{"id":69930,"date":"2023-02-02T11:43:08","date_gmt":"2023-02-02T11:43:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/?post_type=assessment&p=69930"},"modified":"2026-07-20T19:25:35","modified_gmt":"2026-07-20T19:25:35","slug":"tyoskentele-tehokkaasti-kaikkien-talogy-perceptions-arviointia-kayttavien-kanssa","status":"publish","type":"assessment","link":"https:\/\/talogy.com\/fi\/ratkaisut\/arvioinnit\/tyoskentele-tehokkaasti-kaikkien-talogy-perceptions-arviointia-kayttavien-kanssa\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6skentele tehokkaasti kaikkien Talogy Perceptions-arviointia k\u00e4ytt\u00e4vien kanssa"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
Home<\/a><\/span> \/ Ratkaisut<\/a><\/span> \/ Arvioinnin valinta<\/a><\/span> \/ Ty\u00f6skentele tehokkaasti kaikkien Talogy Perceptions-arviointia k\u00e4ytt\u00e4vien kanssa<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Ty\u00f6skentele tehokkaasti kaikkien Talogy Perceptions-arviointia k\u00e4ytt\u00e4vien kanssa<\/h1>\n\n\n\n

Tunnista osallistava k\u00e4ytt\u00e4ytyminen, joka tukee yksil\u00f6n kyky\u00e4 ty\u00f6skennell\u00e4 oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti sek\u00e4 toimia yhteisty\u00f6ss\u00e4 muiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden kanssa.<\/p>\n\n\n\n

\n
Varaa demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\"woman<\/figure>
\n

Kehit\u00e4 kulttuurisia valmiuksia<\/h2>\n\n\n\n

Yhten\u00e4isess\u00e4 ja monipuolisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 meid\u00e4n kaikkien on kyett\u00e4v\u00e4 ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n tehokkaasti erilaisten ihmisten kanssa. Mielipiteiden ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden monimuotoisuus voi johtaa suurempaan organisaatiomenestykseen.<\/p>\n\n\n\n

Talogy Perceptions on verkkokyselylomake, joka mittaa inklusiivista k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4, joka toimii kulttuurisen osaamisen taustalla. Inklusiivisuutta, tasa-arvoa, ja monimuotoisuutta korostavalla organisaatioilmapiirill\u00e4 on lukuisia positiivisia vaikutuksia, joihin lukeutuu muun muassa lis\u00e4\u00e4ntynyt kannattavuus, tuottavuus, ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytyv\u00e4isyys sek\u00e4 parempi maine.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Miten Talogy Perceptions toimii\u202f\u202f<\/h3>\n\n\n\n

Talogy Perceptions-arviointia voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 laajasti osaamisen kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\"man<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Johtamisen kehitt\u00e4minen:<\/strong> Suunniteltu auttamaan johtajia kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n kulttuurisia kykyj\u00e4\u00e4n sek\u00e4 inklusiivista k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Ammatillisen kehityksen ty\u00f6pajat:<\/strong> Ryhm\u00e4tapaamiset, jotka on suunniteltu useamman ihmisen samanaikaiseen kehitt\u00e4miseen ja parantamaan heid\u00e4n kyky\u00e4\u00e4n ty\u00f6skennell\u00e4 muiden kanssa<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden ohjelmat:<\/strong> Sis\u00e4llyt\u00e4 Talogy Perceptions osaksi D&I-ohjelmaasi tarjoamalla sen avulla uuden n\u00e4k\u00f6kulman muutoksen fasilitoinnille<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Arviointi:<\/strong> Arvioi uusia potentiaalisia osaajia tarkastelemalla heid\u00e4n inklusiivista k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4\u00e4n sek\u00e4 kulttuurista osaamistaan<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Miksi Talogy Perceptions<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Tiede<\/h3>\n\n\n\n
\"connectivity<\/figure>\n\n\n\n

Panosta inklusiivisuuteen:<\/h4>\n\n\n\n

Talogy Perceptions on ainutlaatuinen arviointimenetelm\u00e4, jota voit hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 niin ty\u00f6ntekij\u00f6iden kehitt\u00e4misess\u00e4 kuin rekrytoinnissa ja havaita ne, jotka parhaiten ty\u00f6skentelev\u00e4t erilaisten ihmisten kanssa.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Saa tulokset mitattavassa muodossa:<\/h4>\n\n\n\n

Talogy Perceptions-arvioinnin avulla voit varmistua mittaavasi juuri haluamiasi ominaisuuksia ja saat samalla hyv\u00e4n pohjan kehityskeskusteluihin sek\u00e4 toimintasuunnitelmien laatimiseen.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Tue joko ty\u00f6ntekij\u00f6iden valintaa tai kehitt\u00e4mist\u00e4:<\/h4>\n\n\n\n

Normeja on saatavana sek\u00e4 hakijoiden valinnan ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden kehitt\u00e4misen tueksi.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Joustavuus<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Saa tulokset helposti ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4ss\u00e4 muodossa:<\/h4>\n\n\n\n

Talogy Perceptions-raportti sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 pisteiden tulkinnan, kulttuuristen kykyjen profiilin sek\u00e4 kehitysvinkkej\u00e4, joiden avulla voit ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, miten kulttuurisia valmiuksia voidaan parhaiten kehitt\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Mahdollista suuremmat rekrytointivolyymit:<\/h4>\n\n\n\n

Itsearviointi kest\u00e4\u00e4 noin 5-10 minuuttia, eik\u00e4 siin\u00e4 ole aikarajaa, mink\u00e4 vuoksi se sopii suuren hakijam\u00e4\u00e4r\u00e4n arviointeihin.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

N\u00e4e raportit heti:<\/h4>\n\n\n\n

Raportit ovat saatavilla miss\u00e4 ja milloin tahansa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\n

Mit\u00e4 sinun tarvitsee tiet\u00e4\u00e4 Talogy Perceptions-ratkaisustamme<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  • Vaadittu aika 5-10 minuuttia<\/li>\n\n\n\n
  • 60 eri kohtaa, joista 10 kunkin kulttuurisen kyvyn mittaamiseen<\/li>\n\n\n\n
  • Saatavana britti- ja amerikanenglanniksi<\/li>\n\n\n\n
  • Akkreditointi vaaditaan<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n
    \"group<\/figure>
    \n

    Mittaa kuutta inklusiivista k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4, jotka toimivat kulttuuristen valmiuksien pohjana:<\/h2>\n\n\n\n
      \n
    • Empatia<\/li>\n\n\n\n
    • Suhteiden rakentaminen<\/li>\n\n\n\n
    • Oppimisen suuntaaminen<\/li>\n\n\n\n
    • Avoimuus<\/li>\n\n\n\n
    • Maltillisuus<\/li>\n\n\n\n
    • Joustavuus<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
      \n
      \n
      \n

      Kokonaiskuvan hahmottaminen<\/h2>\n\n\n\n

      Voimme auttaa sinua ratkaisemaan osaamisen johtamiseen liittyv\u00e4t haasteesi ainutlaatuisten ratkaisujemme avulla, joissa yhdistyy psykologia, teknologia ja asiantuntemus. Ota meihin yhteytt\u00e4, niin kerromme, kuinka voimme yhdess\u00e4 rakentaa erinomaisia talent-ratkaisuja.<\/p>\n\n\n\n

      Jos haluat ottaa Talogy Perceptions-ratkaisun osaksi talent management -prosessiasi, keskustele Talogyn asiantuntijan kanssa.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
      \n
      \n