alternate_title":"De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen","wds_case_study_client_logo":"","footnotes":""},"tags":[],"case_study_assessment_type":[888,885,892],"tax_category":[],"tax_industry":[528],"case_study_talent":[683],"class_list":["post-23178","case_study","type-case_study","status-publish","hentry","case_study_assessment_type-duurzame-inzetbaarheid-carriereplanning","case_study_assessment_type-kandidaatscreening","case_study_assessment_type-modulaire-oplossingen","tax_industry-industrie","case_study_talent-assessments-selectie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Productiebedrijf verbetert kwaliteit van personeel - Talogy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen Succesvolle productiemedewerkers op instapniveau identificeren Kom\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Productiebedrijf verbetert kwaliteit van personeel - Talogy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen Succesvolle productiemedewerkers op instapniveau identificeren Kom\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talogy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-16T20:02:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/hero-case-studies-manufacturing.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/hero-case-studies-manufacturing.jpg\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Productiebedrijf verbetert kwaliteit van personeel - Talogy","description":"De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen Succesvolle productiemedewerkers op instapniveau identificeren Kom","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Productiebedrijf verbetert kwaliteit van personeel - Talogy","og_description":"De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen Succesvolle productiemedewerkers op instapniveau identificeren Kom","og_url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/","og_site_name":"Talogy","article_modified_time":"2025-11-16T20:02:44+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":960,"url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/hero-case-studies-manufacturing.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/hero-case-studies-manufacturing.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/","name":"Productiebedrijf verbetert kwaliteit van personeel - Talogy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-light-grey-background-man-orange-button-down.jpg","datePublished":"2022-03-02T16:59:51+00:00","dateModified":"2025-11-16T20:02:44+00:00","description":"De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen Succesvolle productiemedewerkers op instapniveau identificeren Kom","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/#primaryimage","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-light-grey-background-man-orange-button-down.jpg","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-light-grey-background-man-orange-button-down.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/succesvolle-productiemedewerkers-op-instapniveau-identificeren\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startpagina","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Talogy-succesverhalen van klanten","item":"https:\/\/talogy.com\/nl\/casestudies\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"De kwaliteit van medewerkers op instapniveau verbeteren en de productiviteit verhogen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","name":"Talogy","description":"Talogy Website","publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talogy.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#organization","name":"Talogy","url":"https:\/\/talogy.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","width":336,"height":103,"caption":"Talogy"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/talogy\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/23178","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study"}],"about":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case_study"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23178"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/23178\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":135331,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study\/23178\/revisions\/135331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23178"},{"taxonomy":"case_study_assessment_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_assessment_type?post=23178"},{"taxonomy":"tax_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_category?post=23178"},{"taxonomy":"tax_industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tax_industry?post=23178"},{"taxonomy":"case_study_talent","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_talent?post=23178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}