{"id":26647,"date":"2022-03-10T10:17:42","date_gmt":"2022-03-10T10:17:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/assessment\/leistung-vorhersagen-mit-caliper-profile\/"},"modified":"2026-07-21T21:29:14","modified_gmt":"2026-07-21T21:29:14","slug":"leistung-vorhersagen-mit-caliper-profile","status":"publish","type":"assessment","link":"https:\/\/talogy.com\/de\/loesungen\/assessment-suche\/leistung-vorhersagen-mit-caliper-profile\/","title":{"rendered":"Leistung vorhersagen mit Caliper Profile"},"content":{"rendered":"\n
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Home<\/a><\/span> \/ L\u00f6sungen<\/a><\/span> \/ Assessment-Suche<\/a><\/span> \/ Leistung vorhersagen mit Caliper Profile<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Leistung vorhersagen mit Caliper Profile<\/h1>\n\n\n\n

Messen Sie die Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und Motivationen einer Person, um ihr Verhalten und Potenzial am Arbeitsplatz vorherzusagen.<\/p>\n\n\n\n

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Buchen Sie Ihre Demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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Mit Pers\u00f6nlichkeitsbewertung zur Unternehmenstransformation<\/h2>\n\n\n\n

Wenn F\u00fchrungskr\u00e4fte ein tiefgreifendes Verst\u00e4ndnis von Pers\u00f6nlichkeit haben, k\u00f6nnen sie Einzelne entwickeln und ihr Unternehmen ver\u00e4ndern. Caliper macht dies m\u00f6glich, indem es Daten aus jahrzehntelanger Pers\u00f6nlichkeits- und Leistungsforschung nutzt, was im Bereich des Mitarbeiter-Assessments einzigartig sind. Wir helfen Ihnen bei der Auswahl, dem Coaching und der Entwicklung Ihrer Teams.<\/p>\n\n\n\n

Sobald Bewerber oder Mitarbeiter das Caliper Profile bearbeitet haben, werden ihre Ergebnisse mit einem oder mehreren validierten Stellenmodellen verglichen. Manager k\u00f6nnen leicht erkennen, wie gut der\/die Kandidat:in f\u00fcr die angestrebte Rolle passt. Diese Informationen k\u00f6nnen auch zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt im Entwicklungszyklus genutzt werden, um den Mitarbeiter einzuarbeiten, ihm direktes Feedback zu geben, kontinuierliche Coaching-Unterst\u00fctzung anzubieten und sogar berufliche F\u00e4higkeiten zu entwickeln.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Objektives Assessment w\u00e4hrend der gesamten Talent-Laufbahn<\/h2>\n\n\n\n
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  • Ausw\u00e4hlen:<\/strong> Nutzen Sie die Caliper Profile-Daten, um die richtigen Mitarbeiter einzustellen.<\/li>\n\n\n\n
  • Coachen und entwickeln:<\/strong> Schaffen Sie eine datengest\u00fctzte Coaching- und Entwicklungskultur, die mit Hilfe der Erkenntnisse des Caliper Profiles zur Leistungssteigerung beitr\u00e4gt.<\/li>\n\n\n\n
  • Weiterbilden und lernen:<\/strong> Implementieren Sie ma\u00dfgeschneiderte, kompetenzbasierte Kurse und Ma\u00dfnahmen zur Mitarbeiterentwicklung, um die Mitarbeiterbindung zu maximieren und das Mitarbeiterengagement zu steigern.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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    Warum Caliper Profile?<\/h2>\n\n\n\n

    Talogys Caliper Profile ist ideal f\u00fcr kleine bis mittelgro\u00dfe Unternehmen, die eine benutzerfreundliche L\u00f6sung ben\u00f6tigen, um Top-Talente zu finden und ihre Teams zu entwickeln, w\u00e4hrend gleichzeitig das Unternehmenswachstum vorangetrieben wird. Es kombiniert die St\u00e4rken von Psychologie und Technologie, um schnell nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.<\/p>\n\n\n\n

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    Wissenschaft<\/h3>\n\n\n\n
    \"numerical<\/figure>\n\n\n\n

    Maak gebruik van nauwkeurige, op wetenschap gestoelde voorspellingen:<\/h4>\n\n\n\n

    Caliper Profile voorspelt nauwkeurig gedrag op de werkplek en toekomstige werkprestaties.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    Stem het af op jouw publiek:<\/h4>\n\n\n\n

    Krijg onmiddellijk toegang tot aangepaste rapporten voor de wervingsmanager, HR-medewerker of werknemer.<\/p>\n\n\n\n

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    Wees op jouw gemak met de beste validiteit in de markt:<\/h4>\n\n\n\n

    Wetenschappelijk gevalideerd gedurende meer dan zes decennia van onderzoek en voortdurend gecontroleerd op negatieve effecten.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Flexibilit\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n
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    Zugriff auf leistungsstarke Analysen:<\/h4>\n\n\n\n

    Verwalten Sie alle Ihre Talentdaten in einem Dashboard.<\/p>\n\n\n\n

    \"connectivity<\/figure>\n\n\n\n

    Prozessoptimierung:<\/h4>\n\n\n\n

    Ein mobile Endger\u00e4te optimiertes Assessment f\u00fcr alle erforderlichen Berichte.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    \u00dcberall online lernen:<\/h4>\n\n\n\n

    Lassen Sie sich zertifizieren, um bessere Einstellungsentscheidungen treffen und selbst effektive Entwicklungsarbeit leisten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    Was Sie \u00fcber Caliper Profile wissen sollten<\/h3>\n\n\n\n
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    • bisher schon bei 6 Millionen Menschen in 65.400 Unternehmen angewendet<\/li>\n\n\n\n
    • 46.700 j\u00e4hrliche Assessment-Beratungen<\/li>\n\n\n\n
    • Durchschnittlich 60 Minuten Bearbeitungszeit<\/li>\n\n\n\n
    • Verf\u00fcgbar in 27 Sprachen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Ma\u00dfst\u00e4be:<\/h3>\n\n\n\n
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      • 280 Verhaltensweisen<\/li>\n\n\n\n
      • 56 Kompetenzen<\/li>\n\n\n\n
      • 56 validierte Stellenmodelle<\/li>\n\n\n\n
      • 21 Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale + abstraktes Denken<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n\n\n\n
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        Vor Caliper war das Einstellen von Mitarbeitern ein Gl\u00fccksspiel, aber jetzt verfolgen wir einen wissenschaftlichen Ansatz. Dadurch ist unsere Fluktuation um \u00fcber 50 % zur\u00fcckgegangen.<\/p>\n\n\n\n

        Kevin Obarski<\/p>\n\n\n\n

        SVP, Global Sales, TransPerfect Translations<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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        Ganzheitliches Denken<\/h2>\n\n\n\n

        Mit unserer einzigartigen Mischung aus Psychologie, Technologie und Fachwissen k\u00f6nnen wir Sie bei der Talentgewinnung unterst\u00fctzen. Sprechen Sie noch heute mit uns, wie wir gemeinsam hervorragende Talentl\u00f6sungen entwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

        Sprechen Sie noch heute mit einem Talogy-Talentexperten, um Caliper in Ihrem Talentmanagement-Prozess einzusetzen.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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