![\"\"](\"http:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/cta-research-report-cover-leading-in-the-future-world-of-work.jpg\")
<\/figure>Ich hatte das Gl\u00fcck, w\u00e4hrend eines Gro\u00dfteils meiner Karriere mit emotionaler Intelligenz (EI) arbeiten zu k\u00f6nnen. Sie hat mir sowohl bei pers\u00f6nlichen als auch bei beruflichen Erfahrungen geholfen \u2013 bei der Geburt meiner Kinder, der R\u00fcckkehr aus dem Mutterschaftsurlaub, der Bew\u00e4ltigung schwieriger Arbeitsbeziehungen, Akquisition und so weiter! <\/p>\n\n\n\n
Im letzten Jahr war die F\u00e4higkeit, mit mir selbst umzugehen, um sowohl pers\u00f6nlich als auch zwischenmenschlich effektiv zu sein, wichtiger denn je. Der Spagat zwischen Arbeit, Heimunterricht und der allgemeinen Bew\u00e4ltigung der Aufgaben, die das Leben uns stellt, hat die meisten von uns ausgezehrt. Hier hat mein Hintergrund in dieser Branche den entscheidenden Unterschied gemacht; ich habe diese emotionale Intelligenz genutzt, um mich in einer neuen \u00c4ra der Arbeit zurechtzufinden. <\/p>\n\n\n\n
Mir ist klar, dass nicht jeder an Schulungen zu EI teilgenommen oder Kunden im Hinblick auf EI beraten hat. Obwohl ich das Hintergrundwissen, das ich in diesem Bereich habe, zu sch\u00e4tzen wei\u00df, bin ich genauso \u201emenschlich“ wie jeder andere. Ich habe geweint, geschrien, geliebt und gelacht, w\u00e4hrend ich mich immer wieder daran erinnert habe, dass ich bei all dem notwendigen Jonglieren, gut zu mir selbst sein muss. Bei emotionaler Intelligenz geht es nicht darum, perfekt zu sein, sondern darum, was wir tun, wenn wir nicht perfekt sind.<\/p>\n\n\n\n
Ich habe im letzten Jahr mit meinen beiden kleinen Kindern dar\u00fcber gesprochen, warum Mama geweint oder geschrien hat. Ich kann nur hoffen, dass diese Ehrlichkeit und dieses Bewusstsein ihnen in Zukunft helfen werden, zu verstehen, dass es okay ist, seinen Gef\u00fchlen freien Lauf zu lassen. Sie sollen uns helfen, Situationen zu verstehen und zu verarbeiten. <\/p>\n\n\n\n
Durch meine Arbeit bin ich mir nur allzu bewusst, welche Auswirkungen die Nichtanerkennung meiner Emotionen sowohl auf mich selbst als auch auf meine Mitmenschen hat. Durch Coaching und meine eigene Selbstreflexion wei\u00df ich, dass meine emotionale Belastbarkeit und Flexibilit\u00e4t beeintr\u00e4chtigt werden, wenn ich negative Gedanken \u00fcber mich selbst habe \u2013 zum Beispiel wenn ich mich inkompetent, unbedeutend oder ungeliebt (geringe Selbstachtung) f\u00fchle. Ich werde emotionaler und klammere mich an die Dinge, die mir ein Gef\u00fchl der Sicherheit geben. Dann bekomme ich langsam Angst und \u00fcbernimmt den extrovertierten, offenen Menschen, der ich bin, was dazu f\u00fchrt, dass ich mich zur\u00fcckziehe und still werde.<\/p>\n\n\n\n
Sicherheit ist f\u00fcr uns Menschen so wichtig und das Gef\u00fchl der Selbstakzeptanz und der Akzeptanz von anderen hilft uns, in unserer Gesellschaft, erfolgreich zu sein und das Beste aus uns herauszuholen. Sobald dies in Frage gestellt wird und wir das Gef\u00fchl haben, nicht akzeptiert zu werden, schalten wir auf Abwehr um. Unsere oberste Priorit\u00e4t ist dann, uns selbst zu sch\u00fctzen. <\/p>\n\n\n\n
Egal ob bei emotionaler oder physischer Sicherheit \u2013 das wahrnehmbare Verhalten der Menschen \u00e4ndert sich und sie f\u00fchlen sich m\u00f6glicherweise nicht wohl dabei, ihre Gef\u00fchle mitzuteilen. Diese Sicherheit war im letzten Jahr ausschlaggebend daf\u00fcr, wie ich mich gef\u00fchlt habe. Die Sicherheit in meinem eigenen Zuhause f\u00fchlte sich gut an, doch es war eine Herausforderung, sich in die \u201eechte Welt“ zu wagen. <\/p>\n\n\n\n
Fremde, die sich in Gesch\u00e4ften an mir vorbeidr\u00e4ngen, Menschen, die keinen Abstand halten, und Szenen von Menschenmengen in den Nachrichten haben dazu gef\u00fchrt, dass ich mir noch mehr Sorgen gemacht habe und ich mit einem Gef\u00fchl der Panik und Nervosit\u00e4t nach Hause gekommen bin. Die ersten Teamsitzungen (au\u00dferhalb des Hauses) haben sich gro\u00dfartig angef\u00fchlt, gleichzeitig hat es mir aber auch etwas Unbehagen bereitet, weil ich wieder mit mehreren Menschen zusammensa\u00df. Ich bin in der gl\u00fccklichen Lage, vollst\u00e4ndig geimpft zu sein, sodass ich diese M\u00f6glichkeiten nutzen konnte. Ich habe in den kommenden Monaten weitere Meetings geplant, um mit meinem Team und meinen Kolleg:innen wieder pers\u00f6nlicher zu interagieren. Und vor kurzem erhielt ich die Nachricht, dass mein B\u00fcro wieder ge\u00f6ffnet wird, was mir die vertrauten Schmetterlinge im Bauch und ein leichtes Unbehagen bescherte. Wie wird sich die Sache entwickeln? Welche Prozesse sind vorgesehen? Werde ich mich sicher f\u00fchlen?<\/p>\n\n\n\n
In meinem Unternehmen gibt es jetzt eine hybride Arbeitsstruktur,. Wir k\u00f6nnen also selbst entscheiden, wie und wo wir arbeiten wollen. Die Teams k\u00f6nnen entscheiden, wie und wo sie sich treffen \u2013 pers\u00f6nlich, wenn alle einverstanden sind, oder virtuell, wenn sich einige nicht wohl dabei f\u00fchlen. Wir haben uns darauf geeinigt, dass, egal wie wir das Treffen abhalten, ob pers\u00f6nlich oder virtuell, jeder auf unbedingt einbezogen wird. Jeder f\u00fchlt sich im Hinblick auf Zusammenk\u00fcnfte anders und diese Flexibilit\u00e4t und Empathie f\u00fcr diese Gef\u00fchle tragen wesentlich dazu bei, die Schmetterlinge im Bauch zu beruhigen und das Unbehagen zu lindern, das diese vorher normale T\u00e4tigkeit bei mir ausgel\u00f6st hat. <\/p>\n\n\n\n
Ich hoffe, dass ich f\u00fcr die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, ein Umfeld geschaffen habe, in dem sie sich sicher f\u00fchlen und das Gef\u00fchl haben, dass sie offen und ehrlich mit dem Fortschritt in unserer sich ver\u00e4ndernden Welt umgehen k\u00f6nnen. Durch das Erkennen meiner emotionalen Intelligenz und der damit verbundenen Gef\u00fchle kann ich in dieser neuen \u00c4ra der Arbeit nicht nur \u00fcberleben, sondern wachsen. In diesem Sinne sollten wir uns alle daran erinnern, dass es in Ordnung ist, wenn es uns einmal nicht gut geht. Wir sollten uns daher bem\u00fchen, auf unsere Gef\u00fchle zu h\u00f6ren. Das Jahr war wie eine Achterbahnfahrt, aber alles wird wieder gut!<\/p>\n\n\n\n
<\/figure>Was sind die wichtigsten Ver\u00e4nderungen und Chancen, die COVID-19 mit sich bringt und die zu der gr\u00f6\u00dften globalen Herausforderung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte seit Jahrzehnten f\u00fchren? <\/p>\n\n\n\n
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