{"version":"1.0","provider_name":"Talogy","provider_url":"https:\/\/talogy.com\/de\/","author_name":"Jason Griffith","author_url":"https:\/\/talogy.com\/de\/author\/jason\/","title":"Schaffung eines vielf\u00e4ltigen und inklusiven Arbeitsplatzes | Talogy","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"KIFetWXDuR\"><a href=\"https:\/\/talogy.com\/de\/blog\/schaffung-eines-vielfaltigen-und-inklusiven-arbeitsplatzes\/\">Schaffung eines vielf\u00e4ltigen und inklusiven Arbeitsplatzes<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/talogy.com\/de\/blog\/schaffung-eines-vielfaltigen-und-inklusiven-arbeitsplatzes\/embed\/#?secret=KIFetWXDuR\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Schaffung eines vielf\u00e4ltigen und inklusiven Arbeitsplatzes&#8220; &#8212; Talogy\" data-secret=\"KIFetWXDuR\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","thumbnail_width":770,"thumbnail_height":578,"description":"Vielfalt bedeutet, zur Party eingeladen zu werden. Inklusion hei\u00dft, zum Tanzen aufgefordert zu werden. Verna Myers Vielfalt und soziale Gerechtigkeit erreichen ein neues Niveau im gesellschaftlichen Bewusstsein und beginnen, Unternehmensentscheidungen ma\u00dfgeblich zu beeinflussen. Sie sind auch zu wichtigen Faktoren geworden, wenn es darum geht, wie Arbeitnehmer:innen und Bewerber:innen die Attraktivit\u00e4t von Arbeitgebern bewerten. Das ist nicht mehr der Fall."}