{"id":32019,"date":"2022-03-11T17:45:49","date_gmt":"2022-03-11T17:45:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/knowledge-hub\/resilienz\/"},"modified":"2026-07-29T19:56:35","modified_gmt":"2026-07-29T19:56:35","slug":"resilienz","status":"publish","type":"knowledge_hub","link":"https:\/\/talogy.com\/de\/wissenszentrum\/resilienz\/","title":{"rendered":"Resilienz"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-group alignfull hero-variation-four has-white-breadcrumbs has-diagonal-purple-to-purple-gradient-background has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a609642e wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-cb0a7ccb wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-8142d6ba wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/\">Home<\/a><\/span> \/ <span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/wissenszentrum\/\">Erfahren Sie mehr zu den neuesten Talentmanagement-Themen<\/a><\/span> \/ <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\"><strong>Resilienz<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-white-color has-text-color has-link-color has-xxxl-font-size wp-elements-67e3bc57dc34105fad6fa90269a7944e\" style=\"font-style:normal;font-weight:800\">Resilienz<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-link-color has-s-font-size wp-elements-5d0ebbceb0330dee6352d31c7f8f9880 wp-block-paragraph\" style=\"line-height:1.5\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-teal-dark\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#form\">Kontaktieren Sie einen Experten<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-537cecd9\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-columns two-keyline-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-cb0a7ccb wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-primary-500-border-color is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-ef36ea6d wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-width:1px;border-top-left-radius:16px;border-top-right-radius:16px;border-bottom-left-radius:16px;border-bottom-right-radius:16px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20);flex-basis:50%\">\n<p class=\"has-s-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Kapitelauswahl:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#what-is-Resilience\">Was ist Resilienz?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#why-is-resilience-in-the-workplace-important\">Warum ist Resilienz im beruflichen Umfeld wichtig?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#how-do-you-develop-resilience\">Wie entwickelt man Resilienz?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#how-does-resilience-help-wellbeing\">Wie tr\u00e4gt Resilienz zum Wohlbefinden bei?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#how-effective-is-resilience-training\">Wie wirksam ist Resilienztraining?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#why-is-resilience-important-for-businesses\">Warum ist Resilienz f\u00fcr Unternehmen wichtig?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#tips-for-implementing-a-resilience-development-initiative\">Tipps f\u00fcr die Umsetzung einer Initiative zur Resilienzentwicklung<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#how-to-deploy-a-resilience-training-program\">Wie setzt man ein Resilienztraining ein?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-is-Resilience\">Was ist Resilienz?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Resilienz ist ein Begriff, mit dem viele von uns vertraut sind und der normalerweise verwendet wird, um die F\u00e4higkeit einer Person zu beschreiben, Herausforderungen und Ver\u00e4nderungen zu bew\u00e4ltigen. Wie bei vielen psychologischen Begriffen, die in das allgemeine Bewusstsein dringen, besteht jedoch die Tendenz, sie entweder falsch zu verwenden oder auf vielf\u00e4ltige Weise zu interpretieren. In der psychologischen Fachliteratur wird die Resilienz auch als \u201eRobustheit\u201c, \u201ementale St\u00e4rke\u201c, \u201eemotionale Belastbarkeit\u201c, \u201eemotionale Agilit\u00e4t\u201c und viele weitere Arten erkl\u00e4rt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dies hat zu einer Reihe von Definitionen und Konzeptualisierungen gef\u00fchrt. Auch hier hat die Definition einen erheblichen Einfluss darauf, was ein Begriff bedeutet und welchen Wert er damit f\u00fcr den Einzelnen hat. Eine Definition, die eine Reihe von Modellen umfasst, beschreibt Resilienz als \u201edie F\u00e4higkeit einer Person, sich positiv an Druck, R\u00fcckschl\u00e4ge, Herausforderungen und Ver\u00e4nderungen anzupassen, um Leistung zu optimieren und Wohlbefinden zu erhalten\u201c.<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-group alignfull text-content-wrapper is-style-section-default is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained is-style-default has-global-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-top is-image-fill-element\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"1160\" height=\"1450\" src=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-vertical-colleagues-walking-talking.webp\" alt=\"two colleagues walking and talking\" class=\"wp-image-105488 size-full\" style=\"object-position:49% 18%\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-vertical-colleagues-walking-talking.webp 1160w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-vertical-colleagues-walking-talking-240x300.webp 240w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-vertical-colleagues-walking-talking-819x1024.webp 819w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-vertical-colleagues-walking-talking-768x960.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1160px) 100vw, 1160px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"why-is-resilience-in-the-workplace-important\">Warum ist Resilienz im beruflichen Umfeld wichtig?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt eine Vielzahl von Forschungsergebnissen, die den Wert der Resilienz im beruflichen Umfeld bezogen auf verschiedene berufliche Faktoren belegen. Kurzfristig gesehen erm\u00f6glicht uns Resilienz, R\u00fcckschl\u00e4ge, Herausforderungen und Ver\u00e4nderungen zu \u00fcberleben und zu bew\u00e4ltigen. Die Forschung hat gezeigt, dass Resilienz als Puffer gegen Stress und Burnout wirkt. Burnout ist definiert als k\u00f6rperliche und emotionale Ersch\u00f6pfung aufgrund von \u00fcberm\u00e4\u00dfigem Stress, die sich in M\u00fcdigkeit, schneller Wut und Anf\u00e4lligkeit f\u00fcr Krankheiten \u00e4u\u00dfert.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Resiliente Menschen sind wahrscheinlich kreativer, k\u00f6nnen sich an Ver\u00e4nderungen anpassen und trotz aller Widrigkeiten durchhalten. Dieses Verhalten f\u00fchrt zu einer verbesserten Leistung an einem sich rasch wandelnden Arbeitsplatz. Resilienz steht in direktem Zusammenhang mit Leistungssteigerungen im Beruf, beim Milit\u00e4r, im Sport und in der Bildung. Es hat sich auch gezeigt, dass sich Resilienz positiv auf andere Variablen auswirkt, darunter Engagement im Unternehmen, Job-Zufriedenheit und Wohlbefinden.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull tal-image-icon-list is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding\" style=\"padding-top:4.5rem;padding-bottom:4.5rem\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-style-default is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-05b73d2b wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-constrained wp-block-column-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-column-is-layout-afa6cd6c\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flex wp-block-group-is-layout-flex is-vertical wp-container-core-group-is-layout-f41a3fee\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-xxl-font-size\" id=\"how-do-you-develop-resilience\" style=\"margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);line-height:1.2\">Wie entwickelt man Resilienz?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-s-font-size wp-block-paragraph\" style=\"line-height:1.5\">Die Forschung hat gezeigt, dass Resilienz im beruflichen Umfeld entwickelt werden kann. Um diese F\u00e4higkeit zu entwickeln, m\u00fcssen wir jedoch anerkennen, dass Resilienz sowohl eine psychologische Ressource als auch eine Reihe von psychologischen Strategien umfasst, die bei der Bew\u00e4ltigung von schwierigen Situationen eingesetzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flex wp-block-group-is-layout-flex is-vertical wp-container-core-group-is-layout-f41a3fee\">\n<p class=\"has-s-font-size wp-block-paragraph\"><p class=\"has-s-font-size\" style=\"line-height:1.5\">Dies verdeutlicht zwei entscheidende Aspekte der Entwicklung unserer Resilienz. Indem wir Resilienz als eine Ressource begreifen, unterstreichen wir die Notwendigkeit, Resilienz zu entwickeln. Daf\u00fcr m\u00fcssen wir uns Zeit nehmen, uns zu regenerieren, wenn wir k\u00f6nnen. Wenn wir anerkennen, dass Resilienz auch eine Reihe von psychologischen Strategien umfasst, zeigt dies, dass wir sie einsetzen k\u00f6nnen, um die Kapazit\u00e4t dieser Ressource zu erh\u00f6hen und diese F\u00e4higkeit zu f\u00f6rdern. Der Einsatz von Strategien f\u00fcr Resilienz, wie z. B. das Reframing und die Reflexion unserer Erfahrungen, kann dazu beitragen, unsere F\u00e4higkeit zu optimieren, negative Erfahrungen zu \u00fcberstehen und sie f\u00fcr Lernen und Wachstum zu nutzen.<br><\/p><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt viele M\u00f6glichkeiten, wie jemand die eigene Resilienz entwickeln kann. Die folgenden Schritte k\u00f6nnen f\u00fcr diejenigen, die ihre Resilienz entwickeln und verbessern wollen, n\u00fctzlich sein.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-constrained wp-block-column-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-column-is-layout-f75afd5d\">\n<div class=\"wp-block-group icon-w-content-list is-layout-flex wp-block-group-is-layout-flex is-nowrap wp-container-core-group-is-layout-5b5bbc16\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-a78376b0\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-s-font-size\">Geben Sie sich die Chance, sich zu regenerieren.&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-xs-font-size wp-block-paragraph\">Wenn man einfach weitermacht, ist man nicht resilient, sondern \u00fcberlebt nur. Auch wenn Sie denken, dass Sie keine Zeit daf\u00fcr haben: Nehmen Sie sich die Zeit, denn Regeneration ist wichtig f\u00fcr Wachstum. Sie m\u00fcssen sich selbst die M\u00f6glichkeit geben, sich anzupassen und zu erholen, damit Sie in der Lage sind, die anstehenden Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group icon-w-content-list is-layout-flex wp-block-group-is-layout-flex is-nowrap wp-container-core-group-is-layout-5b5bbc16\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-a78376b0\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-s-font-size\">Verstehen Sie, auf welche Art Sie resilient sind.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-xs-font-size wp-block-paragraph\">Es gibt eine Reihe von Techniken und Ans\u00e4tzen, mit denen Sie Ihre Resilienz verbessern k\u00f6nnen. Jeder Mensch hat unterschiedliche Vorlieben, St\u00e4rken und Beweggr\u00fcnde. Deshalb m\u00fcssen Sie herausfinden, welche Techniken f\u00fcr Sie geeignet sind. Wenn Sie verstehen, auf welche Art Sie resilient sind, k\u00f6nnen Sie sich auf die Techniken konzentrieren, die den gr\u00f6\u00dften Einfluss auf Ihre Entwicklung haben.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group icon-w-content-list is-layout-flex wp-block-group-is-layout-flex is-nowrap wp-container-core-group-is-layout-5b5bbc16\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-a78376b0\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-s-font-size\">Bem\u00fchen Sie sich gezielt.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-xs-font-size wp-block-paragraph\">Talent allein f\u00fchrt nicht zum Erfolg, und auch Ver\u00e4nderung vollzieht sich nicht ohne gezielte Anstrengungen. Auch wenn Resilienz etwas ist, das entwickelt werden kann, ist sie nichts, das passiv geschieht, sondern etwas, das Zeit, M\u00fche und pers\u00f6nliche Ressourcen erfordert. Diese Anstrengung kann neuronale Bahnen generieren, die uns helfen, n\u00fctzliche Gewohnheiten zu entwickeln und mit der Zeit zu etablieren.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-does-resilience-help-wellbeing\">Wie tr\u00e4gt Resilienz zum Wohlbefinden bei?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Forschung hat gezeigt, dass Resilienz und Wohlbefinden eines Menschen direkt zusammenh\u00e4ngen. In der Regel f\u00fchlen sich resilientere Menschen wohler. Die Entwicklung von Resilienz durch entsprechende Trainings wurde daher in vielen Unternehmen erfolgreich eingesetzt, um das Wohlbefinden zu erhalten und zu steigern. Die psychologischen Strategien, die der Resilienz zugrunde liegen, steigern nachweislich das psychische Wohlbefinden.<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-group alignfull text-content-wrapper is-style-section-default is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained is-style-default has-global-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-top is-image-fill-element\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"1160\" height=\"870\" src=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-brown-hair-talking-to-person.webp\" alt=\"woman smiling while talking\" class=\"wp-image-104760 size-full\" style=\"object-position:71% 22%\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-brown-hair-talking-to-person.webp 1160w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-brown-hair-talking-to-person-300x225.webp 300w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-brown-hair-talking-to-person-1024x768.webp 1024w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/interior-horizontal-woman-brown-hair-talking-to-person-768x576.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1160px) 100vw, 1160px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"how-effective-is-resilience-training\">Wie wirksam ist Resilienztraining?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Forschung zeigt, dass die Resilienz von Personen gest\u00e4rkt werden kann, und Training ist ein wirksames Mittel zur F\u00f6rderung der Resilienz im beruflichen Umfeld. Eine Auswertung von 268 Studien kommt zu dem Schluss, dass die Wirksamkeit von Resilienztrainings insgesamt einen signifikanten Effekt auf die Entwicklung von Resilienz hat (Liu et al., 2020).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Resilienztrainings f\u00fcr Mitarbeiter:innen sind jedoch nur so effektiv wie die Art, in der sie umgesetzt und angewendet werden. Daher gibt es eine Reihe von Faktoren, die die Effektivit\u00e4t des Programms beeinflussen k\u00f6nnen, darunter die Gestaltung des Programms, die Qualit\u00e4t der Moderation, die Motivation der Teilnehmer:innen und das Engagement des Unternehmens f\u00fcr die Mitarbeiterentwicklung. In der Regel erweist sich Resilienzcoaching als die wirksamste Form des Trainings, w\u00e4hrend von Expert:innen durchgef\u00fchrten Workshops an zweiter Stelle stehen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"why-is-resilience-important-for-businesses\">Warum ist Resilienz f\u00fcr Unternehmen wichtig?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">So entscheidend Markteinfl\u00fcsse und betriebliche Systeme f\u00fcr den Erfolg eines Unternehmens sind, im Grunde sind es doch die Menschen, die den Unterschied ausmachen. Die F\u00e4higkeit eines Unternehmens, zu \u00fcberleben, sich anzupassen, sich zu erholen oder zu wachsen, ist auf den Mut, die Kreativit\u00e4t und die St\u00e4rke resilienter Mitarbeiter:innen zur\u00fcckzuf\u00fchren, die zusammenarbeiten, um effektive Unternehmen zu schaffen. Forscher haben wiederholt die Vorteile von Resilienz aufgezeigt. Studien belegen, dass resiliente Mitarbeiter:innen bessere Leistungen bei der Arbeit erbringen, ein h\u00f6heres Arbeitsengagement aufweisen und offener daf\u00fcr sind, zu lernen (Malik &amp; Garg, 2017).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull tal-content-icon-list is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding\" style=\"padding-top:4.5rem;padding-bottom:4.5rem\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-35d6118e wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-xxl-font-size\" id=\"tips-for-implementing-a-resilience-development-initiative\" style=\"line-height:1.2\">Tipps f\u00fcr die Umsetzung einer Initiative zur Resilienzentwicklung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-s-font-size wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0.5rem;line-height:1.5\">Die Schritte, die ein Unternehmen durchlaufen kann, um seinen Mitarbeiter:innen bei der Entwicklung von Resilienz zu helfen, h\u00e4ngen vom Ziel der Initiative und davon, was Sie erreichen m\u00f6chten. Im Folgenden werden jedoch einige praktische Schritte beschrieben, die typischerweise bei der Durchf\u00fchrung eines Programms zur Resilienzentwicklung eingesetzt werden:<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-constrained wp-block-column-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-column-is-layout-f75afd5d\">\n<div class=\"wp-block-group tal-checkbox-content is-layout-flex wp-block-group-is-layout-flex is-nowrap wp-container-core-group-is-layout-849f683a\">\n<div class=\"wp-block-outermost-icon-block\"><div class=\"icon-container\" style=\"width:48px;transform:rotate(0deg) scaleX(1) scaleY(1)\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"48\" height=\"48\" fill=\"none\"><path fill=\"#A335FF\" d=\"M38.586 10.586a2 2 0 0 1 2.995 2.64l-.167.188-16 16a2 2 0 0 1-2.64.167l-.188-.167-6-6a2 2 0 0 1 2.64-2.995l.188.167L24 25.17l14.586-14.584Z\"><\/path><path fill=\"#fff\" d=\"M30 6a2 2 0 0 1 .233 3.987L30 10H12a2 2 0 0 0-1.986 1.767L10 12v24a2 2 0 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wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-a78376b0\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-s-font-size\">Verpflichtende Strategie:<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-xs-font-size wp-block-paragraph\">In diesem Fall ermitteln Sie die Bereiche innerhalb des Unternehmens, die Sie unterst\u00fctzen m\u00fcssen, und unterst\u00fctzten sie dann so gut es geht mit Coaching, E-Learning und anderen Arten des Resilienztrainings. Die Vorteile dieses Ansatzes liegen darin, dass Sie einen Bereich identifizieren, in dem es ein Problem geben k\u00f6nnte, und Ihr Bestes tun, um das Unternehmen proaktiv bei der L\u00f6sung dieses Problems zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group icon-w-content-list is-layout-flex wp-block-group-is-layout-flex is-nowrap wp-container-core-group-is-layout-5b5bbc16\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-a78376b0\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-s-font-size\">Eine Opt-in-Strategie:<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-xs-font-size wp-block-paragraph\">In diesem Fall bieten Sie freiwillige Trainings und Coaching-Einheiten an, f\u00fcr die sich Mitarbeiter:innen anmelden k\u00f6nnen. Sie k\u00f6nnten intern ausgeschrieben oder \u00fcber eine Bildungsplattform angeboten werden. Dies hat den Vorteil, dass die teilnehmenden Personen den echten Wunsch haben, sich weiterzuentwickeln, und dass sie bereit sind, sich daf\u00fcr einzusetzen. Das einzige Problem besteht darin, dass es Mitarbeiter:innen gibt, die Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen, aber das Gef\u00fchl haben, dass sie zu besch\u00e4ftigt f\u00fcr eine Teilnahme sind.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-teal-50-background-color has-background has-global-padding\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-dbf02fb2 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-500-color has-text-color has-link-color has-xxl-font-size wp-elements-e7a018e133d06a7631218eaa9aa12b66\" id=\"form\">Lassen Sie uns dar\u00fcber sprechen, wie Talogy Ihrem Unternehmen helfen kann, resilientere und produktivere Mitarbeiter:innen zu entwickeln<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top has-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-color:#7F06C3;border-width:2px;border-top-left-radius:16px;border-top-right-radius:16px;border-bottom-left-radius:16px;border-bottom-right-radius:16px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--10);padding-right:var(--wp--preset--spacing--10);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);padding-left:var(--wp--preset--spacing--10)\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-white-background-color has-background has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-1d4118d3\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--elevation-200)\">\n<script data-ot-ignore type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/js-eu1.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script> <script data-ot-ignore> (function() { function createHubSpotForm() { if (window.hbspt && window.hbspt.forms) { hbspt.forms.create({ region: \"eu1\", portalId: \"24974645\", formId: \"5052dff2-3682-49ac-97d1-854520ffe71a\" }); } else { setTimeout(createHubSpotForm, 100); } } createHubSpotForm(); })(); <\/script>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kapitelauswahl: Was ist Resilienz? 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