{"id":90834,"date":"2024-07-19T14:32:43","date_gmt":"2024-07-19T14:32:43","guid":{"rendered":"https:\/\/content-stg-talogy.pantheonsite.io\/?post_type=case_study&#038;p=90834"},"modified":"2026-07-14T18:14:58","modified_gmt":"2026-07-14T18:14:58","slug":"fuehrendes-skandinavisches-maschinenbauunternehmen","status":"publish","type":"case_study","link":"https:\/\/talogy.com\/de\/fallstudien\/fuehrendes-skandinavisches-maschinenbauunternehmen\/","title":{"rendered":"F\u00fchrendes skandinavisches Maschinenbauunternehmen"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-group alignfull hero-variation-four has-white-breadcrumbs has-yellow-to-purple-gradient-background has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-a609642e wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-cb0a7ccb wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-8142d6ba wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\"><div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/\">Home<\/a><\/span> \/ <span><a href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/fallstudien\/\">Fallstudien<\/a><\/span> \/ <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\"><strong>F\u00fchrendes skandinavisches Maschinenbauunternehmen<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-xxxl-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:800\">St\u00e4rkung der transformativen IT-F\u00fchrung nach der Umstrukturierung<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-s-font-size wp-block-paragraph\" style=\"line-height:1.5\"><strong>Kunde:<\/strong> F\u00fchrendes skandinavisches Maschinenbauunternehmen<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#form\">Kontaktieren Sie einen Experten<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Branche: <\/strong>Ingenieurwesen und fachliche Dienstleistungen<\/li>\n\n\n\n<li><strong>HQ:<\/strong> D\u00e4nemark<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zielgruppe: <\/strong>F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ansatz: <\/strong>EI-gest\u00fctzte F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aufgabenstellung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein multinationales Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in D\u00e4nemark und \u00fcber 40.000 Mitarbeitern in mehr als 100 L\u00e4ndern wandte sich an Talogy mit der Bitte um Unterst\u00fctzung, um seine F\u00fchrungskr\u00e4fte zu st\u00e4rken und seine Werte Vertrauen, Vielfalt und Integration in den F\u00fchrungsteams greifbarer zu machen. Nach einer k\u00fcrzlichen Umstrukturierung befanden sich drei Viertel der leitenden Angestellten in einer neuen Position in einem Unternehmen, dessen Gr\u00f6\u00dfe sich in den letzten Jahren fast verdoppelt hat. Dar\u00fcber hinaus bot sich die Gelegenheit, die St\u00e4rken der aktuellen F\u00fchrung sowohl in Bezug auf professionellen Kundenservice als auch in Bezug auf eine strategische Partnerschaft mit dem Unternehmen auszubauen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center has-border-color has-primary-500-border-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-14a98bec wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:2px;border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-9f7ebb90 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:100%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote talogy-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow is-style-large--1\">\n<p class=\"has-teal-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-1a7c06bd51012bc589d11a67e7d6aace wp-block-paragraph\">Es war eine leichte Entscheidung f\u00fcr uns, Talogy zu vertrauen, da wir bereits in der Vergangenheit bei verschiedenen anderen Projekten mit ihnen zusammengearbeitet haben. Und wir waren beeindruckt von ihrer Professionalit\u00e4t und ihrem Engagement f\u00fcr unsere Gesch\u00e4ftsanforderungen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author-title has-secondary-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-3aa85c221b3460cf82f54909021fd28a wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Senior Vice President &amp; CIO des Kundenunternehmens<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00f6sung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talogy bot ein auf die <a href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/loesungen\/branchen\/talentlosungen-fur-die-fertigungsbranche\/\">Fertigungsindustrie<\/a> zugeschnittenes Programm zur Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und einen flexiblen operativen Ansatz, der die Bed\u00fcrfnisse des Kunden zu 100 % erf\u00fcllte. Es wurde ein komplettes Programm <a href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/wissenszentrum\/fuhrungskrafteentwicklung\/\">zur Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/a> implementiert, das sich \u00fcber fast ein ganzes Jahr erstreckte und an dem mehr als 40 Personen beteiligt waren. Die Schwerpunktbereiche waren individuelle Entwicklung und <a href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/wissenszentrum\/teamentwicklung\/\">Teamentwicklung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der individuelle Entwicklungsteil umfasste eine pers\u00f6nliche &#8222;Illumination &amp; Insights&#8220;-Session die psychometrische Assessments und ein ausf\u00fchrliches Interview beinhaltete, in dem individuelle St\u00e4rken und Entwicklungsbereiche aufgedeckt wurden. Das Profil der emotionalen Intelligenz (<a href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/loesungen\/assessment-suche\/das-emotional-intelligence-profile-eip-hilft-menschen-im-job-erfolgreich-zu-sein\/\">EIP3<\/a>) wurde als unterst\u00fctzendes Instrument f\u00fcr die pers\u00f6nliche Reflexion mit individuellen Entwicklungspl\u00e4nen und Coaching-Sitzungen durch Talogy-Berater eingesetzt. Der Teil der Teamentwicklung umfasste Workshops und Schulungen, um die F\u00fchrungskr\u00e4fte im Hinblick auf die neue strategische Zielsetzung des Kunden zu aktivieren und zu bef\u00e4higen. Beide Entwicklungsbereiche waren eingebettet in st\u00e4ndige Projektunterst\u00fctzung und Touchpoints wie Fortschrittsbewertungen, Peer-Coaching, 1:1-Dialoge mit F\u00fchrungskr\u00e4ften und weitere Formate.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ergebnisse<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auf individueller Ebene sch\u00e4tzten die Teilnehmer die M\u00f6glichkeit, \u00fcber ihre neuen Rollen nachzudenken, ihre Herausforderungen mitzuteilen und Feedback zu erhalten, pers\u00f6nliche Unterst\u00fctzung und Peer-Coaching zu bekommen. Wie einer der Programmteilnehmer zusammenfasste, &#8222;waren die Einzelsitzungen mit den Talogy-Beratern sehr wertvoll&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auf Teamebene trug das Programm dazu bei, die Vision der <a href=\"https:\/\/digitalx.undp.org\/digital-governance-innovation-and-transformation-dgit_1.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">DGIT-Transformation<\/a> besser zu verstehen und die Bereitschaft der Teilnehmer zu erh\u00f6hen, zur Umsetzung der Transformation beizutragen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide are-vertically-aligned-center has-border-color has-primary-500-border-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-14a98bec wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:2px;border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-9f7ebb90 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;flex-basis:100%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote talogy-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow is-style-large--2\">\n<p class=\"has-teal-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-b805d4775ca823b0759721a91498fa92 wp-block-paragraph\">Wir sind begeistert, dass sich die Teilnehmer w\u00e4hrend dieses Programms so gut entwickeln. Es ist nicht einfach, nach Umstrukturierungen als koh\u00e4rente Gruppe zusammenzukommen, aber das F\u00fchrungsteam des Kunden hat das wunderbar geschafft. Wir freuen uns, dass sie in der Lage sind, die n\u00e4chste Stufe der Transformation in ihren Teams zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Georgios Melikidis<\/p>\n\n\n\n<p class=\"talogy-quote_author-title has-secondary-500-color has-text-color has-link-color wp-elements-f31170991f81f196fb15a52c4e077887 wp-block-paragraph\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Kundenbetreuer, Talogy<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um den Fortschritt der Umgestaltung zu messen, wurde eine Umfrage mit der Bezeichnung &#8222;Progress Monitor&#8220; durchgef\u00fchrt. Bei der ersten Umfrage stimmten <strong>93 % <\/strong>der Teilnehmer zu, die Vision und die Ziele der DGIT-Umstellung zu verstehen. Diese Zahl erh\u00f6hte sich auf <strong>96 %<\/strong>, nachdem wir individuelle Sitzungen durchgef\u00fchrt und die Umfrage drei Monate sp\u00e4ter wiederholt hatten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Workshops trugen dazu bei, Schl\u00fcsselthemen und -bereiche f\u00fcr die Entwicklung des gesamten Teams zu identifizieren, und diese Themen wurden in den nachfolgenden Sitzungen behandelt. Insgesamt hat sich die Partnerschaft mit Talogy positiv darauf ausgewirkt, das Team auf die n\u00e4chste Stufe der DGIT-Transformation der gesamten Organisation zu heben.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-teal-50-background-color has-background has-global-padding\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-dbf02fb2 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-500-color has-text-color has-link-color has-xxl-font-size wp-elements-a390225ae7df38fa1b26b9f8a5f261c3\" id=\"form\">Stehen Sie vor einer \u00e4hnlichen Herausforderung? Sprechen Sie mit unseren Experten.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top has-border-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-color:#7F06C3;border-width:2px;border-top-left-radius:16px;border-top-right-radius:16px;border-bottom-left-radius:16px;border-bottom-right-radius:16px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--10);padding-right:var(--wp--preset--spacing--10);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);padding-left:var(--wp--preset--spacing--10)\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained has-white-background-color has-background has-global-padding wp-container-core-group-is-layout-1d4118d3\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--elevation-200)\">\n<script data-ot-ignore type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/js-eu1.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script> <script data-ot-ignore> (function() { function createHubSpotForm() { if (window.hbspt && window.hbspt.forms) { hbspt.forms.create({ region: \"eu1\", portalId: \"24974645\", formId: \"5052dff2-3682-49ac-97d1-854520ffe71a\" }); } else { setTimeout(createHubSpotForm, 100); } } createHubSpotForm(); })(); <\/script>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aufgabenstellung Ein multinationales Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in D\u00e4nemark und \u00fcber 40.000 Mitarbeitern in mehr als 100 L\u00e4ndern wandte sich an Talogy mit der Bitte um Unterst\u00fctzung, um seine F\u00fchrungskr\u00e4fte zu st\u00e4rken und seine Werte Vertrauen, Vielfalt und Integration in den F\u00fchrungsteams greifbarer zu machen. 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