{"id":69926,"date":"2023-02-02T11:41:54","date_gmt":"2023-02-02T11:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/?post_type=assessment&p=69926"},"modified":"2025-11-27T08:55:46","modified_gmt":"2025-11-27T08:55:46","slug":"arvioi-arviointikykya-ja-kayttaytymista-the-dilemmas-seriestmn-avulla","status":"publish","type":"assessment","link":"https:\/\/talogy.com\/fi\/ratkaisut\/arvioinnit\/arvioi-arviointikykya-ja-kayttaytymista-the-dilemmas-seriestmn-avulla\/","title":{"rendered":"Arvioi arviointikyky\u00e4 ja k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 The Dilemmas Series\u2122:n avulla"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
Kotisivu<\/a><\/span> \/ Talent management ratkaisut<\/a><\/span> \/ Talogyn arvioinnit<\/a><\/span> \/ Arvioi arviointikyky\u00e4 ja k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 The Dilemmas Series\u2122:n avulla<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Arvioi arviointikyky\u00e4 ja k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 The Dilemmas Series\u2122<\/sup>:n avulla<\/h1>\n\n\n\n

Tilannearviointitestit (SJT, Situational Judgement Test).<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
Varaa demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"dilemmas<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n

Kuinka tilannearviotestit parantavat suoriutumisen ennustamista ja hakijoiden karsinnan tehokkuutta<\/h2>\n\n\n\n

On eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tunnistaa osaajat, jotka osoittavat hyv\u00e4\u00e4 arviointikyky\u00e4 ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa haastavissa ty\u00f6tilanteissa, sill\u00e4 yksil\u00f6n k\u00e4yt\u00f6s vaikuttaa koko organisaation menestykseen. K\u00e4ydess\u00e4si l\u00e4pi suuren m\u00e4\u00e4r\u00e4n ty\u00f6hakemuksia, t\u00e4m\u00e4n tekeminen tehokkaasti voi osoittautua erityisen haastavaksi.<\/p>\n\n\n\n

Talogy on ottanut tilannearviotestin (SJT) mukaan Dilemmas Series -menetelm\u00e4n suunnitteluun, koska se mahdollistaa k\u00e4ytt\u00e4ytymisen mittaamisen automaattisen pisteytyksen avulla. Kun hy\u00f6dynn\u00e4mme parhaita k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4mme ja tieteellisi\u00e4 periaatteitamme n\u00e4iden testien kehitt\u00e4misess\u00e4, ne voivat ennakoida suorituskyky\u00e4 sek\u00e4 auttaa sopivimman hakijan rekrytoinnissa oikeudenmukaisesti ja luotettavasti.<\/p>\n\n\n\n

Miksi SJT:t ovat niin suosittuja ja tehokkaita:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Ne ovat realistisia, ty\u00f6n kannalta olennaisia ja ennakoivat tulevaa suorituskyky\u00e4.<\/li>\n\n\n\n
  • Hakijat reagoivat my\u00f6nteisesti n\u00e4ihin arviointeihin muihin testimuotoihin verrattuna.<\/li>\n\n\n\n
  • Niill\u00e4 on tyypillisesti pienemm\u00e4t erot alaryhmiss\u00e4 muihin arviointityyppeihin verrattuna.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
    \"woman<\/figure><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
    \n
    \n
    \n

    The Dilemmas Series\u2122<\/sup> sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 useita eri teht\u00e4vi\u00e4 ja tasoja\u202f<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n
    \n
    <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

    Management Dilemmas\u2122<\/sup>:<\/strong> Etsi ja\/tai kehit\u00e4 tehokkaita johtajia organisaatiollesi.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

    Graduate Dilemmas\u2122<\/sup>:<\/strong> L\u00f6yd\u00e4 juuri valmistuneiden joukosta organisaatioosi parhaiten sopivat henkil\u00f6t.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

    Administrative Dilemmas\u2122<\/sup>:<\/strong> L\u00f6yd\u00e4 oikeat ihmiset sek\u00e4 hallinnollisiin ett\u00e4 toimistohenkil\u00f6st\u00f6n ja sihteerin teht\u00e4viin.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

    Customer Service Dilemmas\u2122<\/sup>:<\/strong> L\u00f6yd\u00e4 ne hakijat, jotka voivat niin t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kuin ylitt\u00e4\u00e4 asiakkaiden odotukset.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

    Call Center Dilemmas\u2122<\/sup>:<\/strong> L\u00f6yd\u00e4 ne hakijat, jotka voivat tarjota erinomaista asiakaspalvelua.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    \n

    Miksi valita The Dilemmas Series\u2122\u2122<\/sup><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n
    \n

    Tiede<\/h3>\n\n\n\n
    \"competencies<\/figure>\n\n\n\n

    Valitse ty\u00f6n kannalta olennainen ratkaisu:<\/h4>\n\n\n\n

    Arviointimme kuvastavat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4, realistisia ja olennaisia ty\u00f6skenaarioita, mink\u00e4 vuoksi hakijoidesi tulokset ovat verrattavissa oikeaan ty\u00f6ss\u00e4 suoriutumiseen.<\/p>\n\n\n\n

    \"balanced<\/figure>\n\n\n\n

    Arvioi hakijan arviointikyky\u00e4 luotettavasti:<\/h4>\n\n\n\n

    Arviointikyky ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ovat eritt\u00e4in t\u00e4rkeit\u00e4 osa-alueita ty\u00f6ss\u00e4mme, sill\u00e4 ne vaikuttavat siihen, mit\u00e4 teemme ja kuinka tehokkaita olemme. N\u00e4iden t\u00e4rkeiden ominaisuuksien mittaaminen on eritt\u00e4in haastavaa, mutta The Dilemmas Series tekee siit\u00e4 mahdollista.<\/p>\n\n\n\n

    \"analytical<\/figure>\n\n\n\n

    R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityjen ratkaisujen avulla voit saavuttaa parempia tuloksia:<\/h4>\n\n\n\n

    Hy\u00f6dynn\u00e4 Talogyn laajaa asiantuntemusta ja kokemusta innovatiivisten ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityjen tilannearviotestien suunnittelusta asiakasorganisaatioille.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n

    Joustavuus<\/h3>\n\n\n\n
    \"technology<\/figure>\n\n\n\n

    Koe menetelmiemme tehokkuus:<\/h4>\n\n\n\n

    Arvioinnit on suunniteltu t\u00e4ysin automatisoiduiksi, jotta pisteytys olisi nopeaa ja virheet\u00f6nt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

    \"connectivity<\/figure>\n\n\n\n

    Tarjoa loistava k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4kokemus:<\/h4>\n\n\n\n

    Valitse TalogyTech -alustan verkkoratkaisut, jotta voit helposti kutsua hakijoita tekem\u00e4\u00e4n testej\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

    \"analytics<\/figure>\n\n\n\n

    K\u00e4yt\u00e4 analytiikkaa:<\/h4>\n\n\n\n

    Seuraa hakijan edistymist\u00e4 ja tarkastele hakijan pistem\u00e4\u00e4ri\u00e4 miss\u00e4 tahansa rekrytointiprosessisi vaiheessa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    \"man<\/figure>
    \n

    Mit\u00e4 sinun tarvitsee tiet\u00e4\u00e4 The Dilemmas Series\u2122<\/sup>:st\u00e4<\/h2>\n\n\n\n
      \n
    • Kussakin osassa mitataan 4\u20135 kompetenssia<\/li>\n\n\n\n
    • Koulutusta ei tarvita<\/li>\n\n\n\n
    • Valitse k\u00e4ytt\u00f6valmiiden testien tai r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityjen ratkaisujen v\u00e4lill\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
      \n
      \n
      \n

      Ennakoimme hakijam\u00e4\u00e4rien kasvua ja otimme k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n uuden, vahvan valintaty\u00f6kalun<\/strong> juuri valmistuneiden arviointiprosessissamme, jotta se vastaisi t\u00e4m\u00e4nhetkisiin rekrytointimarkkinoiden haasteisiin<\/strong> sek\u00e4 hakemusm\u00e4\u00e4rien kasvuun.<\/p>\n\n\n\n

      Anglie Johns<\/p>\n\n\n\n

      Rekrytointipalvelup\u00e4\u00e4llikk\u00f6, Waitrose<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      \n

      Kokonaiskuvan hahmottaminen<\/h2>\n\n\n\n

      Voimme auttaa sinua ratkaisemaan osaamisen johtamiseen liittyv\u00e4t haasteesi ainutlaatuisten ratkaisujemme avulla, joissa yhdistyy psykologia, teknologia ja asiantuntemus. Ota meihin yhteytt\u00e4, niin kerromme, kuinka voimme yhdess\u00e4 rakentaa erinomaisia talent-ratkaisuja.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      \n
      \n

      Jos haluat ottaa The Dilemmas Series -ratkaisun osaksi talent management -prosessiasi, keskustele Talogyn asiantuntijan kanssa.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
      \n
      \n