{"id":89500,"date":"2024-06-04T16:41:27","date_gmt":"2024-06-04T16:41:27","guid":{"rendered":"https:\/\/content-stg-talogy.pantheonsite.io\/?page_id=89500"},"modified":"2025-11-03T21:44:12","modified_gmt":"2025-11-03T21:44:12","slug":"programmes-de-developpement-du-leadership","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/talogy.com\/fr\/solutions\/solutions-de-conseil-talogy\/programmes-de-developpement-du-leadership\/","title":{"rendered":"Programmes de d\u00e9veloppement du leadership"},"content":{"rendered":"\n
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Page d\u2019accueil<\/a><\/span> \/ Solutions de Talent Management<\/a><\/span> \/ Solutions de conseil Talogy<\/a><\/span> \/ Programmes de d\u00e9veloppement du leadership<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Programmes de d\u00e9veloppement du leadership<\/h1>\n\n\n\n

Former et renforcer des leaders performants et ax\u00e9s sur les personnes dans toute l\u2019organisation<\/p>\n\n\n\n

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Prenez contact avec un de nos consultants expert<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Des leaders efficaces, capables d\u2019inspirer leurs \u00e9quipes, de mener des changements et de prosp\u00e9rer dans l\u2019incertitude sont essentiels \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019une organisation. Trouver les bons leaders pour les postes cl\u00e9s peut \u00eatre difficile et co\u00fbteux, ce qui rend la solidit\u00e9 de votre vivier de leadership une priorit\u00e9 absolue. Que vous pr\u00e9pariez un nouveau leader \u00e0 un r\u00f4le de direction ou cherchiez \u00e0 accro\u00eetre l\u2019impact d\u2019un cadre sup\u00e9rieur, les programmes de d\u00e9veloppement du leadership de Talogy peuvent vous aider \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0\u00a0retenir les meilleurs talents<\/a>\u00a0au sein de votre organisation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pourquoi choisir les programmes de d\u00e9veloppement du leadership de Talogy ?<\/h2>\n\n\n\n
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Des programmes de d\u00e9veloppement\u00a0concrets et mesurables\u00a0<\/strong>\u2013 en s\u2019appuyant sur notre large portefeuille de solutions\u00a0d\u2019\u00e9valuation et de d\u00e9veloppement du leadership<\/a>, nous traduisons les id\u00e9es en actions concr\u00e8tes pour la croissance et les transitions de leadership.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Adapt\u00e9s \u00e0 chaque niveau <\/strong>\u2013 nos programmes sont con\u00e7us en fonction des attentes et des responsabilit\u00e9s des leaders de premier niveau, de niveau interm\u00e9diaire et de niveau sup\u00e9rieur.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Men\u00e9s par notre \u00e9quipe mondiale <\/strong>d\u2019experts en d\u00e9veloppement du leadership \u2013 nous vous aidons, vous, votre organisation et vos leaders.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Une expertise <\/strong>d\u00e9montr\u00e9e en mati\u00e8re de leadership <\/strong>dans le monde r\u00e9el \u2013 notre \u00e9quipe diversifi\u00e9e, compos\u00e9e de psychologues, d\u2019experts en ressources humaines et de chefs d\u2019entreprise comprend ce qui motive les personnes et les r\u00e9sultats de l\u2019entreprise.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Flexibilit\u00e9 des options pr\u00eates \u00e0 l\u2019emploi ou personnalis\u00e9es <\/strong>\u2013 nos solutions de d\u00e9veloppement du leadership sont con\u00e7ues pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de leadership<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Chaque programme de d\u00e9veloppement du leadership commence par vous<\/h2>\n\n\n\n

Vos besoins en mati\u00e8re de leadership sont uniques \u00e0 votre entreprise. Nous nous associons \u00e0 vous pour comprendre votre organisation, votre strat\u00e9gie et vos objectifs afin d\u2019adapter les programmes de d\u00e9veloppement du leadership \u00e0 vos d\u00e9fis sp\u00e9cifiques. En combinant la science du comportement et l\u2019exp\u00e9rience du monde r\u00e9el, notre \u00e9quipe mondiale d\u2019experts en conseil en d\u00e9veloppement du leadership collabore \u00e9troitement avec vous pour cr\u00e9er et mettre en \u0153uvre des programmes pertinents qui soutiennent vos leaders et les objectifs de l\u2019entreprise.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nous avons opt\u00e9 pour le programme de d\u00e9veloppement de l\u2019IE parce que nous souhaitions renforcer les capacit\u00e9s de notre \u00e9quipe de direction \u00e0 prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es, \u00e0 am\u00e9liorer sa collaboration interne, \u00e0 g\u00e9rer efficacement le stress accru li\u00e9 \u00e0 la pand\u00e9mie de COVID et \u00e0 adopter positivement et efficacement le changement continu.  Ces attentes ont \u00e9t\u00e9 pleinement satisfaites, voire d\u00e9pass\u00e9es dans plusieurs cas.<\/p>\n\n\n\n

Zoya Sharabova<\/p>\n\n\n\n

Responsable du bureau Europe, AIDS Healthcare Foundation<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Des connaissances scientifiques et concr\u00e8tes pour un changement durable<\/h2>\n\n\n\n

Nos solutions et programmes de d\u00e9veloppement du leadership sont con\u00e7us autour de notre formule pour un changement de comportement durable. Notre approche consiste \u00e0 offrir aux participants des exp\u00e9riences d\u2019apprentissage approfondies, en les sortant de leur quotidien pour les aider \u00e0 se concentrer, \u00e0 comprendre et agir de mani\u00e8re efficace.<\/p>\n<\/div>

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La formule du programme de d\u00e9veloppement du leadership de Talogy<\/h3>\n\n\n\n

Les programmes de d\u00e9veloppement du leadership de Talogy rencontrent les participants l\u00e0 o\u00f9 ils sont, en se concentrant autant sur le comportement du leader que sur ce qui motive ce comportement. L\u2019objectif est d\u2019aider les leaders \u00e0 comprendre qui ils sont et pourquoi ils dirigent, afin d\u2019influencer positivement la mani\u00e8re dont ils dirigent. Chaque programme est centr\u00e9 sur l\u2019identit\u00e9 et l\u2019intelligence \u00e9motionnelle (IE)<\/a>\u00a0du leader, refl\u00e9tant notre conviction qu\u2019un leadership efficace \u00e9mane de l\u2019essence m\u00eame de la personne, de sa capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019autog\u00e9rer et \u00e0 \u00e9tablir des relations solides avec les autres. Fond\u00e9s sur le diagnostic, nos programmes int\u00e8grent des \u00e9valuations du leadership pour \u00e9clairer et sensibiliser les participants, en se concentrant sur les points forts et les domaines de d\u00e9veloppement afin de proposer des parcours de d\u00e9veloppement bas\u00e9s sur des donn\u00e9es concr\u00e8tes, assurant ainsi la r\u00e9ussite en mati\u00e8re de leadership.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Pr\u00e9sentation de Talogy InView Leadership<\/h2>\n\n\n\n

Talogy InView Leadership\u2122 permet aux leaders de s\u2019adapter en fonction du contexte. Bas\u00e9 sur des recherches mondiales actualis\u00e9es et soutenu par la science, Talogy InView Leadership vous aide \u00e0 identifier et \u00e0 d\u00e9velopper des leaders pr\u00eats pour l\u2019avenir. Ces leaders sont dot\u00e9s de l\u2019intelligence \u00e9motionnelle, des attitudes et des comportements n\u00e9cessaires pour s\u2019adapter et prosp\u00e9rer dans la complexit\u00e9 et l\u2019incertitude. Cela permet de former des leaders authentiques, performants et centr\u00e9s sur les personnes, pr\u00eats \u00e0 affronter les d\u00e9fis futurs.<\/p>\n\n\n\n

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En savoir plus<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Responsabiliser les leaders \u00e0 tous les niveaux<\/h2>\n\n\n\n

Con\u00e7us pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences, les attitudes et les comportements essentiels aux leaders pour relever les d\u00e9fis actuels et futurs, les programmes de d\u00e9veloppement du leadership de Talogy InView pr\u00e9parent les leaders de demain. En tenant compte des d\u00e9fis et les \u00ab t\u00e2ches \u00e0 accomplir \u00bb \u00e0 chaque niveau de leadership \u2013 premier, moyen et haut niveau \u2013 nos programmes aident les individus \u00e0 diriger leurs \u00e9quipes de mani\u00e8re authentique et efficace.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Programmes de d\u00e9veloppement du leadership de premier niveau<\/h3>\n\n\n\n

Ax\u00e9 sur les leader de premier niveau potentiels, nouveaux ou exp\u00e9riment\u00e9s et sur les fondements de l\u2019efficacit\u00e9 du leadership<\/p>\n\n\n\n

Former des responsables de premier niveau qui :<\/p>\n\n\n\n