{"id":26819,"date":"2022-03-10T10:22:45","date_gmt":"2022-03-10T10:22:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/industry-verticals\/talentlosungen-fur-energie-und-versorgungsunternehmen-int\/"},"modified":"2025-10-17T14:32:30","modified_gmt":"2025-10-17T14:32:30","slug":"talentlosungen-fur-energie-und-versorgungsunternehmen","status":"publish","type":"industry_verticals","link":"https:\/\/talogy.com\/de\/loesungen\/branchen\/talentlosungen-fur-energie-und-versorgungsunternehmen\/","title":{"rendered":"Talentl\u00f6sungen f\u00fcr Energie- und Versorgungsunternehmen"},"content":{"rendered":"\n
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Startseite<\/a><\/span> \/ Talentmanagement-L\u00f6sungen<\/a><\/span> \/ Branchenkompetenz im Talentmanagement<\/a><\/span> \/ Talentl\u00f6sungen f\u00fcr Energie- und Versorgungsunternehmen<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Talentl\u00f6sungen f\u00fcr Energie- und Versorgungsunternehmen<\/h1>\n\n\n\n

Finden Sie Mitarbeiter:innen f\u00fcr technisch anspruchsvolle Aufgaben. Unterst\u00fctzen Sie Ihre Mitarbeiter:innen dabei, ihre individuellen F\u00e4higkeiten weiterzuentwickeln. Talogy hat die richtige L\u00f6sung.<\/p>\n\n\n\n

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Kontaktieren Sie einen Experten<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Wir kennen den Energie- und Versorgungssektor<\/h2>\n\n\n\n

Die Energie- und Versorgungswirtschaft steht heute vor echten Herausforderungen. Eine alternde Belegschaft Zunehmende Digitalisierung Eine exponentielle Zunahme von Stellen, die im Bereich Erneuerbare Energie und Solarenergie besetzt werden m\u00fcssen Mit Talogy finden Sie heraus, was all Ihre Mitarbeiter:innen antreibt. So k\u00f6nnen Sie sich durch Aufbau einer Talent-Pipeline f\u00fcr die Zukunft aufstellen.  <\/p>\n\n\n\n

Ganz gleich, welche Herausforderung morgen am wichtigsten ist, unsere End-to-End-L\u00f6sungen sind darauf ausgelegt, Sie bei der Entwicklung Ihrer Belegschaft zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Sorgen Sie jetzt f\u00fcr erstklassige Einstellungsprozesse mit Talogy.<\/h2>\n\n\n\n
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ENTWICKELN SIE IHRE BELEGSCHAFT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Effektive Talentl\u00f6sungen f\u00fcr Energie- und Versorgungsunternehmen<\/h2>\n\n\n\n

Sichten Sie einen Bewerberpool, um die besten zu finden. F\u00f6rdern Sie Ihre derzeitigen Mitarbeiter:innen so, dass sie in Zukunft eine F\u00fchrungsrolle \u00fcbernehmen k\u00f6nnen. Verbessern Sie die Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen. Wir bieten s\u00e4mtliche L\u00f6sungen, die Sie f\u00fcr Ihren Erfolg brauchen. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter:innen antreibt<\/h3>\n\n\n\n

Beim Personality and Preference Inventory (P.A.P.I.) handelt es sich um einen zuverl\u00e4ssigen Pers\u00f6nlichkeitsfragebogen, der wissenschaftliche Erkenntnisse dar\u00fcber bereitstellt, was Ihre Mitarbeiter:innen tagt\u00e4glich motiviert. Ideal als Teil eines Auswahl-Assessments oder f\u00fcr ein vertieftes F\u00fchrungscoaching.<\/p>\n\n\n\n

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Vielfalt, Gleichbehandlung und Integration im Mittelpunkt<\/h3>\n\n\n\n

Jede von uns entwickelte L\u00f6sung ist auf Fairness und Objektivit\u00e4t ausgerichtet. Ganz gleich, ob Vielfalt und Integration Neuland f\u00fcr Sie sind oder Sie bereits gro\u00dfe Fortschritte gemacht haben \u2013 unsere L\u00f6sungen stellen anhand von Datenanalysen sicher, dass Ihre Talentmanagementprozesse stets fair sind.<\/p>\n\n\n\n

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Verbessern Sie die Sicherheit \u2013 von oben nach unten<\/h3>\n\n\n\n

Was Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte tun, was sie sagen und wie sie sich verhalten, wirkt sich unmittelbar auf das Sicherheitsverhalten Ihrer Mitarbeiter:innen aus. Unser Programm SafetyDNA\u00ae for Leaders misst die individuellen Sicherheitsmerkmale von F\u00fchrungskr\u00e4ften und gibt ihnen Taktiken an die Hand, mit denen sie ihre Sicherheitsf\u00e4higkeiten ausbauen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

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Bewertung von Grundfertigkeiten und Eignung<\/h3>\n\n\n\n

Wenn Sie Stellen in der Industrie oder im Maschinenbau besetzen, m\u00fcssen Bewerber:innen unter Umst\u00e4nden grundlegende Fertigkeiten beherrschen oder sich diese schnell aneignen k\u00f6nnen. Unsere branchenspezifischen Assessments helfen, erfolgskritische Grundfertigkeiten und Eignung zu beurteilen.<\/p>\n\n\n\n

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Erh\u00f6hen Sie Ihre Erfolgsquote bei der Personalgewinnung<\/h3>\n\n\n\n

Bauen Sie die n\u00e4chste Generation von Arbeitskr\u00e4ften auf, indem Sie Hochschulabsolvent:innen einstellen, und diese praxisbezogen anlernen. Mit unseren Assessments zu F\u00e4higkeit und Eignung lassen sich die F\u00e4higkeiten Ihrer Bewerber:innen leicht ermitteln.<\/p>\n\n\n\n

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Erstklassige Fachkompetenz f\u00fcr die Personalgewinnung in den Bereichen Energie und Versorgung<\/h2>\n\n\n\n

Wir kennen Ihre Branche, denn wir arbeiten jeden Tag mit Unternehmen wie Ihrem zusammen. Unsere L\u00f6sungen finden Sie weltweit, immer mit lokalem Bezug. Unsere evidenzbasierten Talentstrategien werden von den weltweit f\u00fchrenden Energie- und Versorgungsunternehmen eingesetzt. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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F\u00f6rdern Sie Ihre Talente mit Talogy.<\/h2>\n\n\n\n
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GESTALTEN SIE IHR UNTERNEHMEN<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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H\u00e4ufige Fachkr\u00e4fte-Positionen<\/h2>\n\n\n\n
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Ingenieur:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Projektmanager:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Au\u00dfendiensttechniker:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Bohrhelfer:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Kraftwerksmitarbeiter:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Kundenservicemitarbeiter:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Datenschutzbeauftragte\/r<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Energie-Analyst:in<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Die Beziehung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte zu ihren Teams<\/strong> hat eine ganz andere Ebene. Sie bringen in ihrer Kommunikation das klare Verst\u00e4ndnis ihres eigenen t\u00e4glichen Beitrags zum Ausdruck.<\/p>\n\n\n\n

Neil Miles<\/p>\n\n\n\n

Leadership Development Manager, British Gas<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Warum Talogy?\u202f<\/h2>\n\n\n\n

Wir nutzen die Vorz\u00fcge innovativer Technologien, um solide, gut erforschte und wissenschaftlich fundierte Assessments zu erstellen. Dank der Verkn\u00fcpfung zwischen Psychologie und Technologie k\u00f6nnen wir L\u00f6sungen entwickeln, die perfekt auf Ihre Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten sind.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Finden Sie heraus, wie Talogy Ihnen helfen kann, die richtige Talentmanagement-L\u00f6sung zu finden.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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