{"id":32531,"date":"2022-03-11T17:56:24","date_gmt":"2022-03-11T17:56:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/sicherheit-als-personliche-verantwortung-in-der-hafenbehorde-von-corpus-christi\/"},"modified":"2026-02-18T15:06:57","modified_gmt":"2026-02-18T15:06:57","slug":"sicherheit-als-personliche-verantwortung-in-der-hafenbehorde-von-corpus-christi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talogy.com\/de\/blog\/sicherheit-als-personliche-verantwortung-in-der-hafenbehorde-von-corpus-christi\/","title":{"rendered":"Sicherheit als pers\u00f6nliche Verantwortung in der Hafenbeh\u00f6rde von Corpus Christi"},"content":{"rendered":"\n<p>Seien Sie mal ehrlich zu sich selbst: Wo steht Ihr Unternehmen derzeit in Bezug auf die Entwicklung seiner Sicherheit?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wie sieht Ihr Sicherheitsmanagementsystem aus?<\/li>\n\n\n\n<li>Welche Art von Fr\u00fchindikatoren verwendet Ihr Unternehmen f\u00fcr die Risikobewertung?<\/li>\n\n\n\n<li>Verwenden Sie haupts\u00e4chlich traditionelle Ans\u00e4tze und Instrumente, die sich mit externen Risiken befassen?<\/li>\n\n\n\n<li>Wie ber\u00fccksichtigt Ihr Sicherheitsmanagementsystem individuelle Unterschiede in den Haltungen oder F\u00e4higkeiten, die sich auf die Sicherheit auswirken?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Auf dem Weg zur Sicherheit der Spitzenklasse gibt es viele verschiedene Etappen, und jede hat ihre Erfolge und Herausforderungen. Eine einzigartige Organisation, die sich auf diesen Weg begeben hat, ist die Hafenbeh\u00f6rde von Corpus Christi, die mit Blick auf die Gesamttonnage einen der gr\u00f6\u00dften H\u00e4fen des Landes betreibt. Die Mitarbeiter:innen dieser Organisation f\u00fcllen viele verschiedene Rollen aus, von Wartungstechniker:innen bis hin zu Polizeibeamt:innen, und jede davon hat ihre ganz eigenen Risiken und Gefahren. <\/p>\n\n\n\n<p>Obwohl die Sicherheit f\u00fcr die Hafenbeh\u00f6rde schon immer h\u00f6chste Priorit\u00e4t hatte, hat sie in letzter Zeit Schritte unternommen, um ihre bestehenden Sicherheitssysteme weiter auszubauen, indem fortschrittlichere Elemente eingef\u00fchrt und mehr Fr\u00fchindikatoren f\u00fcr die Sicherheit verwendet werden. Die Organisation geht \u00fcber ihre grundlegenden Prozesse wie Kurse, Sicherheitsbesprechungen und Risikobewertungsinstrumente hinaus, indem sie psychologische Assessments einsetzt, um die SafetyDNA-Merkmale von Personen sowie das F\u00fchrungsverhalten von Vorgesetzten in Bezug auf die Sicherheit zu messen. In Verbindung mit Daten aus Umfragen zur Wahrnehmung des Sicherheitsklimas liefern diese Daten der Hafenbeh\u00f6rde einzigartige und wertvolle Fr\u00fchindikatoren f\u00fcr die Sicherheit, die dazu beigetragen haben, die Sicherheit zu einer st\u00e4rker personenbezogenen Angelegenheit f\u00fcr die Mitarbeiter:innen zu machen. <\/p>\n\n\n\n<p>Am 1.\u00a0Juni\u00a02017 haben wir ein Webinar veranstaltet, um zu er\u00f6rtern, wie die Organisation diesen forschungsbasierten Ansatz einsetzt, um Vorgesetzten dabei zu helfen, ihre F\u00fchrungsqualit\u00e4ten im Bereich Sicherheit zu verbessern und st\u00e4rker sicherheitsorientierte Verhaltensweisen in ihren Teams zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n<p>In dem Webinar wurden unter anderem folgende Themen behandelt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Strategien und Erfahrungen beim \u00dcbergang von grundlegenden\/traditionellen Sicherheitssystemen zu einer progressiven Sicherheitskultur<\/li>\n\n\n\n<li>Die psychologischen Schl\u00fcsselfaktoren, die riskantes Verhalten vorhersagen, sowie die Merkmale von F\u00fchrung in Bezug auf die Sicherheit, die die Anzahl der Zwischenf\u00e4lle im Team prognostizieren<\/li>\n\n\n\n<li>Beispiele daf\u00fcr, wie SafetyDNA-Faktoren das sicherheitsrelevante Verhalten in einer Organisation mit sehr unterschiedlichen Arten von Jobs und Risiken beeinflussen<\/li>\n\n\n\n<li>Bew\u00e4hrte Verfahren f\u00fcr die Verwendung von Daten aus psychometrischen Assessments bei Interaktionen im Rahmen von Coaching, Kursen und Feedback am Arbeitsplatz, um das Risiko im gesamten Unternehmen zu verringern<\/li>\n\n\n\n<li>Praktische M\u00f6glichkeiten zur Einbindung dieser Fr\u00fchindikatoren in allt\u00e4gliche Sicherheitsmanagementsysteme wie Sicherheitskurse, Risikobewertungen, Arbeitsplanung, Zwischenfallerfassung und Ursachenanalysen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"828\" src=\"http:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-identifying-high-risk-individuals-in-Manufacturing-operations.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4445 size-full\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-identifying-high-risk-individuals-in-Manufacturing-operations.jpg 640w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-identifying-high-risk-individuals-in-Manufacturing-operations-232x300.jpg 232w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Identifizieren von Personen mit hohem Risiko in der Fertigung<\/h4>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Betrachtet man die Gesamtkosten von Verletzungen am Arbeitsplatz in den USA, sind die Zahlen geradezu schwindelerregend.<\/h5>\n\n\n\n<p>Diese Zahlen zeigen uns, dass trotz all der Verbesserungen in Bezug auf die Sicherheit und der Investitionen, die Unternehmen jedes Jahr t\u00e4tigen, arbeitsbedingte Unf\u00e4lle nach wie vor zu h\u00e4ufig vorkommen und den Arbeitgeber:innen enorme Kosten verursachen. <\/p>\n\n\n\n<p>Unsere Forschungsarbeiten zu industriellen und hochgef\u00e4hrlichen Arbeitsumgebungen haben wiederholt ergeben, dass es kritische psychologische Faktoren gibt, die in hohem Ma\u00dfe mit sicherheitsrelevantem Verhalten und Verletzungen verbunden sind \u2013 wir bezeichnen diese Faktoren als die individuelle Sicherheits-DNA (\u201eSafetyDNA&#8220;) einer Person. <\/p>\n\n\n\n<p>Laden Sie dieses Whitepaper herunter, um zu erfahren, wie Ihr Unternehmen SafetyDNA nutzen kann, um Personen mit hohem Risiko zu identifizieren.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/info.talogy.com\/en-gb\/identifying-high-risk-individuals-manufacturing-operations\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jetzt herunterladen<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seien Sie mal ehrlich zu sich selbst: Wo steht Ihr Unternehmen derzeit in Bezug auf die Entwicklung seiner Sicherheit? 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erfahren Sie, wie es der Hafenbeh\u00f6rde von Corpus Christi gelungen ist, Sicherheit zu einem pers\u00f6nlichen Anliegen zu machen, indem sie die \u201eSafetyDNA\u201c ihrer Mitarbeiter:innen erkannt hat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/blog\/sicherheit-als-personliche-verantwortung-in-der-hafenbehorde-von-corpus-christi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sicherheit als pers\u00f6nliche Verantwortung in der Hafenbeh\u00f6rde von Corpus Christi | Talogy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nehmen Sie an unserem Webinar am 1.\u00a0Juni teil und erfahren Sie, wie es der Hafenbeh\u00f6rde von Corpus Christi gelungen ist, Sicherheit zu einem pers\u00f6nlichen Anliegen zu machen, indem sie die \u201eSafetyDNA\u201c 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