{"id":26814,"date":"2022-03-10T10:22:39","date_gmt":"2022-03-10T10:22:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/industry-verticals\/talentlosungen-fur-die-fertigungsbranche-int\/"},"modified":"2026-07-27T20:42:41","modified_gmt":"2026-07-27T20:42:41","slug":"talentlosungen-fur-die-fertigungsbranche","status":"publish","type":"industry_verticals","link":"https:\/\/talogy.com\/de\/loesungen\/branchen\/talentlosungen-fur-die-fertigungsbranche\/","title":{"rendered":"Talentl\u00f6sungen f\u00fcr die Fertigungsbranche"},"content":{"rendered":"\n
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Home<\/a><\/span> \/ L\u00f6sungen<\/a><\/span> \/ Branchen<\/a><\/span> \/ Talentl\u00f6sungen f\u00fcr die Fertigungsbranche<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Talentl\u00f6sungen f\u00fcr die Fertigungsbranche<\/h1>\n\n\n\n

Um den hohen Anforderungen in der Fertigung heutzutage gerecht zu werden, sind hochqualifizierte, motivierte und produktive Arbeitskr\u00e4fte unerl\u00e4sslich. Mit Talogy hat das R\u00e4tselraten bei der Bewerberauswahl und der Talententwicklung ein Ende.<\/p>\n\n\n\n

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Kontaktieren Sie einen Experten<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Wir kennen die Fertigungsbranche<\/h2>\n\n\n\n

Unsere Berater:innen besch\u00e4ftigen sich seit Jahrzehnten intensiv mit der Fertigungsindustrie. Unsere L\u00f6sungen sind skalierbar, effizient und einfach zu implementieren. Dabei spielt es \u2013 unabh\u00e4ngig von der Arbeitsmarktlage \u2013 keine Rolle, ob Sie qualifizierte Mitarbeiter:innen, F\u00fchrungskr\u00e4fte oder Vorgesetzte einstellen oder weiterbilden m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Sorgen Sie jetzt f\u00fcr erstklassige Einstellungsprozesse mit Talogy.<\/h2>\n\n\n\n
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ENTWICKELN SIE IHRE BELEGSCHAFT<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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\u202f\u202fEffektive Talentl\u00f6sungen f\u00fcr die Fertigungsbranche<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Unsere Assessment-L\u00f6sungen sind auf die besonderen Herausforderungen in der Fertigungsindustrie zugeschnitten. Die Langlebigkeit unserer Ergebnisse, von sichereren Arbeitspl\u00e4tzen bis hin zu produktiveren Mitarbeiter:innen, ist durch unsere jahrzehntelange Erfahrung in der Fertigung belegt.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Mehr Sicherheit am Arbeitsplatz<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist personenabh\u00e4ngig. Unser SafetyDNA\u00ae-Programm kann das Verh\u00e4ltnis einer Person zu Kontrolle, Bewusstsein, Regeln und Vorsicht zuverl\u00e4ssig messen und ein individuelles Training anbieten. So l\u00e4sst sich die Sicherheit am Arbeitsplatz Schritt f\u00fcr Schritt verbessern, von der F\u00fchrungsetage bis zur Werkstatt.<\/p>\n\n\n\n

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Mehr erfahren<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Fairness im Talentmanagement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Die Einbeziehung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in alle Aspekte des Talentmanagements kann enorme Auswirkungen auf die Gesch\u00e4ftsergebnisse und die gesamte Unternehmenskultur haben. Unsere L\u00f6sungen und Beratung wurden auf Grundlage von Best-Practices entwickelt mit dem Ziel, einen fairen Auswahlprozess sicherzustellen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Die besten F\u00fchrungskr\u00e4fte finden<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ihr bester Mechaniker oder Ihre erfolgreichste Verk\u00e4uferin ist vielleicht nicht f\u00fcr das Management geeignet, aber wir k\u00f6nnen herausfinden, wer es ist. Unsere Assessment-L\u00f6sungen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte zeigen, wer von Ihren derzeitigen Mitarbeitern geeignet ist, eine F\u00fchrungsrolle zu \u00fcbernehmen \u2013 und sie erfolgreich auszuf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n

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Mehr erfahren<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Leistungstr\u00e4ger:innen erkennen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Unsere Assessment-Module f\u00fcr die Fertigung sagen genau voraus, welche\/r Mitarbeiter:in am ehesten produktiv, zuverl\u00e4ssig und leistungsf\u00e4hig sein wird. Bringen Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs, indem Sie weniger Zeit und M\u00fche f\u00fcr Bewerbungsgespr\u00e4che aufwenden und dadurch die Qualit\u00e4t Ihrer Arbeit steigern.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u0627\u0633\u062a\u0628\u0639\u0627\u062f \u0627\u0644\u0645\u0631\u0634\u062d\u064a\u0646 \u0623\u0635\u062d\u0627\u0628 \u0623\u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0645\u062e\u0627\u0637\u0631<\/a><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Finden Sie mit unserem modularen Screening-System heraus, wer wahrscheinlich p\u00fcnktlich zur Arbeit erscheint, gut mit anderen zusammenarbeitet und die Sicherheitsvorschriften beachtet. Mit dieser L\u00f6sung k\u00f6nnen Sie Ihren Bewerberpool durchforsten und die besten Kandidat:innen gleich zu Beginn identifizieren.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Praxistest f\u00fcr Kandidat:innen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Produktionssimulationen geben Ihnen die M\u00f6glichkeit, genau festzustellen, wie sich Kandidat:innen in einer bestimmten Rolle verhalten werden. Wir entwickeln Simulationen, die die praktischen Aufgaben in Ihrer Organisation nachbilden. So k\u00f6nnen Sie das Potenzial der Person erkennen und Ihr\/e Kandidat:in erh\u00e4lt einen realistischen Eindruck von der T\u00e4tigkeit.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wir sind f\u00fchrend in der Akquise und Entwicklung von Talenten in der Fertigung<\/h2>\n\n\n\n

\u201cTalogy\u2019s screening tools allow us to focus on the best qualified candidates and not spend time processing candidates who do not meet the basic qualifications.\u201d Amy Larson, Human Resources at Polaris<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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52,5 Mio<\/p>\n\n\n\n

Assessments im Bereich Fertigung<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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250 +<\/p>\n\n\n\n

Anlageninbetriebnahmen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Erfahren Sie, wie Sie die Qualit\u00e4t Ihrer Talente mit Talogy verbessern k\u00f6nnen.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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GESTALTEN SIE IHR UNTERNEHMEN<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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H\u00e4ufige Fachkr\u00e4fte-Positionen<\/h2>\n\n\n\n
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Produktionsmitarbeiter:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Facharbeiter:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Produktionsleiter:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Teamleiter:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Teilezurichter:in<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Aufsichtspersonal<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Leitende Angestellte<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Mit den Screening-Tools von Talogy k\u00f6nnen wiruns auf die am besten qualifizierten Bewerber konzentrieren<\/strong> und m\u00fcssen keine Zeit mit Bewerbern verschwenden, die die grundlegenden Qualifikationen nicht erf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n

Amy Larson<\/p>\n\n\n\n

Personalwesen bei Polaris<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Warum Talogy?<\/h2>\n\n\n\n

Wir nehmen uns die Zeit, uns ein vollst\u00e4ndiges Bild Ihres Unternehmens zu machen. Anschlie\u00dfend finden wir durch den kombinierten Einsatz von Psychologie und Technologie kreative L\u00f6sungen, mit denen Sie Ihre Herausforderungen bei der Talentakquise und -entwicklung bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Finden Sie heraus, wie Talogy Ihnen helfen kann, die richtige Talentmanagement-L\u00f6sung zu finden.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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