{"id":26529,"date":"2022-03-10T10:14:57","date_gmt":"2022-03-10T10:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/assessment\/mindgage-eine-neue-art-der-bewertung-kognitiver-fahigkeiten\/"},"modified":"2026-07-22T14:07:29","modified_gmt":"2026-07-22T14:07:29","slug":"mindgage-eine-neue-art-der-bewertung-kognitiver-fahigkeiten","status":"publish","type":"assessment","link":"https:\/\/talogy.com\/de\/loesungen\/assessment-suche\/mindgage-eine-neue-art-der-bewertung-kognitiver-fahigkeiten\/","title":{"rendered":"Mindgage: Eine neue Art der Bewertung kognitiver F\u00e4higkeiten"},"content":{"rendered":"\n
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Home<\/a><\/span> \/ L\u00f6sungen<\/a><\/span> \/ Assessment-Suche<\/a><\/span> \/ Mindgage: Eine neue Art der Bewertung kognitiver F\u00e4higkeiten<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Mindgage: Eine neue Art der Bewertung kognitiver F\u00e4higkeiten<\/h1>\n\n\n\n

Hochgradig motivierend. Fair. Weltweit attraktiv.<\/p>\n\n\n\n

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Buchen Sie Ihre Demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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Eine neue Generation kognitiver F\u00e4higkeitstests zur Absch\u00e4tzung beruflicher Erfolgsm\u00f6glichkeiten<\/h2>\n\n\n\n

Die Forschung hat immer wieder bewiesen, dass kognitive F\u00e4higkeiten durchweg einer der st\u00e4rksten Pr\u00e4diktoren f\u00fcr beruflichen Erfolg sind. Herk\u00f6mmliche Methoden zur Messung der kognitiven F\u00e4higkeiten von Kandidaten haben jedoch gro\u00dfe Nachteile: zeitaufw\u00e4ndige Tests, wenig ansprechende Kandidatenerfahrung und negative Auswirkungen auf Minderheitengruppen. Mit der neuen Generation von F\u00e4higkeitstests haben wir all dies ge\u00e4ndert: Mindgage.<\/p>\n\n\n\n

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\"mindgage<\/figure>
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Was spricht f\u00fcr die neuesten kognitiven F\u00e4higkeitstests?\u202f<\/h2>\n\n\n\n
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  • Objektive Einstellungsentscheidungen treffen:<\/strong> Generieren Sie greifbare Daten f\u00fcr wichtige Talententscheidungen.<\/li>\n\n\n\n
  • \u00dcberzeugen Sie Kandidat:innen durch Innovation:<\/strong> Zeigen Sie mit unseren neuen Tests Ihre Zukunftsorientierung.<\/li>\n\n\n\n
  • Modulare Assessments f\u00fcr vorausschauendes Recruiting:<\/strong> Kombinieren Sie Mindgage-Module mit anderen Pers\u00f6nlichkeits- oder Verhaltensmodulen f\u00fcr ein leistungsstarkes Gesamt-Assessment.<\/li>\n\n\n\n
  • Prognose zuk\u00fcnftigen Wachstums:<\/strong> Kognitive F\u00e4higkeiten sind ein starker Indikator f\u00fcr das Wachstumspotenzial.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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    Warum Mindgage?<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Wissenschaft<\/h3>\n\n\n\n
    \"connectivity<\/figure>\n\n\n\n

    Innovation nutzen und Gruppenunterschiede abbauen:\u202f<\/h4>\n\n\n\n

    Dank maschinellem Lernen und innovativer Bewertungsverfahren ist es unseren Forschern gelungen, Gruppenunterschiede deutlich zu verringern und damit das Risiko nachteiliger Effekte f\u00fcr Sie erheblich zu reduzieren.<\/p>\n\n\n\n

    \"balanced<\/figure>\n\n\n\n

    Hybride Bewertungsverfahren:<\/h4>\n\n\n\n

    Wir haben einen hybriden Ansatz gew\u00e4hlt, der sowohl psychologische Theorien als auch Methoden des maschinellen Lernens (oder der KI) verwendet, um sicherzustellen, dass alle unsere Bewertungsmodelle psychologisch fundiert und menschlich deutbar sind.<\/p>\n\n\n\n

    \"checkmark<\/figure>\n\n\n\n

    Schnell und genau:<\/h4>\n\n\n\n

    Dank der Bewertungsverfahren von Mindgage m\u00fcssen die Module nicht lang sein, um ein genaues Ergebnis zu liefern. Sie profitieren dadurch von einer kurzen Testzeit und einer verbesserten Kandidatenerfahrung.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Flexibilit\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n
    \"adapting<\/figure>\n\n\n\n

    Technisch gleichwertig:<\/h4>\n\n\n\n

    Mindgage garantiert nachweislich, dass Kandidat:innen \u2013 egal ob mit Desktopcomputer, Tablet oder Mobiltelefon \u2013 die gleichen Ergebnisse erzielen.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    Globale Reichweite:<\/h4>\n\n\n\n

    Mindgage ist unabh\u00e4ngig von der Sprache der Kandidat:innen leicht international nutzbar, da die meisten Module weniger auf textbasierte Funktionen angewiesen sind.<\/p>\n\n\n\n

    \"development<\/figure>\n\n\n\n

    Hervorragende Kandidatenerfahrung:\u202f<\/h4>\n\n\n\n

    Die Module zeichnen sich alle durch Benutzerfreundlichkeit, Design und intuitive Spielelemente aus und bieten eine einzigartige Assessment-Erfahrung.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    \"woman<\/figure>
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    Mindgage: Die Fakten<\/h2>\n\n\n\n
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    • Vier verschiedene Module<\/li>\n\n\n\n
    • 5-10 Minuten f\u00fcr die Bearbeitung je Modul<\/li>\n\n\n\n
    • Demn\u00e4chst in \u00fcber 12 Sprachen verf\u00fcgbar<\/li>\n\n\n\n
    • Zertifizierung erforderlich<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
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      Vier verschiedene Module:<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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      Crunch: L\u00f6sen Sie Gleichungen und ordnen Sie sie richtig, um Ihre numerischen F\u00e4higkeiten zu messen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Flow: Finden Sie einen Weg von A nach B, um Ihre F\u00e4higkeit zur gedanklichen Rotation zu messen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Seek: Erinnern Sie sich an versteckte W\u00e4nde und Sie sie, um aus dem Labyrinth zu entkommen \u2013 hier ist r\u00e4umliches Denken gefragt.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Sync: Ordnen Sie W\u00f6rter mit \u00e4hnlicher Bedeutung zu, um Ihre sprachlichen F\u00e4higkeiten zu messen. (Demn\u00e4chst!)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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      Ganzheitliches Denken<\/h2>\n\n\n\n

      Mit unserer einzigartigen Mischung aus Psychologie, Technologie und Fachwissen k\u00f6nnen wir Sie bei der Talentgewinnung unterst\u00fctzen. Sprechen Sie noch heute mit uns, wie wir gemeinsam hervorragende Talentl\u00f6sungen entwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

      Sprechen Sie noch heute mit einem Talogy-Talentexperten, um Mindgage in Ihrem Talentmanagement-Prozess einzusetzen.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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