{"id":69940,"date":"2023-02-02T11:42:59","date_gmt":"2023-02-02T11:42:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/?post_type=assessment&p=69940"},"modified":"2026-07-21T19:01:45","modified_gmt":"2026-07-21T19:01:45","slug":"kaynnista-kehitys-360-palautteen-avulla","status":"publish","type":"assessment","link":"https:\/\/talogy.com\/fi\/ratkaisut\/arvioinnit\/kaynnista-kehittamisprosessisi-talogy-360-ratkaisun-avulla\/","title":{"rendered":"K\u00e4ynnist\u00e4 kehitt\u00e4misprosessisi Talogy 360 -ratkaisun avulla"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
Home<\/a><\/span> \/ Ratkaisut<\/a><\/span> \/ Arvioinnin valinta<\/a><\/span> \/ K\u00e4ynnist\u00e4 kehitt\u00e4misprosessisi Talogy 360 -ratkaisun avulla<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

K\u00e4ynnist\u00e4 kehitys 360-palautteen avulla<\/h1>\n\n\n\n

Arvokasta palautetta yksil\u00f6ille, johtajille, tiimeille ja organisaatioille.<\/p>\n\n\n\n

\n
Varaa demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>
\n

Tehokas ty\u00f6kalu koko organisaation kehitt\u00e4miseen<\/h2>\n\n\n\n

Talogy 360 -sarja sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 joustavat ja osallistavat 360-palauteratkaisut, jotka tarjoavat ty\u00f6ntekij\u00f6ille, johtajille ja tiimeille konkreettisen l\u00e4ht\u00f6kohdan kehittymist\u00e4 varten. 360-kyselylomakkeemme voidaan r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4 joustavasti organisaatiosi tarpeiden mukaan, ja niit\u00e4 hallinnoidaan Talogyn helppok\u00e4ytt\u00f6isen verkkoalustan kautta. Sek\u00e4 osallistujat ett\u00e4 yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4t voivat hallita 360-palauteprosesseja.<\/p>\n\n\n\n

360-kyselylomakkeen tulokset esitet\u00e4\u00e4n selkeiss\u00e4, ytimekk\u00e4iss\u00e4 ja visuaalisissa raporteissa, jotka on tarkkaan suunniteltu niin, ett\u00e4 niit\u00e4 on helppo tulkita ja ett\u00e4 ne tukevat kehityskeskusteluja. Raportteihin on my\u00f6s koottu erikseen palaute, kehitysvinkkej\u00e4 sek\u00e4 suunnitteluopas, jotka antavat vankan perustan kehitys- ja toimintasuunnitelmille.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\n
\n

Talogy 360 -sarja:<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Kompetenssipohjainen 360: Teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 ja johtamisessa suoriutuminen<\/h3>\n\n\n\n

Mittaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4si ja johtajiasi heid\u00e4n teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n menestymiseen tarvittavien kompetenssien osalta.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Inklusiivisen johtamisen 360: Inklusiivinen johtamisk\u00e4ytt\u00e4ytyminen<\/h3>\n\n\n\n

Selvit\u00e4, miten johtamisk\u00e4ytt\u00e4ytyminen vaikuttaa inklusiiviseen kulttuuriin.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Johtamisen ilmapiirin 360: Johtamisen ilmapiiri ja k\u00e4ytt\u00e4ytyminen<\/h3>\n\n\n\n

Auta johtajiasi ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n, milt\u00e4 tuntuu olla heid\u00e4n johdettavanaan ja miten heid\u00e4n toimintansa vaikuttaa ymp\u00e4rill\u00e4\u00e4n oleviin.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Tunne\u00e4lyn 360: Yksil\u00f6llinen ja sosiaalinen k\u00e4ytt\u00e4ytyminen<\/h3>\n\n\n\n

Arvioi ja kehit\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6si ja johtajiesi tunne\u00e4ly\u00e4.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity asiakaskohtainen 360: R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6inti ja suunnittelu asiakkaan tarpeiden mukaan<\/h3>\n\n\n\n

Voimme mukauttaa 360-ratkaisuamme siten, ett\u00e4 se vastaa erityistarpeisiisi ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 kompetenssejasi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Miksi valita Talogy 360<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Tiede<\/h3>\n\n\n\n
\"psychometricians<\/figure>\n\n\n\n

Hanki hy\u00f6dyllist\u00e4 tietoa ty\u00f6k\u00e4ytt\u00e4ytymisen kehitt\u00e4misen n\u00e4k\u00f6kulmasta:<\/h4>\n\n\n\n

Palauteraporttimme ovat selkeit\u00e4, tiiviit\u00e4 ja helposti saatavilla, ja ne perustuvat vahvaan tieteelliseen tutkimusn\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Ne antavat hyv\u00e4n pohjan tulevan suoriutumiskyvyn ennustamiseen sek\u00e4 kehityskeskusteluiden k\u00e4ymiseen.<\/p>\n\n\n\n

\"assessment<\/figure>\n\n\n\n

Luo parempi perusta kehittymiselle:<\/h4>\n\n\n\n

360-ratkaisumme avulla osallistujat oppivat paremmin tiedostamaan omat vahvuutensa, kehitysalueensa ja sen, miten heid\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4ytymisens\u00e4 vaikuttaa muihin, ja tarjoaa siten motivaatiota muutokseen.<\/p>\n\n\n\n

\"analytics<\/figure>\n\n\n\n

Luota tieteelliseen tutkimukseen pohjautuvaan sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n:<\/h4>\n\n\n\n

Kaikkien 360-ratkaisujemme sis\u00e4ll\u00f6t ovat kirjoittaneet psykologian asiantuntijat, joilla on laaja kokemus ihmisten auttamisesta heid\u00e4n ammatillisessa kehityksess\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Joustavuus<\/h3>\n\n\n\n
\"adapting<\/figure>\n\n\n\n

Valitse joustava ratkaisu:<\/h4>\n\n\n\n

Helppo ja nopea konfigurointi varmistaa sen, ett\u00e4 kysymykset, arviointiasteikot, ohjeet ja kielet voidaan r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4 organisaatiosi tarpeen mukaan ja sovittaa laajempaan kehitysprosessiin.<\/p>\n\n\n\n

\"computer<\/figure>\n\n\n\n

Mobiililaite- ja k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4yst\u00e4v\u00e4llinen:<\/h4>\n\n\n\n

Hy\u00f6dynn\u00e4 tehokasta ja k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4yst\u00e4v\u00e4llist\u00e4 osallistuja- ja arvioijakokemusta mill\u00e4 tahansa laitteella. Verkkoalustamme mahdollistaa my\u00f6s sen, ett\u00e4 esihenkil\u00f6t voivat arvioida useita henkil\u00f6it\u00e4 kerrallaan.<\/p>\n\n\n\n

\"computer<\/figure>\n\n\n\n

Luo ryhm\u00e4analyysit helposti:<\/h4>\n\n\n\n

Interaktiiviset, koko ryhm\u00e4lle laaditut pohjat mahdollistavat tiimin tai ryhm\u00e4n vahvuuksien ja kehitysalueiden analysoinnin.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Mit\u00e4 sinun tarvitsee tiet\u00e4\u00e4 Talogy 360:sta<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Standardoidut kyselyt objektiivisten ja vertailukelpoisten tulosten saavuttamiseksi<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Tehokkuus arvioidaan asteikolla, ja saat siit\u00e4 sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4llist\u00e4 ett\u00e4 laadullista palautetta<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Ratkaisu toimii maailmanlaajuisesti ja on saatavilla jopa 20 kielell\u00e4<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Palautetta saadaan vain tietyist\u00e4 havainnoitavista olevista k\u00e4ytt\u00e4ytymismalleista puolueellisuuden minimoimiseksi<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Koulutusta saatavilla laajemmille asiantuntijaraporteille<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Helppo linkitt\u00e4\u00e4 muihin arviointeihin ja ratkaisuihin talent management -prosessin t\u00e4ydent\u00e4miseksi<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Koska minulla on kokemusta monista erilaisista talent-arvioinneista, voin sanoa, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on tarkoituksenmukaisin ja palkitsevin arviointi, jonka olen t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 tehnyt. Sen ulkoasu ja vaikutelma, mittarit ja ennen kaikkea se, miten tulokset esitet\u00e4\u00e4n, ovat todellakin erinomaisia<\/strong>. Ottaen huomioon, kuinka arkaluonteista palautteen antaminen ja vastaanottaminen voi olla, Talogy on onnistunut luomaan siit\u00e4 erinomaisen kokemuksen kummallekin osapuolelle<\/strong>. Samalla he ovat onnistuneet s\u00e4ilytt\u00e4m\u00e4\u00e4n kokemuksen siit\u00e4, ett\u00e4 arvioinnin k\u00e4ytt\u00f6 on t\u00e4ysin turvallista. Tulokset antavat my\u00f6s selke\u00e4n k\u00e4sityksen eroavaisuuksista omien ja arvioitavien henkil\u00f6iden n\u00e4kemysten v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Nimet\u00f6n liikennelent\u00e4j\u00e4<\/p>\n\n\n\n

SAS<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Voit hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 Talogyn asiantuntijasis\u00e4lt\u00f6\u00e4 tai luoda omaa sis\u00e4lt\u00f6\u00e4:<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Valmis sis\u00e4lt\u00f6: Valitse laajasta eri kompetenssien kyselylomakkeiden kysymysvalikoimasta, kun haluat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 niit\u00e4 v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity sinun tarpeisiisi: Linjaa Talogyn kompetenssit organisaatiosi kompetenssien kanssa juuri tarpeidesi mukaan.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity sis\u00e4lt\u00f6: Rakenna organisaatiosi oma kompetenssiviitekehys 360-alustaan.<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Kokonaiskuvan hahmottaminen<\/h2>\n\n\n\n

Voimme auttaa sinua ratkaisemaan osaamisen johtamiseen liittyv\u00e4t haasteesi ainutlaatuisten ratkaisujemme avulla, joissa yhdistyy psykologia, teknologia ja asiantuntemus. Ota meihin yhteytt\u00e4, niin kerromme, kuinka voimme yhdess\u00e4 rakentaa erinomaisia talent-ratkaisuja.<\/p>\n\n\n\n

K\u00e4ytt\u00e4\u00e4ksesi Talogy 360 -ratkaisua talent management -prosesseissasi, ole yhteydess\u00e4 asiantuntijoihimme jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n