{"id":26665,"date":"2025-01-16T15:05:19","date_gmt":"2025-01-16T15:05:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/assessment\/ameliorer-la-securite-avec-safetydna\/"},"modified":"2026-07-30T18:00:34","modified_gmt":"2026-07-30T18:00:34","slug":"ameliorer-la-securite-avec-safetydna","status":"publish","type":"assessment","link":"https:\/\/talogy.com\/fr\/solutions\/outil-de-recherche-devaluation\/ameliorer-la-securite-avec-safetydna\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 avec SafetyDNA"},"content":{"rendered":"\n
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Home<\/a><\/span> \/ Solutions<\/a><\/span> \/ Outil de recherche d’\u00e9valuation<\/a><\/span> \/ Am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 avec SafetyDNA<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 avec SafetyDNA\u00a0\u00ae<\/sup><\/h1>\n\n\n\n

Une suite d\u2019outils pour identifier et d\u00e9velopper des facteurs psychologiques li\u00e9s \u00e0 un comportement orient\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 dans l\u2019environnement de travail.<\/p>\n\n\n\n

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Demandez une d\u00e9mo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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Optimiser votre culture s\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

SafetyDNA\u00ae de Talogy est une solution reconnue pour le d\u00e9veloppement des comportements orient\u00e9s s\u00e9curit\u00e9, con\u00e7ue pour optimiser la s\u00e9curit\u00e9 au sein de votre entreprise. La solution consiste en une suite compl\u00e8te d\u2019outils en ligne et en pr\u00e9sentiel pour aider les entreprises \u00e0 comprendre les composantes psychologiques des comportements de leurs collaborateurs en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 d\u00e9velopper des \u00e9quipes plus s\u00fbres.<\/p>\n\n\n\n

Des dizaines d\u2019ann\u00e9es de recherche sur les accidents du travail r\u00e9v\u00e8lent qu\u2019il existe quatre facteurs personnels qui sont syst\u00e9matiquement li\u00e9s au comportement en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la probabilit\u00e9 d\u2019\u00eatre bless\u00e9 au travail. Toutes les personnes ne d\u00e9montrent pas ces facteurs de la m\u00eame mani\u00e8re. En cons\u00e9quence, chaque personne a un profil de s\u00e9curit\u00e9 unique. Nous appelons ce profil unique le SafetyDNA d\u2019une personne.<\/p>\n\n\n\n

SafetyDNA explore quatre facteurs critiques :<\/p>\n\n\n\n

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  • Contr\u00f4le :\u202fLa mesure dans laquelle vous pensez contr\u00f4ler vos actions et vos \u00e9motions<\/li>\n\n\n\n
  • Vigilance :\u202fDans quelle mesure vous appr\u00e9hendez et vous vous souvenez de votre environnement, en particulier lorsque vous effectuez plusieurs t\u00e2ches simultan\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
  • R\u00e8gles :\u202fLe degr\u00e9 auquel vous \u00eates enclin \u00e0 suivre ou \u00e0 enfreindre les r\u00e8gles<\/li>\n\n\n\n
  • Prudence :\u202fLe niveau d\u2019inconfort que vous ressentez avec la prise de risque<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

    D\u00e9velopper des leaders plus s\u00fbrs<\/h2>\n\n\n\n

    Le programme de d\u00e9veloppement pour leaders SafetyDNA\u00ae<\/sup> est con\u00e7u pour aider les managers \u00e0 comprendre et \u00e0 exploiter les facteurs psychologiques qui sont essentiels \u00e0 un leadership fort dans des environnements o\u00f9 la s\u00e9curit\u00e9 est une responsabilit\u00e9 cl\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

    SafetyDNA\u00ae<\/sup> pour Leaders est un condens\u00e9 de simulations interactives, d\u2019activit\u00e9s et d\u2019exercices qui r\u00e9v\u00e8lent le style de leadership des managers en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. Le c\u0153ur de la solution de d\u00e9veloppement est l\u2019\u00e9valuation en ligne SafetyDNA\u00ae<\/sup> pour Leaders. Cette \u00e9valuation de 90 minutes vise \u00e0 comprendre les style de leadership en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 des participants, sur la base du mod\u00e8le LEAD de Talogy :<\/p>\n\n\n\n

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    • Livrer une vision : Claire, personnelle et motivante<\/li>\n\n\n\n
    • Engager le changement : Incite au changement en impliquant les autres<\/li>\n\n\n\n
    • Agit comme un coach : \u00c9coute activement et donne du feedback<\/li>\n\n\n\n
    • D\u00e9montrer sa cr\u00e9dibilit\u00e9 : Joint le geste \u00e0 la parole, engage la responsabilit\u00e9 de chacun<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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      SafetyDNA vous aide \u00e0 :<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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      Recruter des collaborateurs plus s\u00fbrs<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Former des leaders orient\u00e9s s\u00e9curit\u00e9 efficaces et engag\u00e9s<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Fournir aux collaborateurs un coaching cibl\u00e9 pour am\u00e9liorer les comportements en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Construire une culture s\u00e9curit\u00e9 plus forte et plus durable<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      R\u00e9duire les incidents de s\u00e9curit\u00e9 et pr\u00e9venir les blessures graves et les d\u00e9c\u00e8s<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Pourquoi SafetyDNA<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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      Science<\/h3>\n\n\n\n
      \"industries<\/figure>\n\n\n\n

      Promouvoir la compr\u00e9hension de la s\u00e9curit\u00e9 personnelle :<\/h4>\n\n\n\n

      Une \u00e9valuation rapide est suivie d\u2019un atelier \u2014 en pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance \u2014 qui facilite la compr\u00e9hension des \u00ab angles morts \u00bb dans son orientation s\u00e9curit\u00e9 personnelle et comment adapter son comportement pour l\u2019am\u00e9liorer.<\/p>\n\n\n\n

      \"analytics<\/figure>\n\n\n\n

      Pr\u00e9s\u00e9lectionnez pour vous aligner sur vos objectifs z\u00e9ro risque :<\/h4>\n\n\n\n

      En alignant le process de recrutement de votre entreprise sur vos objectifs z\u00e9ro risque, vous pourrez proactivement r\u00e9duire l\u2019exposition au risque au tout d\u00e9but du process.<\/p>\n\n\n\n

      \"convert<\/figure>\n\n\n\n

      D\u00e9veloppez votre culture s\u00e9curit\u00e9 et rendez-la p\u00e9renne :<\/h4>\n\n\n\n

      Notre programme de d\u00e9veloppement de l\u2019orientation s\u00e9curit\u00e9 ainsi que notre programme de d\u00e9veloppement SafetyDNA pour Leaders ont \u00e9t\u00e9 mis en place partout dans le monde, dans des entreprises \u00e0 haut risque, op\u00e9rant dans des secteurs tels que la construction, la p\u00e9trochimie et l\u2019exploitation mini\u00e8re. C\u2019est la garantie que nos programmes font vraiment avancer les choses.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Flexibilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
      \"360<\/figure>\n\n\n\n

      Une formation qui perdure :<\/h4>\n\n\n\n

      Notre plateforme de formation adaptative utilise la science, la personnalisation et les m\u00e9canismes du jeu pour renforcer et ancrer les acquis.<\/p>\n\n\n\n

      \"exam<\/figure>\n\n\n\n

      Passez au virtuel :<\/h4>\n\n\n\n

      Les \u00e9valuations et les rapports sont conviviaux, attrayants et peuvent \u00eatre effectu\u00e9s enti\u00e8rement \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n

      \"computer<\/figure>\n\n\n\n

      Acc\u00e9dez \u00e0 des analyses puissantes :<\/h4>\n\n\n\n

      Les r\u00e9sultats sont pr\u00e9sent\u00e9s dans des rapports faciles \u00e0 comprendre et ax\u00e9s sur le d\u00e9veloppement qui vous aident \u00e0 donner un sens aux donn\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Je pense que le programme SafetyDNA nous convient parfaitement<\/strong>. Cela nous a aid\u00e9s \u00e0 combler une lacune que nous avions. Je suis content que nous l\u2019ayons fait et je recommande aux autres de l\u2019envisager<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

      Mark<\/p>\n\n\n\n

      EHS Director, Novelis North America<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Ce que vous devez savoir sur SafetyDNA<\/h2>\n\n\n\n
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      • L\u2019\u00e9valuation peut \u00eatre combin\u00e9e avec une formation, des ateliers et du coaching<\/li>\n\n\n\n
      • Le questionnaire prend environ 30 minutes<\/li>\n\n\n\n
      • Disponible pour les leaders et les collaborateurs<\/li>\n\n\n\n
      • Valid\u00e9, hautement pr\u00e9dictif et conforme aux directives professionnelles et l\u00e9gales les plus strictes<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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        Une approche globale<\/h2>\n\n\n\n

        Nous pouvons vous aider \u00e0 faire face \u00e0 vos enjeux de Talent Management gr\u00e2ce \u00e0 notre alliance unique de psychologie, de technologie et d\u2019expertise. Dites nous comment dont nous pouvons vous accompagner pour cr\u00e9er des solutions de Talent Management vraiment adapt\u00e9es \u00e0 vos attentes.<\/p>\n\n\n\n

        Pour commencer \u00e0 utiliser SafetyDNA dans votre process de Talent Management, \u00e9changez avec un expert Talent de Talogy d\u00e8s aujourd\u2019hui<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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