{"id":48114,"date":"2022-03-25T21:07:10","date_gmt":"2022-03-25T21:07:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/?post_type=case_study&p=48114"},"modified":"2026-07-30T20:22:54","modified_gmt":"2026-07-30T20:22:54","slug":"alterian","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/talogy.com\/fr\/etudes-de-cas\/alterian\/","title":{"rendered":"Alterian"},"content":{"rendered":"\n
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Home<\/a><\/span> \/ \u00c9tudes de cas<\/a><\/span> \/ Alterian<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Int\u00e9grer les talents issus des acquisitions<\/h1>\n\n\n\n

Client:<\/strong> Alterian<\/p>\n\n\n\n

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Prenez contact avec un de nos consultants expert<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

D\u00e9fi client<\/h2>\n\n\n\n

Afin de diriger et de g\u00e9rer efficacement une croissance internationale rapide et \u00e0 canaux multiples, Alterian a s\u00e9lectionn\u00e9 Talogy pour soutenir la mise en \u0153uvre du changement et favoriser une culture d’engagement. Pour \u00e9tayer un succ\u00e8s durable, il nous a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 de d\u00e9velopper et de soutenir une \u00e9quipe dirigeante de classe mondiale et d’int\u00e9grer les talents issus des acquisitions dans le groupe.<\/p>\n\n\n\n

Solution<\/h2>\n\n\n\n

Talogy a con\u00e7u et mis en \u0153uvre un programme de d\u00e9veloppement des directeurs ex\u00e9cutifs. Ce programme comprenant du coaching et des \u00e9valuations des talents de leadership \u00e9tait soutenu par une s\u00e9rie d’interventions de d\u00e9veloppement d’\u00e9quipe visant \u00e0 augmenter la productivit\u00e9 et le succ\u00e8s du leadership, men\u00e9es sur une p\u00e9riode de quatre ans.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9sultat<\/h2>\n\n\n\n

L’impact du programme a \u00e9t\u00e9 spectaculaire et a contribu\u00e9 \u00e0 une croissance ult\u00e9rieure de l’entreprise de plus de 1\u00a0000\u00a0% sur quatre ans. L’\u00e9quipe dirigeante \u00e9tait soud\u00e9e par des niveaux de confiance \u00e9lev\u00e9s et les solutions de d\u00e9veloppement de Talogy ont \u00e9t\u00e9 transpos\u00e9es aux niveaux de gestion de l’entreprise<\/p>\n\n\n\n

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Vous faites face \u00e0 un d\u00e9fi similaire\u00a0? Parlez-en \u00e0 nos experts.<\/h2>\n\n\n\n

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