{"id":28100,"date":"2022-03-10T17:04:54","date_gmt":"2022-03-10T17:04:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/solutions-pour-les-teletravailleurs\/"},"modified":"2026-02-04T09:51:54","modified_gmt":"2026-02-04T09:51:54","slug":"solutions-pour-les-teletravailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talogy.com\/fr\/blog\/solutions-pour-les-teletravailleurs\/","title":{"rendered":"Solutions pour les t\u00e9l\u00e9travailleurs"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Le t\u00e9l\u00e9travail n&rsquo;est plus seulement une mode croissante ou une voie d&rsquo;avenir. C&rsquo;est l\u00e0 maintenant, et c&rsquo;est l\u00e0 pour rester.<\/h4>\n\n\n\n<p>Depuis pr\u00e8s de dix ans, les experts de Talogy \u00e9tudient l&rsquo;augmentation rapide de la population des t\u00e9l\u00e9travailleurs et d\u00e9veloppent des outils d&rsquo;\u00e9valuation scientifiques pour aider les leaders et les organisations \u00e0 tirer le meilleur parti de leur personnel hors site.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 la suite de l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de COVID-19, la Society for Human Resource Management (SHRM) a men\u00e9 une enqu\u00eate pour \u00e9valuer les tendances du travail \u00e0 distance dans le nouveau paysage des talents (SHRM, 2020).<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>75&nbsp;%<\/strong> des employeurs ont des salari\u00e9s travaillant \u00e0 domicile<\/li>\n\n\n\n<li><strong>7 de ces employeurs sur 10 ont<\/strong> du mal \u00e0 s&rsquo;adapter au t\u00e9l\u00e9travail<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Solutions d&rsquo;\u00e9valuation et de d\u00e9veloppement des t\u00e9l\u00e9travailleurs Talogy<\/h5>\n\n\n\n<p>Les solutions d&rsquo;\u00e9valuation des collaborateurs \u00e0 distance de Talogy sont sp\u00e9cialement con\u00e7ues pour aider les leaders \u00e0 constituer des \u00e9quipes \u00e0 distance solides, dot\u00e9es des comp\u00e9tences ad\u00e9quates pour r\u00e9ussir tout au long du cycle de vie des talents. Nous fournissons des informations et des outils pour vous aider \u00e0&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recruter des t\u00e9l\u00e9travailleurs<\/li>\n\n\n\n<li>Faire passer un entretien aux candidats au t\u00e9l\u00e9travail<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9engager les salari\u00e9 \u00e0 distance<\/li>\n\n\n\n<li>Coacher, d\u00e9velopper et soutenir des \u00e9quipes \u00e0 distance<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer plus efficacement les \u00e9quipes \u00e0 distance<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"828\" src=\"http:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-remote-work-develop-future-ready-skills.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4497 size-full\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-remote-work-develop-future-ready-skills.jpg 640w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-remote-work-develop-future-ready-skills-232x300.jpg 232w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9l\u00e9travail&nbsp;: comment d\u00e9velopper les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9ussite future<\/h4>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Le t\u00e9l\u00e9travail n&rsquo;est plus seulement une mode croissante ou une voie d&rsquo;avenir. C&rsquo;est l\u00e0 maintenant, et c&rsquo;est l\u00e0 pour rester.<\/h5>\n\n\n\n<p>Au lendemain de l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19, une enqu\u00eate men\u00e9e par la Society for Human Resource Management (SHRM) a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Plus de 75 % des employeurs ont des salari\u00e9s travaillant de chez eux (SHRM, 2020)<\/li>\n\n\n\n<li>Plus de sept employeurs sur dix ont du mal \u00e0 s&rsquo;adapter au t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ce livre blanc explore les trois comp\u00e9tences cl\u00e9s que nos sp\u00e9cialiste de la gestion des talents ont identifi\u00e9es comme essentielles \u00e0 la r\u00e9ussite des salari\u00e9s dans un environnement de travail \u00e0 distance, et comment les employeurs peuvent soutenir leurs \u00e9quipes \u00e0 r\u00e9aliser leur potentiel en tant que collaborateurs \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/info.talogy.com\/fr-fr\/teletravail-comment-recruter-developper-et-manager-des-collaborateurs\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">T\u00e9l\u00e9charger maintenant<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le t\u00e9l\u00e9travail n&rsquo;est plus seulement une mode croissante ou une voie d&rsquo;avenir. 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